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主治醫師個人述職報告

2023-01-13 述職報告

  隨著個人的素質不斷提高,報告使用的次數愈發增長,其在寫作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的主治醫師個人述職報告,希望能夠幫助到大家。

主治醫師個人述職報告1

  在結束了整整一年的進修學習后,遵照院里的工作安排,我在二病區擔任了為期半年的負責主治醫,完成的工作內容如下:

  1、負責新入院病人的首次查房,指導住院醫師和見習醫師完成病人的初步診斷、治療及下一步診療計劃的制定,為科主任查房做好準備。

  2、獨立解決一般性疑難、復雜病例的診斷、鑒別診斷,診療計劃的初定及調整;解答下級醫師的疑問;配合科主任組織科內的,或邀請相關科室的專業人員一起針對典型、疑難、復雜病例進行病例討論及會診查房。

  3、負責帶教院里指派給我的見習醫師,輔導他熟悉、掌握新入院病人的接診、問診、查體、病歷書寫、下醫囑等基本技能,及住院病人的日常查房、醫囑變更、病程記錄、辦理出院等各項工作的流程和方法。

  4、獨立管理病人,參與科內的輪值班。

  5、接受其他科室的會診邀請,完成科室間的協同治療或轉科治療。

  6、配合北京心血管專家完成特需門診坐診及在各病房的會診查房。

  7、協助復雜病人(如需要接受介入治療的冠心病患者)完成轉診、轉院事宜。

  8、幫助科主任協調醫護之間、醫患之間的關系,解決矛盾。使病房的治療及護理工作能夠順利進行。

主治醫師個人述職報告2

尊敬的醫院領導,尊敬的王主任:

  您們好!

  首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信。寫這一封信時,我的心情非常復雜,從自己五年前進入我們三醫院耳鼻喉科以來,由于科室主任和老師們的關心和信任,我獲得了很多成長的機會,從一名青澀的醫學院畢業生,慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫師。這一個溫暖的集體給了我很多的關愛和幫助,有太多的.成長,也有太多的感悟。

  但自從我的家庭有了小孩以來,繁重的臨床工作就讓我難以勝任,父母年紀老了,家中的小孩也非常需要媽媽的照料,我先生也長期出差在外,沒有更多的人手來照顧家庭。由于以上個人原因,我和家人經過反復考慮和討論,希望在以后的日子里,自己能換一份相對輕松,不需要值夜班的工作,能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子。

  在離開之際,回顧自己一路走來的日子,在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業生涯中非常重要的一部分,感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家帶來的不便表示抱歉。祝醫院領導和科室的所有同事身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主治醫師個人述職報告3

尊敬的院領導,各位同事:

  大家好!

  我懷著一顆感恩的心,衷心感謝20xx來,大家對我的幫助,在這里我特別感謝徐主任對我技術上的指導,小魏,小王對我工作上的支持。這一年,我緊緊圍繞科室的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫師的崗位職責

  (1)在科主任領導下,負責本科一定范圍的醫療、教學工作。

  (2)每日對全管病人進行查房,具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作,365天無間斷。

  (3)掌握病員的病情變化,病員發生病危、其他重要問題時,應及時處理,并及時向科主任匯報。同時,加強與患者的溝通交流,嚴格履行告知義務。全年無醫療差錯,醫療投訴。

  (4)參加值班、門診、會診等工作。

  (5)全年無遲到,曠工,早退。

  (6)參加科室病案討論,檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件,決定病員出院,審核出院病歷。

  (7)認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事故。

  (8)組織本科醫師學習國內外先進醫學科學技術,開展新技術,新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。在國家級骨科雜志上發表文章。

  (9)在醫院組織的危重醫學研討會上代表科室獲得三等獎

  (10)加強思想作風學習,不斷提高自身素質。做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,克服人員少、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展。

  (11)抓合理用藥,全年藥比控制在30%遠遠低于35%醫院要求,加快病床周轉,提高純收入比例,提高科室獎金收入。

  (12)通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  (13)堅持業務學習不放松。堅持學習骨科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水xx的不斷提高,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術

  (14)嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水xx的提高等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議。

  (15)嚴格要求自己不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  一年來,在徐主任的幫助和支持下,工作順利,自己得到鍛煉和提高,但與醫院的要求還差得很遠,與其它同事相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

  謝謝大家!

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