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銀行財務主管述職報告

2020-12-09 述職報告

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!來參考自己需要的述職報告吧!以下是小編整理的關于銀行財務主管述職報告,歡迎大家分享。

  銀行財務主管述職報告1

  過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。

  一、 從基礎入手,著力于人員素質培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經營。

  1. 建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。

  2. 加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。

  3. 以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下七點工作:1.主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,樹立服務意識;2.堅持業(yè)務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨干為主的結算小組;5.積極地組織柜員上崗考試。6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。7開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質量和效率。

  二、 強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經濟效益。

  1、 更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、 費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發(fā)的《》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

  三、 恪盡職守,切實加強自身建設。

  我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的'開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

  四、 明年的工作構想及要點:

  1、 挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

  2、 降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。

  銀行財務主管述職報告2

  您好!非常開心在銀行度過了這么愉快的七年,這七年的時間里,我像是一顆小樹苗一樣,隨著時間的推移,隨著雨露的滋潤,慢慢的成長起來。這七年里,我從小小的一名職員成為了一名財務主管,我從一個初出茅廬的少女成為了一名做事穩(wěn)妥的母親,時間在改變著我,時間也在改變著這個世界。

  而今天我想提出辭職,也是因為生活中太多的突發(fā)情況,我們不得不去做出選擇,所以非常抱歉,我不能夠再在這個主管的崗位上繼續(xù)下去了,這對于我來說是一份遺憾,但或許這也讓這份工作成為我人生中最難以忘懷的。

  在此我要向您道歉,也要向您表示感激,沒有您的照顧或許我不會有今天的成就,沒有您的指點我也不會在這幾年里成長這么快,您給了我很多,也教會了我很多東西,作為您的下屬,也作為您的朋友,我在這里向您道別,也衷心祝愿您的未來春光無限。

  我今年也已經五十歲了,五十歲的年紀對于一個女人來說或許有著不一樣的意義。今年我成功的上升了一級,我成為了一名奶奶,我的兒媳為我生了一個大胖孫子,這讓我感到欣喜萬分,我喜歡孩子,這個孩子給我們的家庭帶來了太多的改變,也給我們的家庭帶來了更多的歡聲笑語。

  但是我兒子和兒媳工作都比較的忙碌,孩子現在又小,他們也沒有辦法做出選擇,后來我和我的老伴商量了一下,決定我辭職回家?guī)O子。雖然平時我是一個事業(yè)心很重的人,但是我也有非常顧家的一面,在我認為教育孩子和事業(yè)都是一樣重要的,事業(yè)是一種投資,而教育也是一種投資。所以這次和全家人商量之后,我決定辭職,回家好好的帶孫子,帶著他一路成長。

  這個選擇我是無憾的,但同時也有一些遺憾。遺憾的是我不能夠再和大家一起工作了,遺憾的是我也沒有堅持到自己退休的那一天,遺憾的是我辜負了領導您對我的期望。

  或許今天作出的這個決定會讓一些朋友感到困擾,但是希望大家能夠多諒解我,這是我內心的意愿,也是我不得不去做的一件事情。和大家分開我很舍不得,也很惦記這里的一切,最后我只能把自己簡單而真誠的祝福送給大家,祝愿大家工作快樂、順意,安康!

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