在生活中，報告的適用范圍越來越廣泛，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編精心整理的學校工會工作述職報告，希望能夠幫助到大家。
我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照科學發展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下，全體工會委員團結協作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
一、加強民主管理和推進校務公開工作
1、今年年初開教職工大會時通過民主選舉選舉出了新學校第一屆教職工代表31人，6月21日，組織召開了星光實驗學校第一屆教工代表大會，會上學校會計作了xx年度學校財務預算、經費收支報告，會議審議通過了《星光實驗學校教職工績效考核和績效分配方案》、《星光實驗學校教師職稱評定方案》和《星光實驗學校教師支教下村制度》。
2、民主測評學校中層以上領導干部，測評情況統計匯總，并予以公示；評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發。
3、以工會主席為主任的膳食委員會參與了學校的食堂管理，今年4月24日和11月6日對我校食堂從業人員進行了食品安全知識和法規培訓，為學校工作提供了有力的后勤保障。
4、學校重大事情交由工會委員、理財小組和教師代表聯席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務情況，并在教職工大會上予以通報公示。
二、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動
1、“元旦”、“春節”期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工、八十歲以上退休職工和在工作崗位上有貢獻的老師及貧困學生進行慰問。今年3月我校為骨結核患者全浩輝同學舉行了募捐儀式，學校將其列入“暖冬扶困”活動范圍組織師生進行看望，送去慰問和溫暖。
2、學校教職工及退休職工如有生病住院，學校支部、行政、工會都要組織看望，送去慰問和溫暖。
3、在“三八婦女節”來臨之際，學校工會、女工委為全體女職工組織開展活動，讓她們感受幸福、感受關懷。
4、今年11月1-2日，組織全校在職各退休教職工109人，在平昌縣第二人民醫院進行了體檢。
5、利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優秀教師和優秀工作者進行了表彰，，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖
三、豐富教職工和學生的文化體育生活，積極組織開展活動
1、今年4月24日下午由學校女工委組織全校女生開展了青春
期知識教育，送去了學校對她們的關愛和溫暖。
2、11月17—19日，我校教職工唐毅、陳偉參加了平昌縣第二屆職業技能大賽，并獲“優秀選手”稱號。
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工拔河比賽，植樹活動等。總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
1、工會工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。
2、工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。
總之，我校工會一年來的工作按照科學發展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進程中發揮積極作用。我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！
xx年12月
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