五一節簡潔的手抄報

2022-10-02 手抄報

　　每一種勞動都是一種力量，都是魚和水的關系，無論是精神文明的邁進還是物質文明的飛躍，給大家分享了五一節的手抄報，一起來看看吧！

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　　勞動節優美句子

　　1、以后的“五·一”節來臨的時候，我總是在欣喜之余顯得寂寞而黯然。

　　2、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。

　　3、您辛勤的勞動為我們傳遞著溫情，衷心的問候一聲您辛苦了！勞動節快樂！

　　4、世界如此燦爛，生活如此美麗，就是因為有你——辛勤的勞動者，最偉大的人！

　　5、沒有頑強的細心的勞動，即使是有才華的人也會變成繡花枕頭似的無用的玩物。

　　6、勞動相當于一種責任意識，只要生存在這種環境里，就應該意識到這種責任存在。

　　7、祝您五一節：打牌運氣拉不住，豹子金花把把出，別人瞪眼你笑臉，別人掏錢你收錢。

　　8、不停留在已得的成績上，而是英勇地勞動著，努力要把勞動的錦標長久握在自己手里。

　　9、五一打算怎么過呀？我準備抽時間去幫助伊拉克人民組建政府去，一起去好嗎？巴格達見！

　　10、以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，要從小事做起，從點滴做起，從小養成愛勞動的習慣。

　　11、勞動不僅可以提高我們的身體素質，還是我們的精神體現，可以使我們得到更多人的尊重。

　　12、對你的思念象裊裊的輕煙不絕如縷，對你的祝福是潺潺的小溪伴隨一生一世。祝五一節快樂！

　　13、五一到來之際，為您送上一份衷心的祈禱與祝福，誠祝您與您的家人渡過一個愉快的勞動節！

　　14、聞您重擔在肩，夙夜匪懈，謹愿百忙之中，起居有節，身心長健，事事常順……五一節快樂！

　　15、在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的贊歌。

　　勞動者義務有哪些？

　　1、勞動者應當完成勞動任務

　　勞動者應當盡心盡力完成單位交代的任務，在保證完成規定任務的同時，提高工作效率，節約人力、物力。

　　2、勞動者必須提高職業技能

　　勞動者在通過自己的勞動維持其個人生活的同時，應當努力學習專業知識，提高職業技能，提高工作質量。

　　3、勞動者應當執行勞動安全衛生規程

　　勞動安全衛生規程是指國家為了保護職工在生產和工作過程中的健康，防止、消除職業病和各種職業危害而制定的各種法律規范。其主要內容包括：

　　（1）防止粉塵危害的規定；

　　（2）防止有毒有害物質危害的規定；

　　（3）防止噪音和強光的規定；

　　（4）防暑降溫和防寒的規定；

　　（5）通風照明的規定；

　　（6）個人防護用品的規定；

　　（7）職工健康管理的規定。

　　勞動者應當嚴格執行勞動安全衛生規程，保證勞動安全。

　　4、勞動者應當遵守勞動紀律

　　勞動紀律是指勞動者在勞動過程中必須遵守的勞動規則和秩序。

　　5、勞動者必須遵守職業道德

　　職業道德是指勞動者履行勞動義務，完成崗位職責活動中形成的評價人們的思想和行為的真、善、美與假、惡、丑，光榮與恥辱，公正與偏私，誠實與虛偽，文明與愚昧的觀念、原則和規范的總和。

　　6、勞動者還有誠信義務和手法義務。

　　1、誠實義務是指在簽訂勞動合同時，勞動者有義務就其與勞動合同直接相關的基本情況，向用人單位如實說明。

　　2、守法義務意味著勞動者有違法行為或者違約行為的，應該依法承擔法律責任。

　　勞動合同法對勞動者違法或者違約行為所應承擔的法律責任作了明確規定，主要是：

　　（1）勞動者違反與用人單位約定的服務期和競業限制協議的，應按約定向用人單位支付違約金；

　　（2）勞動者違反勞動合同法的規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　（3）勞動者與原用人單位尚未解除或者終止勞動合同，又與其它用人單位建立勞動關系，給原用人單位造成損失的，由勞動者與其它用人單位承擔連帶賠償責任。

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