隨著個人的素質不斷提高，越來越多的事務都會使用到報告，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家收集的校務公開監督部門述職報告，歡迎大家分享。
本年度，在總支的領導下，在學校行政的支持下，我與我們第八屆工會委員一起，在各位工會組長的配合下，團結每位會員，力求以人為本，服務好教育、教學工作。同時，作為分管行政的副校長，帶領團隊作好教育教學輔助保障工作。
一、工會工作
工會作為校務公開的監督部門，積極參與民主決策，科學管理。如學校的重大發展規劃抓公開;財務工作，包括年度財務預決算、教育收費及大宗物資采購情況等抓公開;學生工作，包括優秀學生干部及三好學生評選獎勵等事項抓公開，教職工評優工作、教職工年度考核、區學科帶頭人、骨干教師評議結果等抓公開……校務公開是教師隊伍形成合力的需要，也是管理者內心深處的需要。尤其是抓住抓好了教代會代表這支隊伍，他們為學校的發展建言獻策，今年特別從學校特色、課程開發、“輕負擔高質量”等角度，從教育、教學、行政管理等各方面為學校發展謀劃，教職工的民主意識越發強烈。在文化建設方面，通過工會組長這個載體和渠道，積極聽取大家創建優秀教工之家的意見和建議，力求使工會成為大家的文化家園。如通過“做一名負責任的老師”征文演講系列活動，來營造文化校園，提高師德修養的水平。此外，本年度加大了文明班組的評比力度，營造組室文明、向上的氛圍。各種活動的開展，也使教師的凝聚力得到了進一步的提升，特別是教工舞蹈團和藝術團的創建使教工良好的精神風貌得到了施展。
比如慶祝三八節活動，配合行政做好25屆教師節的慶祝活動，退休教職工回娘家活動，組織全校教職工舉行迎新春聯誼活動，并且組織本校教師參加教育局、教育署工會組織的師德演講賽、征文比賽、游泳比賽等，這些活動都取得了很好的成績。此外，工會在生活上悉心關心教職員工：我們工會利用休息時間多次看望生病、懷孕、生孩子、獻血的教職工，盡力想辦法為職工創造良好的生活和工作條件，為職工辦理了市總工會、新區教師互助保險、重大病保險，為大家辦理醫藥費報銷等，讓會員們感受到家的溫馨。
二、創建模范退休教職工之家
目前學校共有離退休教工198名，工作量很大，但工會想盡辦法關心他們，讓他們的晚年生活幸福。如每季度選擇好時間，組織退休教職工回娘家，為逢五逢十的老師送上生日蛋糕，為老教師訂報，安排體檢，辦好住院補充保險，重陽節時候給每位退休寫了慰問信，讓他們了解母校的發展與變化，為70歲的老師辦好優待證，組織好退休教職工春節團拜活動等。工會非常關心他們的業余生活，如組織教師旅游，組織他們參加書畫、攝影、手工制作等各類競賽，同時我們工會對家境貧困、生重病的教師給予了更特殊的照顧。除了生活上的關心照顧，工會讓退休教師老有所用，老有所樂，如支持他們參加老年大學的學習，讓他們與青年學生交流、為學生做校史輔導報告、參加希望工程的捐書活動等。
三、行政管理工作
行政管理這一頭事情多，紛繁復雜，包括了辦公室、安全、財務、人事、物業、食堂、檔案等多方面的工作，我們注重團隊效應，有強烈的凝聚力和上進的精神，管理注重科學合理，協調力求周密通暢，本年度負責了財務的審計，教育督導，文明單位的評選，學校年終考核等各項工作的后勤保障、材料整合工作，各級各類的接待等，為我們一線的教育教學提高了較為優質的服務。
四、高三工作
受學校委托，擔任了高三 (8)班的行政聯系人工作，力求與班主任一起做好學生的思想溝通和學習方法的指導等事項。
在11年的規劃中，無論是工會、行政還是其他各項工作都要不斷從加強自身建設出發，提升素養，改善方法，既為全體會員做好領頭羊，也為教育教學做好后勤保障。
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