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廠長個人工作年度述職報告

2018-08-21 述職報告

各位代表、同志們

  按照x鋼職代會條例的相關規定,現將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:

  年是xx廠黨政確定的“主攻七化、創建三優”的首戰之年。我們堅持“安全暢通、文明和諧”的目標不動搖,開拓進取、頑強拼搏;我們落實“主攻七化、創建三優”的要求不走樣,埋頭苦干、攻堅克難;我們開展“為民服務、創先爭優”的活動不含糊,積極探索、不懈追求,順利地完成了年初“兩會”確定的各項任務,翻開了xx廠改革、發展、穩定的暫新篇章。

  其主要標志是

  1、xx年我們直面挑戰,干得辛苦。無論是一季度的薪酬改革和全員競聘,還是入夏以來的以迎戰臺風“梅花”為代表的持續強降雨,再有三季度以來的.x鋼生產經營形勢急轉直下,降本增效任務繁重艱巨等等?梢哉f,急事多、難事多,我們一路走來,歷盡艱辛;

  2、xx年我們上下同欲,主攻七化。全廠上下始終圍繞廠首屆二次職代會確定的“七化”主攻方向,昂揚斗志,奮發進取,憑著一股拼勁兒,頂住壓力,戰勝挑戰,以實際行動詮釋了“快速反應、敢打必勝”的鐵軍精神,使“七化”目標得以順利實施;

  3、xx年我們整體提高,成效顯著。安全生產基本穩定,又一次實現了安全年;保運保產再攀高峰,全面完成了全年生產經營指標;線橋質量明顯提升,全年更換重軌 650 噸,砼枕 3000 根,木枕 16000 根,岔枕 1000 立;管理水平顯著提高,在公司貫章貫制檢查中受到好評。

  在全廠改革發展的進程中,自己能夠帶領黨委一班人“融入中心起舞,進入管理奮進”,圍繞凝聚人心、催人奮進,著眼建強隊伍、促進發展;積極探索實踐,不斷改進創新,取得了黨建水平的新提升,為構建“攻七化、創三優”的主攻方向提供了堅強有力的政治保障。

  ——促進了生產經營的順行。我能夠堅持從企業黨委的定位、特性和職責出發,一以貫之地落實x鋼黨建工作新思路,緊密圍繞確保薪酬改革順利進行、應對臺風梅花嚴峻考驗、直面生產經營嚴重困難等階段性重點任務,加強正面思想引導,發揮黨委的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,轉變干部作風,培育企業文化,為全廠安全工作的總體穩定、生產經營的持續發展和線橋質量的持續提升提供了可靠的政治保證。

  ——融合了黨群干群關系。我始終把加強黨的作風建設作為一項長期任務,加大了關鍵時期干部作風的檢查抽查力度,加強了督察督辦,著力促進了干部作風的進一步轉變,樹立了我廠干部隊伍的良好形象;牢固樹立“人文關懷”的理念,努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事,關心關注困難職工群體,大力宣傳我廠兩個文明建設中涌現出來的突出事例,有效地增強了干部職工的自豪感和歸屬感。

  ——營造了風正勁足的環境。我能夠認真履行保證監督、保駕護航的基本職責,加強對關鍵區域、關鍵部位和關鍵人員的廉政教育和紀律監督,簽訂了反物料流失全員包保責任書,連續數次對全體職工進行了“關于侵害企業利益處理的相關規定”的再教育。結合勞務工作的特殊性質,對相關管理人員和操作人員進行廉政教育,杜絕了“酒杯一端、政策放寬”的事件發生;通過正反兩方面的典型案例教育,增強了黨員干部反腐倡廉的自覺性。

  實現上述目標,我覺得有五項工作值得認真回顧和總結。

  1、領導班子建設明顯加強。我能夠以創建學習型領導班子為統領,不斷加強班子的思想建設、組織建設、能力建設和作風建設。堅持把制度建設貫穿始終,進一步增強了領導班子駕馭大局和處理復雜問題的能力。加強了理論學習,年初提早制定了黨委中心組學習規劃,組織學習了集團公司、鐵運公司職代會、政治工作會議和紀檢工作會議精神,為順利召開我廠“兩會”,高質量地完成“兩會”工作報告奠定了思想基礎和理論基礎。在學習中,我注重引導領導班子成員學以致用、用以促學、學用結合。創新中心組學習方式,進一步深化“先鋒”形式,使枯燥的理論學習變得貼近實際、貼近群眾、入心入腦。在日常工作中,我特別注重干部隊伍建設,年內交流中層干部4名,使干部隊伍結構進一步優化。一年來,我大力轉變工作作風,堅持經常深入一線、深入職工,走進矛盾、破解難題。

  2、思想政治工作成效顯著。我注重思想政治工作的效果,如在各個重點關鍵時期,要求黨委工作部及時下發形勢任務宣講提綱,解疑釋惑,指導基層向職工群眾講形勢、交任務、兜家底。我特別注重先進典型的示范作用,如在七一期間選樹了七名共產黨員標兵,讓職工群眾感到可親、可信、可學,激發了全廠上下學先進、比貢獻的熱潮。在生產經營遭遇“嚴冬”之時,我按照鐵運公司黨委的要求,在全廠黨員干部中組織了大規模的走訪談心交友活動,起到了鼓人勁、暖人心、聚人力的作用。

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