久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

行政助理轉正述職報告 行政助理晉升述職報告

2023-06-06 述職報告

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家整理的行政助理轉正述職報告 行政助理晉升述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  不知不覺,轉眼間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節,我踏進了一個令我感到溫暖的公司。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了海納百川的胸襟,恨地無環的豪氣,執著堅定的信念。

  回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,工作模式上有了新的突破,現將工作情況總結報告如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  行政助理是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作千頭萬緒,簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有序。

  1、積極和有關人員交流、溝通,及時了解情況、工作進度,將問題反饋到分部主管,以便相關人員在最短時間內掌握工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  2、認真做好公司的文字工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;

  4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、福利等商品的采購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況,嚴格按照程序核定使用標準。

  二、加強自身學習,提高工作水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉都有了一些的提高,保證了各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細致,一些工作協調的不是十分到位;第三,由于閱歷等原因,有時考慮不夠周全。我應努力做到:第一,加強學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;第三,注重形成良好的工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。

  xx—x的工作環境是融洽的。是領導的關愛,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,我愿以更積極的態度,更嚴謹的工作作風為大家更好的服務。

  述職人:_______

  20__年__月__日

  • 相關推薦

【行政助理轉正述職報告 行政助理晉升述職報告】相關文章:

行政助理轉正述職報告08-01

行政助理的轉正述職報告04-12

行政助理轉正述職報告04-11

行政助理的轉正述職報告04-12

有關行政助理的轉正述職報告04-11

關于行政助理的轉正述職報告04-11

有關行政助理的轉正述職報告05-09

行政助理的轉正述職報告7篇05-31

行政助理述職報告09-23

主站蜘蛛池模板: 欧美视频在线第一页| 国产亚洲视频播放9000| 美女毛片在线| 91精品啪在线观看国产| 欧美国产视频| 亚洲天堂久久久| 国产精品亚洲专区一区| 欧美日韩v| 老色鬼久久亚洲AV综合| 欧美色伊人| 国产成人精品男人的天堂| 国产爽爽视频| 久久精品国产精品一区二区| 中文字幕在线观| 99这里精品| 人人爽人人爽人人片| 欧美激情一区二区三区成人| 99在线视频网站| 亚洲精选无码久久久| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 成年人免费国产视频| 国产精品视频猛进猛出| 亚洲成人一区二区三区| 她的性爱视频| 国产精品丝袜视频| 中文字幕乱妇无码AV在线| 欧美精品不卡| 特级欧美视频aaaaaa| 青青草a国产免费观看| 色婷婷综合激情视频免费看 | 日韩欧美综合在线制服| 久久婷婷国产综合尤物精品| 久久青草精品一区二区三区| 高清色本在线www| 免费又爽又刺激高潮网址 | 亚洲嫩模喷白浆| 99视频在线看| 伊人色在线视频| 国产三级成人| 国产99视频免费精品是看6| 青青青草国产| 啪啪啪亚洲无码| 久久久久亚洲av成人网人人软件 | 热re99久久精品国99热| 国产一级特黄aa级特黄裸毛片| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 丁香婷婷久久| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 人妻无码AⅤ中文字| 女人18毛片一级毛片在线| 久久精品嫩草研究院| 亚洲色图狠狠干| 理论片一区| 国产福利在线观看精品| 97青草最新免费精品视频| 日韩中文无码av超清| 日韩二区三区| 成人福利在线观看| 日本妇乱子伦视频| 色综合天天综合中文网| 久草国产在线观看| 最近最新中文字幕在线第一页| 少妇人妻无码首页| 欧美日本在线一区二区三区| 国产最新无码专区在线| 国产一在线| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 成人在线观看不卡| 欧美日韩综合网| 国产在线一区视频| 欧美特黄一免在线观看| m男亚洲一区中文字幕| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 伊人久久大香线蕉影院| 亚洲全网成人资源在线观看| 婷婷99视频精品全部在线观看| 亚洲午夜久久久精品电影院| 国产精品久久久久久搜索| 国产呦精品一区二区三区下载 | 国产后式a一视频| 国产精品亚洲一区二区三区z | 99这里只有精品免费视频|