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培訓的感言

2021-03-12 感言

  培訓的感言1

  每一次來到總部,看到齊刷刷坐在后面一排的默默陪伴的專家、導師、工作人員,一下子又讓自己變得越來越有了力量,特別是從一個外行到自己身體健康因艾受益,又不自主走進中艾堂大家庭,我一直都不認為這是一種巧合,而是一條生命軌跡的必經之路。我從甲亢、嚴重失眠、腰椎間盤、風濕病、子宮腺肌瘤、長年感冒的藥罐子,我從沒想過,我可以擺脫藥物,而健康地生活,到如今成為艾灸養生會所的老板,成為一個天天去告訴身邊的人,盡量不要隨便吃藥,要注重養生保健,不管別人怎么看我,怎么想我,我相信只要你堅持了,將來總會明白,因為我自己今生經歷了、承受了病痛,也因艾而重生,我是艾的受益者。

  有的時候,真的很累,我自己雖不追逐利益,可員工和會所的開支,我不得不面對,這份差事對于一個完全沒有這個行業經驗的我來說,真的是非常大的挑戰。慶幸的是,我有這樣一個大家庭,就如我的第二個娘家,每次的專業培訓都如我的加油站,這里有我們信任的產品、有行業掌舵人,有我們敬佩的專家團隊、有能力出眾的專業導師團隊、有一群志同道合、互相幫助分享支持的同路人,我是幸運的中艾堂人!用行動去實現,用成果來回報,這是我的決心!加油!我們在一起!我們不一樣!

  培訓的感言2

  7月14日,我有幸參加了教育局精心組織的全縣中小學班主任專業能力培訓,聆聽了教育專家劉大春和郭玉良兩位老師的精彩講座,收獲頗多,受益匪淺。我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些通俗易懂的案例實踐上,得到了處理班級事務的啟示。下面我主要談談聽劉大春老師講座后的體會。

  劉老師告訴我們班級管理應從有效的言語交際開始,而言語交際包括表達和傾聽,作為老師的我們每天都在經歷著這兩項溝通的手段,但怎樣才能做到有效或事半功倍呢?

  有效的表達首先要讓人接納,讓自己成為會說話的人。他的“哦”文化和“親”文化給了我很強的震撼力。試想,如果我們給學生的評價前面加上個“親”,后面加上個“哦”,將要表達“書寫工整很重要”的意思說成“親,書寫工整很重要哦!”一句,會有怎樣的效果呢?在我看來,這不僅親切,而且還“煽情”,誰能hold得了這樣的攻擊,誰能不聽聽并注意書寫,我們的'教育效果不就水到渠成嗎?其次是學會主動交流。主動地詢問學生,如“你喜歡同學和班級嗎?”“你喜歡老師嗎?”等等,根據學生的反饋改進班級管理的方方面面,達到最理想化的管理。另外與領導主動交流也是班級管理的藝術,讓領導會心、放心、省心、安心、舒心、開心,自己也就開心了。

  班主任工作也好,教學工作也好,“傾聽”是必不可少的,如聽學生發言、聽學生質疑、聽學生投訴、聽學生埋怨等,如果能掌握一些傾聽的策略,那么你的課堂效率、教育效果將是高效的。劉大春老師告訴我們扮演“傾聽者”要用積極的外表:注視對方、不時點頭、面帶微笑、身體微微前傾、記記筆記、口頭回應等。是啊,誰都不會愿意跟一個面無表情、目光游離、高高在上的人交流,我們交流的對象是孩子,我想就更應該以積極的外表來傾聽學生,不管是課上還是課后,讓他們想說――會說――能說,如果能做到這點,你肯定是受學生歡迎的老師。劉老師還告訴我們在傾聽中的一個“同理之心”的策略,就是面對滿腹牢騷、有偏見的孩子時,我們可以盡量地少說多聽,多用“你認為……是嗎?”的句式與之交流。對于情緒易失控的孩子或是躁動的班級,我們可以通過一些活動教育,如想象訓練(配樂)、寫拼音(倒著寫)、數數等,讓他們在活動中舒緩情緒,鍛煉一些意志品質。我們雖是教者,但也有情緒不好的時候,這時該怎樣做呢?劉老師教我們簡單的方法,如數數、吞口水、深呼吸,盡量讓失控的行為遠離我們,做個張弛有度的老師。

  劉大春老師的講座以清晰完整的脈絡、生動淺顯的案例、幽默激情的講解帶給我們一場視覺和聽覺上的盛宴,開拓了我們的視野,豐富了我們的知識,啟迪了我們的思維,不管是教育還是教學、課上還是課后、為師還是為人都受益滿滿。

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