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鑄造車間主任的工作職責(zé)說明書

2024-05-11 說明書

鑄造車間主任的工作職責(zé)說明書1

  1認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針;為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

  2組織召開車間安全會(huì),總結(jié)、安排車間的安全工作。對(duì)存在的問題提出整改措施并組織實(shí)施。

  3對(duì)安全、生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行中的緊急事故組織處理并向分廠匯報(bào)。

  4嚴(yán)格執(zhí)行廠部及電解廠的各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神,確保車間各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成。

  5不斷完善、改進(jìn)車間的各項(xiàng)管理制度。

  6負(fù)責(zé)車間成本費(fèi)用管理,切實(shí)搞好班組核算。

  7嚴(yán)格執(zhí)行考勤審核以及批假制度.

  8負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作,保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,并對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行監(jiān)控。

  9組織并安排本單位職工的`學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核。

  10每天查看交接班記錄,檢查車間安全、生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行情況及現(xiàn)場文明衛(wèi)生。

  11每天查看質(zhì)量、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,做好金屬平衡工作。

  12參加車間生產(chǎn)例會(huì),分析、解決生產(chǎn)中存在的問題。

  13對(duì)班段長、職能人員履行職責(zé)情況檢查、考核。

  14召開車間管理人員“總結(jié)會(huì)”,總結(jié)當(dāng)天工作,安排第二天的工作。

  15完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

鑄造車間主任的工作職責(zé)說明書2

  管理職責(zé)

  (一)對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé),全面主持本車間的工作。

  (二)與各部門保持良好的聯(lián)系和溝通,共同營造一個(gè)“和諧、團(tuán)結(jié)、協(xié)作”的企業(yè)文化氛圍。

  (三)熟練撐握精益生產(chǎn)的運(yùn)作、對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

  (四)熟練操作物料控制技法和成本控制技法,熟悉績效管理手段。

  (五)指導(dǎo)下屬班長、組長的工作,要求客觀、公平、公正。

  (六)負(fù)責(zé)本車間員工崗位職責(zé)、管理制度的制訂與履行。

  (七)負(fù)責(zé)本車間月度工作計(jì)劃的分解,并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行。

  (八)負(fù)責(zé)本車間員工對(duì)公司各項(xiàng)運(yùn)作程序的順利執(zhí)行與監(jiān)督。

  (九)負(fù)責(zé)本車間員工對(duì)公司各項(xiàng)人事管理制度執(zhí)行情況的.監(jiān)督。

  (十)負(fù)責(zé)本車間員工的晉升、轉(zhuǎn)正、入職引導(dǎo)、留人、請(qǐng)假等管理工作。

  (十一)負(fù)責(zé)本車間員工對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn)與執(zhí)行。

  (十二)負(fù)責(zé)本車間員工關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)工作。

鑄造車間主任的工作職責(zé)說明書3

  (一)車間5S現(xiàn)揚(yáng)、審核計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃單、編制好日程作業(yè)計(jì)劃、回料的控制和利用、生產(chǎn)過程中的控制、同品控部的協(xié)調(diào)和溝通、員工培訓(xùn)計(jì)劃、控制、超產(chǎn)現(xiàn)象、設(shè)備保養(yǎng)督促工作等。

  (二)監(jiān)督現(xiàn)場衛(wèi)生清潔,物品擺放有序、員工著裝標(biāo)準(zhǔn)、杜絕出現(xiàn)沒戴工帽進(jìn)入車間等現(xiàn)象。

  (三)審核計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃單,日程作業(yè)計(jì)劃的跟蹤,使之具有合理性,有效性,并能及時(shí)按交期完成。

  (四)對(duì)實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃過程中所產(chǎn)生的異常(包括人員、設(shè)備、原輔料、品質(zhì)、現(xiàn)場等)進(jìn)行處理、分析和上報(bào)。

  (五)對(duì)回料進(jìn)行控制和利用,減少回料產(chǎn)生,提高產(chǎn)品合格率;制定可行性、有效性的臟料控制制度,并使之降到最低,從而降低生產(chǎn)成本。掌握各產(chǎn)品的工時(shí)、定額,依作業(yè)進(jìn)度現(xiàn)狀提前備好相關(guān)生產(chǎn)資源,使生產(chǎn)在正常有序的狀態(tài)下進(jìn)行。

  (六)根據(jù)公司制定的`生產(chǎn)程序做好監(jiān)督.實(shí)施.落實(shí).執(zhí)行的控制工作。擬訂內(nèi)部人員,品質(zhì),物料的管理制度,確保人.機(jī).物的有效利用和配置。

  (七)制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化部門人力資源配置,及時(shí)做好管理人員的儲(chǔ)備工作,并有效控制人員流動(dòng)量,生產(chǎn)安全注意事項(xiàng)等。

  (八)控制超產(chǎn)現(xiàn)象,減少倉庫半成品存量,每月分次將呆料及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。配合協(xié)助新產(chǎn)品試模及打樣工作。

  (九)建立設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,督促和檢查設(shè)備保養(yǎng)工作,及時(shí)改進(jìn)設(shè)備存在的缺陷,杜絕設(shè)備事故隱患,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  (十)對(duì)公司下達(dá)任務(wù)認(rèn)真做好落實(shí),實(shí)施,配合上級(jí)部門就改善事誼進(jìn)行實(shí)施解決(尤其是封箱要規(guī)范)。

  (十一)每月與包材倉庫核算包材數(shù)量。

鑄造車間主任的工作職責(zé)說明書4

  1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、考核等全面管理工作;

  2.依據(jù)公司的方針目標(biāo),制定本部門的工作方案;

  3.負(fù)責(zé)下級(jí)提出意見、建議的審核;

  4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計(jì)審核管理;

  5.負(fù)責(zé)車間人員的崗位培訓(xùn)工作,確保合格的'操作人員上崗;

  6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查,督促,考核,激勵(lì);

  7.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理;

  8.負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí);

  9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理和檢查;

  10.參與公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作,并確保其在本車間的建立和實(shí)施;

  11.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備管理和檢查;

  12.負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作,組織參與公司組織的各項(xiàng)會(huì)議及各種活動(dòng);

  13.負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)和安全檢查,為車間安全責(zé)任第一人;

鑄造車間主任的工作職責(zé)說明書5

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確解決好公司、車間、個(gè)人之間的協(xié)調(diào)工作,全面完成各項(xiàng)任務(wù)。

  二、抓好車間質(zhì)量、安全工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),及時(shí)解決工作中存在的技術(shù)質(zhì)量問題,定期召開全班組會(huì)議,采納職工的合理化建議,不斷改進(jìn)自己的工作方法。

  三、負(fù)責(zé)對(duì)車間工人的`技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)配和管理,負(fù)責(zé)對(duì)車間環(huán)境衛(wèi)生的整理。

  四、負(fù)責(zé)了解、掌握車間各生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)進(jìn)度。

  五、負(fù)責(zé)對(duì)車間職工的安全、質(zhì)量、技術(shù)教育。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。

  七、嚴(yán)以律己,以身作則,辦事公平、公正、合理。

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