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校長職級述職報(bào)告

2023-05-11 述職報(bào)告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告對我們來說并不陌生,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?下面是小編精心整理的校長職級述職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

  本人詳細(xì)負(fù)責(zé)高二年級的德育常規(guī)等工作。高二年級德育常規(guī)工作注意過程督查,落實(shí)責(zé)任追究,力爭內(nèi)容重于形式。現(xiàn)將所做工作擇要點(diǎn)匯報(bào)如下:

  1、建立、完善并落實(shí)“四位一體”的年級檢查制度

  高二年級成立德育常規(guī)管理檢查小組,全天候、全覆蓋負(fù)責(zé)高二年級的各項(xiàng)常規(guī)工作檢查,為完善此項(xiàng)制度,高二年級開學(xué)初先后2次調(diào)整各種值班表。高二年級每周至少召開一次班主任會議,總結(jié)常規(guī)管理工作,各種考評,都表揚(yáng)到人,更指責(zé)到班,確保高二年級德育工作有序、有效。同時制定并優(yōu)化了班主任崗位量化考評細(xì)則,對全體班主任的德育常規(guī)工作進(jìn)行公正、科學(xué)的量化考評。

  2、嚴(yán)明紀(jì)律,著力創(chuàng)建良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)

  高二年級在開學(xué)初,就對學(xué)生立規(guī)定矩,并大力宣揚(yáng),全力提振學(xué)生精氣神,提倡讀書變更命運(yùn)。為營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),年級分別召開多次相關(guān)學(xué)生干部會議,對他們進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。年級德育常規(guī)每周確立一個重點(diǎn)作為抓手,分別對自習(xí)秩序、宿舍、跑操、衛(wèi)生等進(jìn)行專項(xiàng)治理。同時每周都要進(jìn)行平安隱患大排查,因?yàn)闆]有平安,就沒有教化。

  3、樹立典型,發(fā)揮模范帶頭作用

  高二德育常規(guī)管理堅(jiān)固樹立“以成果論英雄”、“以數(shù)據(jù)論成敗”的理念。為激勵先進(jìn),年級精選優(yōu)生116位,為他們制作出“優(yōu)秀學(xué)生風(fēng)采”宣揚(yáng)展板,配有照片及奮斗目標(biāo),懸掛在教學(xué)區(qū),目前有13位同學(xué)樹立了北大、清華的奮斗目標(biāo)。

  4、面對全體,重視對“后進(jìn)、問題學(xué)生”的管理

  年級召開了部分借讀學(xué)生,問題學(xué)生座談會,年級主任“包干”定點(diǎn)到班,定期與他們溝通,要求他們定期上繳思想?yún)R報(bào)。3月21號,年級和政教處統(tǒng)一行動,集中檢查了高二年級學(xué)生儀容儀表問題,為此特地印發(fā)檢查通報(bào),召開專題會議,要求限期整改。年級召開班主任專題會議,強(qiáng)調(diào)體育、藝術(shù)學(xué)生的選苗工作,爭取為本科上線數(shù)提升新的增長點(diǎn)。為了動員全體學(xué)生沖“a”、沖“4a”,先后2次組織 “小高考”動員大會,2次組織“小高考”模擬考試,多次召開協(xié)調(diào)會,為各個班級統(tǒng)一供應(yīng)總結(jié)考試的主題班會課件。

  5、重視心理疏導(dǎo),做好后勤保障工作

  年級要求每個班級要配備一名“心理平安員”,一月召開一次專題會議,注意心理疏導(dǎo)。為了讓學(xué)生就餐平安、有序、節(jié)約時間,根據(jù)校長室統(tǒng)一部署,高二對住宿生飽餐問題進(jìn)行動員,高二年級包餐人數(shù)達(dá)670人左右,目前運(yùn)行良好。本人“一線工作法”詳細(xì)牽頭高二3個班級,目前也已經(jīng)有安排地開展相關(guān)幫扶活動。

述職人:

  20xx年xx月xx日

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