學校圖書館館長述職報告(一)
在領導及全館同志的支持和幫助下,較好地履行了自己的職責,現將一年來的思想,工作及廉潔自律情況總結如下:
一,加強學習,不斷提高政治素質
認真貫徹落實科學發展觀,思想上,行動上同黨中央保持高度一致,與學院黨委保持高度一致,積極參加各種形式的學習,講座,政治素質和理論素養有了明顯的提高.
顧全大局,服從領導,維護班子團結.
二,愛崗敬業,做好本職工作
分管流通部,閱覽部,科研并兼信息保障部主任,一年來協助館長完成以下工作:
1,寒,暑假加班工作
根據館里的統一部署,寒假,暑假帶領相關人員,收集整理出了評估要求的各種支撐材料和檔案248份,并認真撰寫了自評報告.
寒假前后帶領大家加班加點,將圖書借閱室全部進行了調整,并將現刊閱覽室,過刊閱覽室搬遷到教育藝術樓,順利地完成了4萬多冊期刊合訂本,1000余種現刊,50萬冊圖書的搬遷調整,上架排序工作.
暑假期間根據上級有關古籍重點保護單位及開展古籍普查工作的通知,帶領相關人員,對此項工作進行認真研究,做好了珍貴古籍文獻整理的前期工作.
2,業務活動及服務工作
參考兄弟院校的材料,結合本館實際,組織編輯了本館圖書館館員應知應會業務學習材料及考試試題,全館人員在學習的基礎上進行了考試,組織認真批改了試卷并及時公布了成績.
擔任業務競賽活動領導小組組長,認真審核了各部的競賽題目并參與了整個競賽過程.競賽完成后,寫出了《業務競賽工作總結》,找出了工作中存在的問題及今后的努力方向.
起草制定了《評選文明服務標兵辦法》,全館開展了文明服務標兵評選工作.
流通部,閱覽部人員少,年齡偏大,有的老師還身體不好,但大家克服種種困難,延長開館時間,最大限度的滿足讀者的需求.另外每年年終對圖書,過刊進行一次徹底的清點.
本年度流通部借還圖書65.8萬冊,接待讀者近70萬人次.閱覽部接待讀者人數為40萬人次,各種數據庫檢索量為28.8萬多人次,下載量達11.5萬篇.
3,讀者教育和宣傳工作
每周堅持到系部為師生進行數據庫檢索講座;編輯出版4期報紙;在校園網發表新聞稿7篇;建立了本校優秀學士論文數據庫及優秀學士論文專架;精心準備,完成了18個系部,
4000余名新生的入學教育.
的4月23日是聯合國教科文組織規定的第十二個世界讀書日,圖書館從4月23日—5月23日舉行了一系列活動.邀請專家作了學術報告,舉行了我最喜愛的一本書征文比賽,評選表彰了十佳優秀讀者.
4,數據庫及自動化管理工作
制定了圖書館存儲系統招標方案,面向社會進行公開招標,購買新的圖書館存儲系統.
堅持做好匯文系統的日常維護和數據備份工作,保證了圖書館讀者服務的正常進行.
申請成為中國高等教育文獻保障系統(calis)的成員館,并簽署了相關服務協議,既可以免費享受其內部資料,又為以后的參考咨詢和文獻傳遞提供了方便.
三,作風嚴謹,廉潔自律
積極參加學校組織的各項活動,遵守學校及圖書館的各項規章制度,關心同志,廉潔自律.
四,缺點與不足
對圖書館業務知識的鉆研還需努力,尤其是現代技術在圖書館中的應用;工作中遇到問題有時有急躁情緒等.
今后要繼續積極努力的工作,發揚優點,改正不足,更好的工作.
學校圖書館館長述職報告(二)
各位領導、各位同事，大家好!
在忙忙碌碌中我們度過了20xx年，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院領導的帶領和全館職工的共同努力下，09年開展了大量細致的工作，也有不少可圈可點之處，現將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。
幾組數據(截止11月30日)：
圖書館全年接待讀者201327人次，同比增長7.8%. 其中借還圖書135542冊
篩選未采購書單23244冊
加工上架新書22176冊，同比增長10.9%
裝訂過刊1341冊
發放借閱證2692個
主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統計)
接待會議、講座、培訓等47場
幾個多：
多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發揮潛能的舞臺。
多聯系多協調：盡力協調各方關系，協調本館與市內、省內各高校館的關系，與陽泉市圖書館建立了館際友好關系。 與省圖工委、省高校圖工委取得經常性聯系，求得了他們的幫助和指導。
多研究多交流：館內定期進行業務研究和學習，不斷總結，不斷改進。并多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經驗，汲取精華，充實自己。
多匯報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報，使讀者充分了解圖書館的同時，擴大我院我館在同行業的知名度和認可度。
多督促多監督：不定期對館內各部室業務工作進行監督檢查，督促了解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的.執行情況等。
多溝通多爭取：經常與校內各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時了解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導，尋求解決途徑，征得領導的理解支持、幫助和肯定。
幾凡舉措：
藏書布局大調整：新增書架178組，社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新布局和排架，歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。
成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，并提供“導讀咨詢”服務，向讀者提供了讀書交流的平臺，并開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。
圖書館網頁全新改版：20xx年，圖書館建立了新的網頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現在，訪問量已達到了25000人次。
幾項榮譽：
20xx年4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進單位”。
20xx年9月，我館被評為華北地區高等學校圖書館“20xx-20xx年度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區獲此殊榮。
我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區高等學校圖書館先進工作者”。
鑒于對圖書館學會活動的積極參與和出色表現，經山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學會授予“20xx-20xx年優秀會員”光榮稱號。
幾點不足：
溝通和協調能力：對影響工作的較差的網絡環境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協調和溝通能力有待提高。
個人業務能力：忙于瑣碎較多，用于業務學習的時間少，業務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。
服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。
盡管購置了同方知網，但數據庫資源數量與同類院校相比仍處于劣勢，需要繼續努力爭取學校的投入和支持。
由于職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業精神存在不穩定因素，工作的積極性和主動性需要提高。
謝謝大家!
- 相關推薦
【圖書館長述職報告】相關文章：
圖書館長述職報告（通用6篇）12-19
治安述職報告_述職報告08-05
述職報告寫法述職報告08-26
述職報告：縣長某年述職報告06-11
護士個人述職報告_述職報告03-09
個人述職報告（工會）_述職報告03-15
工廠員工述職報告-述職報告01-05
售后經理述職報告_述職報告08-26
電工述職報告格式_述職報告08-30