隨著時間的推移，關于合同的利益糾紛越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的建筑施工工人勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑施工工人勞動合同1
1、遵守執行進場二級安全教育中的各項內容。
2、入工地，必須戴好安全帽，不準吸煙、追逐打鬧、打架斗毆、上崗前嚴禁喝酒。
3、各工種之間工作人員要相互配合，團結合作。
4、工種使用的工具，無安全防護措施的工具禁止使用，工具需要維修一定要找專人修護，不準私自拆裝改造。
5、架子工必須佩帶安全帶，不得違章操作，需持證上崗。
6、各項工種都必須按作業規范、安全交底的規定進行施工。
7、在施工現場一定要聽從管理人員的安排和指揮。
8、夜間施工不得大聲叫喊，有噪聲的器具使用不得超過九點，現場材料碼放要有固定地點。嚴禁到沒有安全狀態部位施工和活動。
9、生活區內晚上九點半后必須熄燈休息，不得留宿外界人員，不準賭博、打架、酗酒，不準對同事說粗話，不打擾別人休息。
10、外出的路上不準翻越護欄，不搶行道路，不追逐打鬧。
11、認真遵守作息時間，施工現場和生活區不準往別的工地拿東西，不到另一生活區閑談，借用工具要先和雙方管理人員打好招呼。
12、施工人員不許隨意外出，如出工地必須與現場負責人請假。遵守門衛管理制度。
13、所有施工人員必須嚴格遵守工地的各項規章制度和安全操作規程。
14、所有施工人員必須嚴格遵守國家的`各項法律法規，如有違反，項目部將轉送公安機關處理。
15、以后各項規定要認真執行，如因違章作業及未遵守上述各項內容造成事故的由個人負完全責任，后果嚴重的要交執法機關嚴肅處理。
16、此發行日期起，各位工長要相互監督，相互提醒，如果違反嚴肅處理。
安全負責人： 施工隊：
工人：
年 月 日
建筑施工工人勞動合同2
甲方(使用部門)名稱：_________
乙方(受聘人員)姓名：_________
性別：_________
民族：_________
出生年月：_________
身份證號：_________
住址：_________
聯系電話：_________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限
(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止，合同期限為________年。
(二)無固定期限;從________年________月________日起。
(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時止。本合同試用期限為_______月。
二、工作內容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，實行下列工資分配形式：
1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為________元。
2按雙方商定的工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理并罰款，且送交執法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
5、乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(四)有下列情況之一的'，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規另有規定的。
七、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
九、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________
______年______月______日
乙方(簽名或蓋章)：_________
______年______月______日
建筑施工工人勞動合同3
甲方：_________________(通常為用工單位)
乙方：_________________(姓名、性別、年齡、住址)
用工形式：_________________
鑒證編號：_________________
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_____________(姓名)為_____________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事_____________(工作名稱)
第二條勞動合同期限從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日時止。其中試用期限為_____________個月，至_____________年_____________月_____________日止。
第三條甲方的基本權利義務是：_________________
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的`各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務是：_________________
一、享受_____________待遇(寫明待遇的內容)
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇：_________________(要寫明確具體)
第六條工作時間：_________________(每周不超過_____________小時)
甲方(簽字):_________________
乙方(簽字):_________________
________年____月____日
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