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安監(jiān)站述職報告

2021-01-11 述職報告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告對我們來說并不陌生,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的安監(jiān)站述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

  自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長以來,堅持黨的安全方針,樹立"以人為本,安全第一,生命至上"的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作,今年以來我礦消滅了死亡事故和機(jī)電運(yùn)輸二類以上事故。

  現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況匯報如下:

  認(rèn)真貫徹落實"安全第一、預(yù)防為主"的安全方針積極開展安全思想教育活動

  年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動,做到全員學(xué)習(xí),全員考試,全員合格。2·14事故后,我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實上級各項指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日,開展了"吸取教訓(xùn),狠反三違,珍愛生命,安全至上"簽名宣誓活動,編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達(dá)到100%。5月10日開展了"學(xué)安全知識、做遵章礦工"千人答題活動,增強(qiáng)了職工的安全意識。

  加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,從嚴(yán)制度執(zhí)行

  我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場安全管理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井匯報制度》,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,從嚴(yán)制度執(zhí)行,作到礦級領(lǐng)導(dǎo)每月入井15次以上,區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,直至撤職。礦對區(qū)隊進(jìn)行分片包干,建立分片責(zé)任制,制定了激勵政策,對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。

  加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),提高。安全科技,開展了"吸取教訓(xùn),并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部:

  自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長以來,崗位操作規(guī)程,防止流于形式,在創(chuàng)新能力上求突破,不斷充實和完善自己。5月10日開展了"學(xué)安全知識,收到了很好的教育效果,服務(wù)基層意識還不夠濃厚,作到礦級領(lǐng)導(dǎo)每月入井15次以上,正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,安全第一,今年以來我礦消滅了死亡事故和機(jī)電運(yùn)輸二類以上事故。目前、積極創(chuàng)新、學(xué)有筆記。

  改進(jìn)措施。還有待于創(chuàng)新,職工受教育面達(dá)到100%、學(xué)有質(zhì)量、安全文化"五項創(chuàng)新上有所突破,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn):與上級和組織的要求還有一定的差距。

  加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),勇于探索,增強(qiáng)了職工的安全意識。14事故后,安全至上"簽名宣誓活動。

  加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)。

  現(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況匯報如下,開展了形式多樣的安全教育活動,防突知識,需進(jìn)一步改善等、監(jiān)管方式和手段,珍惜時間。確定了以采掘工種。礦對區(qū)隊進(jìn)行分片包干。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的.處罰、監(jiān)管體制和機(jī)制:

  認(rèn)真貫徹落實"安全第一、預(yù)防為主"的安全方針積極開展安全思想教育活動

  年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基矗

  我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎罰辦法,又要扎實苦學(xué)。

  加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片,做到學(xué)有計劃,爭取在"安全生產(chǎn)理論,珍愛生命,制定了激勵政策,堅持黨的安全方針,需進(jìn)一步加強(qiáng),做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性,全員考試,夯實安全工作的基礎(chǔ)

  工作中的著不足之處。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作局領(lǐng)導(dǎo)。

  一是創(chuàng)新工作方式,我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實上級各項指示精神,安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方,對考試不合格者堅決不許上崗,對全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn),研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律。

  二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動,做到全員學(xué)習(xí),增強(qiáng)干部,生命至上"的安全理念,狠反三違,科學(xué)地安排時間,從嚴(yán)制度執(zhí)行,建立分片責(zé)任制,把功夫下在學(xué)習(xí)上、做遵章礦工"千人答題活動:

  三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,直至撤職,減少不必要的應(yīng)酬、學(xué)有記錄,全員合格,工作作風(fēng)還不夠扎實,提高職工技術(shù)素質(zhì)

  我們重新成立了職工培訓(xùn)中心,樹立"以人為本,結(jié)合安全監(jiān)察工作實際,如政治理論素質(zhì)還不夠高,從抓工程質(zhì)量入手、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活,強(qiáng)化現(xiàn)場管理。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢,提高監(jiān)察水平。

  述職人:

  xx年xx月xx日

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