獲獎感言是指在獲獎后所發(fā)表的講話。表達出獲獎之后的感想。下面請看小編帶來的優(yōu)秀企業(yè)最新獲獎感言！
優(yōu)秀企業(yè)最新獲獎感言【1】
財務(wù)管理中心能獲得“20XX年度優(yōu)秀團隊獎”，我和我的團隊全體員工感到非常的高興和榮幸！在這里，我謹代表我的團隊全體員工感謝董事長及公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛，感謝公司全體的幫助和支持。
在新的一年里，我們團隊將繼續(xù)以責(zé)任、高效、創(chuàng)新、嚴(yán)謹作為信條，發(fā)揚精心、細心、用心工作作風(fēng)，在董事長帶領(lǐng)下，同心協(xié)力、奮勇拼搏，共創(chuàng)小龍集團輝煌的明天。
謝謝大家！
優(yōu)秀企業(yè)最新獲獎感言【2】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，專家，企業(yè)家和新聞界朋友們，下午好！
廣東移動非常榮幸獲得全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎，我們感到由衷的興奮和自豪，這是廣東移動全體員工共同努力，共同奮斗的結(jié)果，也是上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界以及廣東移動四千多萬用戶支持的結(jié)果，同時對評獎的.組織單位和各位專家給予廣東移動的厚愛表示最誠摯的感謝。
企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)今世界優(yōu)秀企業(yè)普遍采用、被實踐所證明的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。多年來，我們廣東移動高舉企業(yè)文化的旗幟，自覺、系統(tǒng)進行了企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化融化到了我們企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)章制度、以及員工行為當(dāng)中。經(jīng)過六年的實踐，我們企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)文化已經(jīng)成為我們廣東移動強大的核心競爭力。
謝謝大家！
優(yōu)秀企業(yè)最新獲獎感言【3】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，各位朋友，各位企業(yè)家，首先我代表我們重慶機場集團公司感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家以及中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會對我們的支持、關(guān)心和厚愛，表示衷心的感謝！
我們能夠獲得如此殊榮，是我們十多年來一直企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)果，我們也深深知道企業(yè)文化才剛剛開始，我們決心以此為契機，積極地探索在新的形勢下企業(yè)文化建設(shè)的新思路，不斷的創(chuàng)新企業(yè)文化的新內(nèi)涵，用優(yōu)秀的企業(yè)文化統(tǒng)一全體員工的思想和熱情，努力為航空公司，為各位旅客服務(wù)好，真正體現(xiàn)我們對旅客、對員工“結(jié)緣每一天，微笑到永遠”。
謝謝大家！
優(yōu)秀企業(yè)最新獲獎感言【4】
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位朋友，下午好！非常高興去年今天十月我們公司總經(jīng)理也是在北京來接受全國質(zhì)量獎的頒獎，也是在全國的服務(wù)行業(yè)第一家，今天我們大眾交通在這里受到了優(yōu)秀企業(yè)文化獎。
大眾交通從成立起，就致力于一個有文化、有內(nèi)涵的企業(yè)，我們企業(yè)的核心價值觀就是一切為大眾，大眾企業(yè)文化的內(nèi)涵就是“以品牌為魂，以員工為本，以社會為根”，所以今天這個獎是專家和評委對我們十六年來不懈努力的支持。同時，我們深深感謝我們前總理朱镕基同志，因為他在大眾十六年過程中，曾經(jīng)三次寫信勉勵我們，這將繼續(xù)鼓勵我們奮斗。
此時此刻，我還想到我們大眾交通四萬五千名員工，因為我們是一個服務(wù)型的行業(yè)，我們的服務(wù)，我們的品牌，我們的文化是通過每個員工來體現(xiàn)的。最后，我覺得表達我的感謝，最好的方式是我們要爭取做得最好，大眾的核心價值觀是一切為大眾。我想通過這幾天的學(xué)習(xí)，和各個先進的單位進行交流，讓我們?yōu)榘盐覀冎袊髽I(yè)做大，實力做強，品牌做響而努力不懈！
謝謝大家！
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