久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

通用銷售年終述職報告

2022-07-21 述職報告

  在不斷進步的時代,報告不再是罕見的東西,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家整理的通用銷售年終述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

  剛剛過去的20xx年,是難忘的一年,值得回味的一年,也是我個人學習和成長的一年。一年來在公司徐總的帶領下,我們成功的收購了童話二店并使其走向成熟,逐漸的被全市市民接受和喜歡,離不開全體員工的努力和付出,衷心的向他們表示感謝!

  記得剛來二店時,從一樓到四樓冷冷清清,連個人影都看不到,客流量更是少的可憐,剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一切粉碎的遍無體膚,我們沒有氣餒。被調到二店的張店長、張會娜、程雷雅、陳浩、個個都是磨拳擦掌,準備大干一翻,可要想做好談何容易啊。這種情況下,我們一連串的推出了,真情告白系列之換卡行動、陽光體驗,新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分,等等活動。從一開始的一天二三十包、到四五十包,慢慢的往上增加的帶客量,廣大市民開始知道并接受了童話二店。能得到顧客的認可,之前那些努力總算沒有白費。難忘我們10年元月3號的接手錢柜、難忘我們冒著漫天飛雪發宣傳頁的日子、難忘我們裝修期間揮汗如雨的干勁、難忘兄弟們身穿迷彩穿梭在剛架上的身影。這一切都只有一個信念把童話我們的家建設得更好!

  這一天終于來了7月7號我們盛大起航,又一系列的活動開始了,童話123想唱就唱,火熱8月歡唱總動員、快樂生日頌,8.29店慶之黃金檔有禮,童話秋之持卡更超值,11月說好天亮再分手,12月繽紛圣誕夢幻童話,到如今的浪漫情人節vs新臺北,人氣童話做到了、業績也做到了,每一步雖然都走的很艱難,但我們嘗到了甜頭。我們看到了顧客的笑臉,得到了顧客得贊賞,我們心里比喝了蜂蜜還要甜。

  很慶幸自己選擇了童話,來到這個充滿活力的團隊,感謝金店長給的機會,感謝徐總的支持與指點,感謝孫總搭建的平臺,感謝和我一起并肩作戰的張店長,也感謝一手帶我起來的邢店長,沒有你們就沒有此刻的張廣,除了感謝還是感謝。

  我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我會改進,多站在對方的角度來考慮問題。09年做好以下幾點:

  1. 人員調整,根據情況更合理的調配現場人力,做到工作起來如魚得水,不產生冗員狀態,使公司成本降低。

  2. 緊抓現場管理,多督促多走動,讓員工減少犯錯的幾率,杜絕黑單。

  3. 多和員工溝通讓每一個環節絲絲入扣,前臺帶客更有規律合理的安排客源,收銀做到帳面不出錯,貨品做到一周一大盤每日一小盤,保證不長短貨正常運轉。

  4. 樓面主抓微笑服務、衛生和促銷,把客訴減少置零,

  5. 營銷鞏固老會員,開發新的客源,增加會員的回頭率,做好信息反饋,發現問題及時解決,

  6.節約用水用電,從自我做起,養成隨手關燈、第一時間關空調的好習慣,保證消防通道的安全暢通,親自檢查做好記錄,

  7. 各類表格正確使用,循序漸進。爭做三家店標兵。

  8. 本著"賓客至上、服務第一"和"讓客人完全滿意"的宗旨,主管到助理,現場各部門人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業的重要性。

  9. 全力落實規章制度,完善機制,貴在堅持。全力配合店長工作,做好店長的左右手。

  10. 配合工程部人員,做好現場的維修保養工作,把事后的維修變成事前的預防和維護。

  以上10條在過去的一年中做得不到位,未來自己要更加有責任心,把事情做完與否做為標尺,不以時間來計算。為了推動工作的往前發展,針對干部要實施 升降職做為主要手段,管理者能上能下,員工能進能出,依據工作表現 每月評比員工心目中最好的管理干部,競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。

  望公司領導一如繼往的支持我的工作,我將通過不段的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司為來的發展多出一份心多盡一份力!

【通用銷售年終述職報告】相關文章:

銷售年終述職報告通用04-24

銷售人員年終通用述職報告02-07

車位銷售年終述職報告通用05-12

銷售人員年終述職報告通用05-23

銷售總監年終述職報告通用06-16

最新銷售年終的述職報告銷售部年終述職報告09-01

銷售述職報告通用03-26

銷售述職報告通用03-26

銷售年終述職報告(通用18篇)11-09

銷售年終述職報告(通用15篇)07-19

主站蜘蛛池模板: 国产免费久久精品99re不卡 | 国产精品任我爽爆在线播放6080| 欧美激情成人网| 亚洲综合九九| 国产日韩精品欧美一区灰| 午夜日本永久乱码免费播放片| 欧美黄色网站在线看| 日本成人在线不卡视频| 色窝窝免费一区二区三区| 91色在线观看| 国产精品自拍露脸视频| 国产女人爽到高潮的免费视频 | 亚洲人成网18禁| 欧美区国产区| 国禁国产you女视频网站| 在线无码九区| 婷婷伊人五月| 国产专区综合另类日韩一区| 91精品啪在线观看国产91九色| 久热精品免费| 亚洲精品视频网| 热99精品视频| 在线观看91精品国产剧情免费| 欧美一级在线| 国产va在线观看免费| 国产一区二区网站| 精品撒尿视频一区二区三区| 国产免费久久精品44| 免费看一级毛片波多结衣| 亚洲综合香蕉| 亚洲免费播放| 国产高清在线观看| 在线精品欧美日韩| 动漫精品啪啪一区二区三区| 黄色网站不卡无码| 国产午夜不卡| 无码一区中文字幕| 99中文字幕亚洲一区二区| 欧美a级在线| 日韩欧美高清视频| 欧美在线导航| 欧美97色| 97综合久久| 久久国产精品影院| 伊人色在线视频| 国产九九精品视频| 91成人试看福利体验区| 女人18毛片久久| 欧美成人综合在线| 欧美国产日本高清不卡| 色男人的天堂久久综合| 99在线观看国产| 国产在线精品人成导航| 亚洲天堂网视频| 真实国产乱子伦高清| 美女被操91视频| 毛片大全免费观看| 国产主播福利在线观看| 欧美日韩国产成人高清视频| 97精品久久久大香线焦| 2020久久国产综合精品swag| 日韩视频免费| 成年人久久黄色网站| 国产尹人香蕉综合在线电影| 国产成人区在线观看视频| 日韩免费成人| 亚洲精品高清视频| 色综合激情网| 国产成人高清精品免费软件| 久久精品国产999大香线焦| 在线观看无码av免费不卡网站 | 99久久性生片| 欧美在线视频不卡第一页| 国产毛片基地| 不卡午夜视频| 国产理论精品| 国产成人久久综合777777麻豆| 91成人试看福利体验区| 香蕉99国内自产自拍视频| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲精品国产首次亮相| 亚洲天堂成人|