老板對你很嚴(yán)格？老板喜歡事必躬親、讓你沒有自由發(fā)揮的空間？這些在英語中該怎么形容呢？
1. Our boss pushes us hard.
我們的老板對我們很嚴(yán)格。
要形容自己的老板很嚴(yán)格，有幾種不錯的說法。第一種是：He pushes us hard. 意思是：他對我們逼的很緊。注意，常有人認(rèn)為He pushes us hard. 和 He is very pushy. 是一樣的意思，其是這是一錯誤的理解。He is very pushy. 的意思是“他是一個很主動很積極的人”，也就相當(dāng)于 He is very aggressive. 這跟 push hard (逼的很緊)是不一樣的，不要搞錯了。
第二種說法是 He is a over-the-shoulder type of person. 所謂 over the shoulder 是“在肩膀后面”的意思。這意味著你的老板天天就站在你的背后看你在做些什么事。言下之意自然是老板門對屬下要求嚴(yán)格之意了。
如果以上兩種說法你覺得太困難了，你還可以用最簡單的第三種說法：He is a tough guy. 或是 He is a demanding guy. Tough 和 demanding 在這里都是形容一個人對屬下要求很嚴(yán)格的意思。
2. My boss is a micromanager.
我老板事必躬親。
Micromanager 是老美常用來批評上司的一個字眼。micro 是“微小”的意思，micromanager 就是用來形容一位上司事必躬親，連一些雞毛蒜皮的小事他都要指導(dǎo)你如何完成。比方說他讓你畫一份草圖，但卻詳細(xì)交代這里線要多粗，顏色要多黃，完全不給你自由創(chuàng)作的空間。這時你就有權(quán)跟其它人抱怨：He is such a micromanager!
其是 micromanager 是從micromanage 這個動詞衍生出來的。在工業(yè)化早期的.年代，很多工人所受的教育不多，所以管理階層必須告訴這些工人每一步要作什么，一個口令一個動作都要告訴清楚，以確保工作能順利完成，這樣子的管理方式就叫 micromanage。但是現(xiàn)在的企業(yè)都是講究彈性 (flexible)的，所以當(dāng)你聽到：My supervisor likes micromanaging everything in this office. (我的上司喜歡管任何微不足道的小事。)時，就是批評上司違反這種彈性原則，完全不給員工自由發(fā)揮的空間。
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