新華鯤鵬保險培訓感言

2021-09-26 感言

　　在日常學習、工作和生活中，我們有時會因某件事或某個人而產生新的想法，這時就可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么你知道感言如何寫嗎？以下是小編為大家收集的新華鯤鵬保險培訓感言，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　新華鯤鵬保險培訓感言1

　　懷著空杯的心態和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第期組訓培訓班。

　　通過余天的積極參與和全心投入，我在對壽險的知識、態度、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，這一切的取得，與領導的幫助和指導是分不開的，如果沒有領導的關心，我就沒有機會參加這樣高水平、高規格、超強度、超極限的提升班。

　　在此向領導的關懷表示衷心的感謝！培訓班的課程緊張而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑。回首難忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千。

　　現向領導匯報如下：

　　態度決定一切，理念產生力量。第期組訓班有兩條醒目的精神標語：一條是——壽險是人才的事業，人才是教育的事業，教育是培訓的事業；另一條是——我為壽險而來，我為成功而來，我為理想而來。從培訓班一開始我就把它們當作我的，時刻牢記在心，把首先端正態度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態度決定一切！”要從心里認同了學習的必要。

　　新華鯤鵬保險培訓感言2

　　在“群龍取水”的活動環節中，雖然是很簡單拉人取水。但是隊伍都進行了人員排序，為的是以最高的效率完成任務，前排的水、后排的水、中途碰倒的水，誰去拿。這些既有的事情和突發的事情，大家都經過考慮后，分工明確，以最好的執行力去完成。明確分工，對突發事情做到先知，并有補救方法是該活動取勝的關鍵。

　　在“水到渠成”的活動環節中，大家都擰成了一股繩，我們采取與其他團隊不同的間隔交叉站位法，讓每個隊員可以看到球的走勢。這樣我們可以很好的控制節奏去無縫對接，當球速過快后，各個人員盡自己最大的.努力穩定住自己的水渠，就像扶正，平穩我們工作的軌道。在球落入水杯的最后一環，我們規定了一個人去負責，使得大家在臨門一腳時，不會雜亂無章。這種定點定崗，各司其職，積極創新的方法，在工作中也是發揮著最大的效能。本輪取勝的關鍵是：各司其職，創新站位，信任彼此。

　　在“鼓動人心”的活動環節中，我們遭遇了滑鐵盧。跟別的隊伍相比較，他們每個隊伍都有一個掌舵手，控制著鼓的抖動與穩定，掌握著成績的最終結果。掌舵手就是該游戲的靈魂。就好比在座的各位領導在各自領域所扮演的靈魂角色，舉手投足間影響著事務的走向，承擔著相對的責任。

　　在“移形換位”的活動環節中，大家眾志成城，統一思想，集體喊著一二、一二的口號，步調一致，每個人完美發揮，穩住自己的桿子，盡量不給接下來補位的人員造成失誤。補位的人員在前者出現失誤的時候，及時給予支持進行補救。就像在工作中，大家各司其職，盡量不讓小問題滴水穿石，在別人出現小錯誤的時候，及時給予幫助與支持。為了同一個目標去努力。本輪取勝的鑰匙是：思想統一、互幫互助、有條不紊。

　　在“急速60秒”活動環節中，大家一時間摸不著頭腦，兩眼四顧，心茫然。在導師的提示下，漸漸有了眉目，嘗試了幾次，都沒有突破60秒這個坎。這時候大家靜下心來，每個人都集中精神記下每幅圖片所代表的數字，最后分配記憶力最好的隊員輔助最后的圖片傳遞。在接下來的嘗試中，攻破壁壘，解決戰斗。同樣我們在工作中也要做到高瞻遠矚，要盡可能的去知道事情的原委，做到心中有數，才能運籌帷幄。

　　從此次拓展活動，讓我們知道團隊合作的重要性，讓我們知道執行力的重要性，讓我們知道做好本職工作的重要性，讓我們知道大局觀的重要性。當我們在工作中遇到問題時，同樣需要好的想法來扭轉局勢，好的想法同樣也來自于大家集體思想碰撞出來的產物，領導要傾聽下屬員工的心聲，每個人看事物的面不一樣，集思廣益，會有意想不到的結果。同樣，在一些突發事件上，公司的各個部門之間的配合度并不是理想中的那么高，在這次拓展活動中我們在拓展中的團隊配合十分完美，我們也要把這份完美帶到工作中的相互配合，為了公司利益這個大目標去竭盡全力。在整個活動中不管腦力還是體力，大家也都是都不遺余力的去付出，為了最終目標，攜手并進。本次活動大家都受益匪淺。

　　新華鯤鵬保險培訓感言3

　　很榮幸今天作為導師代表站在這里給大家分享這兩個月我的職訓感受。

　　作為導師進職訓營已經第二次。每一次我都把它當作一項嚴肅而認真的使命，所以職訓營中的每一堂課我都努力做好筆記。怕我的學員有聽不太懂的地方，可以在二早上及時解決。用實際行動做好導師的本分。值得慶幸的是我們這一期的學員個個都比我想象中聰明，所以輪到我給大家答疑解惑的機會實在太少，而且我們這一期還有非常優秀的張立菊導師和楊榮順導師。學員們的疑難雜癥都被他們一一解決了。

　　每一次進職訓營，我也希望自己在管理方面能有進一步的提升。讓我驕傲的是，我所帶的學員們都特別優秀，上一期的胡秀麗，入司半年時間期交保費突破10萬，而且全是陌生拜訪；這一期的劉欣美，因為他的推薦人本身就太優秀，有自己的一套管理方法，所以欣美在我很少操心的情況下，也順利完成期交2件，卡式保單27張。再加上在團隊氛圍調動上有我們導師中的精英，劉弟導師和陳長三導師精湛的舞技，所以我的風采展示只能留到下一次了。

　　每一次進職訓營，我都希望自己在這集中而短暫的兩個月時間能學到許多東西，很榮幸我真的收獲了。在職訓營，營長和分班督導每天精心策劃的課程，不僅帶給學員們很多收獲，也讓我們導師收獲了許多。比如管理方面的會議流程，會議內容注意事項等，新人的訪量追蹤方式、方法，回訪進度等，以及來自各方優秀的講師們課堂上傳授的寶貴經驗。這些對我們今后無論是發展業務還是走主管道路都有很大的幫助。所以在此特別感謝xxx老師和各方前輩。

　　作為導師，我們更希望我們辛苦的陪學陪訪能讓我們的學員們有所收獲。這樣我們才會感覺自己的辛苦付出沒有白費。像我們的蔡世均導師每天晚上10點鐘還在查訪學員當天的拜訪情況，像我們的劉鳳超導師不管再苦再累都堅持檢查學員們的擺點進展。當然我們這一期的學員們都非常努力，讓我們身為導師而百感欣慰！感謝你們！

　　各位優秀的學員們，今天或許是我們最后一次齊聚在這里。回到支公司，回到各自的團隊后，你們是否還會惦記常常在你們耳邊嘮叨的導師們。是否還會習慣地每天堅持6訪，每天做好筆記，每天主動提交“活動日志”？雖然遠離了導師的提醒，但是這些良好的習慣希望你們都能保持。因為今天的習慣，將是您明天的命運！

　　最后祝大家壽險的道路越走越好！

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