隨著社會不斷地進步，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的財務人員晉升工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各位領導、各位同事：
大家好!
20xx年將要過去，回憶近一年來的工作，感受良多，收獲不小。近一年來，在房產段財務和公司的正確領導下，各部門的全力支持下，嚴格自律，標準治理，踏實工作，熱忱效勞，履職盡責，任勞任怨，熬煉了自己，提高了財務治理水平。固然，也存在些許缺乏，在此，對大家賜予我的關愛和幫忙表示誠心的感謝!下面就我近一年的工作狀況簡要匯報一下：
一、主要工作
本人將工作重點放在財務效勞、標準上，我感到只有搞好效勞才能做好工作，只有堅持標準才能削減風險與過失。此后，以優質效勞為先導，以標準制度為理念，立足做好常規工作，著眼推動重點工作。取得了肯定進展，收到了肯定成效，做了大量事務性的工作。
工作方面：踏實工作，履行職責，仔細執仔細執行《會計法》，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的治理等。按規定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，積極協作相關人員工作。按公司要求對公司收入、本錢進展監視、審核，提出相應的對策等。在此期間，由于工作需要，單位人員少，本人還兼職旭光塑料廠各項認證工作，特殊是今年上半年，我學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務根底制度，加強業務學習，提高業務水平，提升思想境地，剖析自我，查找缺乏，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化治理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培育全面素養上下功夫，注意細節，養成良好習慣，做好工作。
思想方面：積極上進，團結協作，充分發揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素養，營造和諧氣氛，樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互溝通、互幫互助、相互補臺，打造和諧高效工作團隊，到達在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在缺乏
1、自身學習抓的不緊，組織理論學習不常常，學得不深不透，忙于事務，創新缺乏;
2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性討論較為欠缺;
3、財務分析、猜測水平有待提高，財務信息的決策力量有待增加;
4、工作中有時缺乏急躁有點急躁的現象，以后有待加以克制。
三、下步工作思路
20xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化，將隱藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，連續搞好優質效勞，努力堅持標準，著力推動創新，積極探究解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化治理。把公司財務做精做細，搞好本錢歸集。拓展財務治理與效勞職能，實現財務治理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐效勞職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低本錢，促進公司全面安康進展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業的進展，和大家共同進步，與公司共同成長。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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