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幼升小的面試題

2021-06-11 試題

  2018年要上“戰場”的小朋友,爸媽們的準備工作也已經做了很久了吧,就差臨門一腳:面試。下面我們來看看幼升小的面試題,歡迎閱讀借鑒。

  幼升小的面試題

  1、問:知識重點和面試技巧分別有什么?

  答:知識方面:識字量1000 ,基礎的計算(100以內熟練心算)必備的。知識,習慣和能力更加重要。

  2、問:這個知識量是針對公辦還是民辦啊

  答:針對考民辦。公辦:500個是指,拼音要會,計算20以內。

  3、問:哪方面的能力呢?

  答:能力:主要是八大能力1.表達能力 2.理解能力 3.邏輯思維能力 4.空間想象能力 5.動手能力 6.模仿能力 7.記憶里 8.觀察力

  4、問:拼音需要掌握到什么程度?單個拼音會不會拼讀要緊嗎?

  答:拼音一般不太會在面試中出現。

  5、問:100以內熟練心算,面試會考嗎?

  答:很少直接考加減法但是基礎,比如2014年逸夫真題:按照規律說出接下來的數字。比如13,31,24,42……

  6、問:現在不是要求零基礎嗎?幼兒園都不給交拼音數學。

  答:拼音在學校里教的很快,所以建議提前學習。

  7、問:沒上過輔導班的,民辦考上的概率大嗎?學校會考量孩子的年齡么?據說私立都喜歡大一點的,7、8月份的比較難。

  答:往年也有裸考成功的,關鍵看孩子能力和當天的發揮。

  幼升小面試注意事項

  1、第一印象很重要

  相信誰也不會不知道面試的時候應該穿得體面整潔吧。然而,應該體面整潔的除了你的'孩子,也包括你自己。試想,一個家長如果穿著邋遢、舉止懶散,連自己也管不好,如何管孩子呢?還有的家長喜歡纏著老師問這問那,態度甚至還不甚禮貌,殊不知老師其實是很煩這樣的家長。如果學校接收了你的孩子,就意味著接下來幾年就要與你打交道,誰愿意被這樣的家長一直“死纏爛打”呢?

  2、自理能力需培養

  幼兒園的老師有時還充當保姆角色,可到了小學,老師可就不再過多插手孩子的生活起居了。因此孩子必須學會基本的生活自理。你的孩子會自己系鞋帶嗎?你的孩子能分清地圖上的東南西北嗎?你的孩子有養成基本的衛生習慣嗎?這些瑣事都可能成為“幼升小”面試的題目。別指望這些能力可以在面試前靠突擊學會,平時里一點一滴的培養最重要。退一步說,即使面試沒有考到,這些基本的自理能力也是孩子在小學生活中必須具備的。

  3、素質體現在細節

  謙虛、禮貌、禮讓……這些中華民族的傳統美德,即使在強調個性與張揚的今天,還是存在于大多數人的心目中的。一個謙虛禮貌、處處都懂得為人著想的孩子,勢必能在今后與同學的相處中,與大家和睦友愛,這樣一個班級體才能有集體向心力。這些為人的基本素質往往是體現在細節中的,比如,自我介紹時對待面試官的態度、和小朋友分組進行面試時對待其他小朋友的言行……另外,孩子的心理素質也同樣體現在細處。容易緊張、精神渙散等毛病,要克服也非一日之功,從小鍛煉很重要。

  4、死記硬背應摒棄

  一字不漏,卻很生硬地背出參考書上的答案,老師往往不喜歡這樣的孩子。作為老師,最高興看到的就是孩子能舉一反三,誰愿意帶一架背書機器呢?于是,有些學校會出一些打破慣性思維的題目,雖有刁鉆之嫌,但倒是給我們培養孩子提供了另一條思路。網上流傳著一道試題:一分鐘在香瓜樹上摘一只香瓜,一天能摘多少個?答案不是1440,而是——香瓜不可能長在樹上。面對這樣欠扁的答案,不妨教你的孩子這樣反駁:老師啊,香瓜是不可能長在樹上,但也沒有人可以一分鐘摘一只香瓜,一摘摘一天啊!

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