述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編整理的述職報(bào)告總結(jié)怎么寫，希望對(duì)你有所幫助！
什么是述職報(bào)告呢？
所謂“述職報(bào)告”，就是自己在一段時(shí)間（通常為一年）以來工作情況進(jìn)行總結(jié)。依據(jù)工作單位性質(zhì)不同，可以還需要包括學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)方面情況。
述職報(bào)告寫作方法：
寫述職報(bào)告時(shí)，要把握第一個(gè)原則是：簡(jiǎn)明扼要、事實(shí)求是。寫述職報(bào)告，要用最簡(jiǎn)練語言表達(dá)最豐富內(nèi)容，由于是對(duì)自己一段時(shí)間工作總結(jié)，因此要依據(jù)所從事工作及工作開展情況來寫，要有深度和力度，忌浮夸和造作。
寫述職報(bào)告第二個(gè)原則：語言通俗、平實(shí)。
由于述職報(bào)告是一種比較正式文體，是要提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或主管部門進(jìn)行審核查看，因此語言方面要有考究，通俗易懂是關(guān)鍵，這樣才能真實(shí)了解工作情況。
寫述職報(bào)告，內(nèi)容要充實(shí)，而且述職內(nèi)容條理要清楚，要有層次。針對(duì)自己所從事工作，要緊扣工作中心來寫，而且每一個(gè)核心、重點(diǎn)工作都要寫清楚，完成工作部分以及存在不足部分，理應(yīng)寫清楚。
寫述職報(bào)告，要把握一定邏輯層次：
即將不同工作事項(xiàng)分開來寫，這樣便于有關(guān)部門人員從各個(gè)層面了解你工作進(jìn)展情況。
參照同行有關(guān)述職報(bào)告來寫：
尤其是當(dāng)自己是第一次寫述職報(bào)告時(shí)，參考別人所寫報(bào)告是很有必要。參考并不代表抄襲，掌握別人寫報(bào)告要點(diǎn)、文章層面以及邏輯思維才是關(guān)鍵。
述職報(bào)告中還應(yīng)當(dāng)提及對(duì)未來工作開展情況以及針對(duì)不同應(yīng)急情況進(jìn)解決思路和方法，這樣可以讓相關(guān)部門對(duì)你工作態(tài)度給予肯定。
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