換了新的崗位，首先要學會并適應的，就是新的崗位環境，然后才是想方設法該如何干好工作，最起碼是該保護好自己，同時不損害廠方的利益。話雖這樣說，且說得娓娓動聽，但做起來真的是很難，做得好就更難了。為此，我始終在學，卻怎么學也很難照顧到一舉兩得，索性順其自然好了。
工作中的事不愿提及，因為除了高喊勞累之外，實在是懶得去講旁的什么。不過倒是有一件事很有趣，姑且算是我的嘲弄吧。
這個星期五正巧是八號，十·一長假結束的頭一天，同時我們也正巧趕上白班，與領導在闊別一個禮拜之后的首度相逢。類似的言語都只不過是扯淡，惟一要我們做的仍舊不變——完成當日的任務，至于與領導接觸后的種種事由就不足為慮了。況且，作為領導的也跟我們沒什么話好講，畢竟彼此之間的身份是不同的。
辛苦了一天，總算是熬到了下班，竟發現班長一直都在注視著我，為的是告訴我今天下班不要走，得到八號爐的休息室開安全會。我很奇怪，又不好意思向班長提及此事，便轉過頭去，同我的小師傅，我應該叫一聲“哥哥”的吳瓊。他比我大兩歲，今年二十五，雖然外表不惹人眼球，但卻是不折不扣的大專畢業生，而且所學的專業又是煉鋼，現在主抓合金料，說得不好聽些，其實就是推雙輪車的。說也無奈，一個堂堂大專畢業生竟然跑到外地（他家在本溪）做如此辛勞的工作，可這確實表明了當今社會的需求，無論是什么樣的人，什么學歷，什么能力，只要是感覺吃喝成問題了，就根本不會計較那些身外的東西，楞充什么高貴，為的只是一個強而有力的東西——錢。不過從他身上也能看出作業區長的人性來，但凡擁有年休假的員工，一般情況下是不允許在過年的時候歇的，可是安烽主任對于他還是網開一面的，畢竟背井離鄉，旅途遙遠，急切期盼與家人團圓，故準許他。而我的小師傅也很有辦法，直等到初三以后才歇，原因是加班費是千萬不能放棄的。
我就問他，“今天怎么開安全會啊，不是說一個禮拜的頭一個下夜班或是下白班嘛，就一天啊。今天不是這個星期第二個白班嗎？”
“叫你開你就去開唄，又不是你一個人去。”
我還想再問，不過覺得他可能很厭惡，不是針對我，許是當天的工作確實勞累異常，連基本的打趣玩笑都沒有精神開了，索性自己琢磨。
有些時候我的腦子還不算笨，果有內秀。原來今天是主任的第一個白班，所以才要開安全會，至于上面我說的東西都是假的，不過是一紙空話而已。不似其它地方，開會按員工走，或者指定日期，或者按照班時。而這地方竟然是以領導為基準，他若是第一天上班，便毫無辯解地在這一天開會，他若是不來，也就不了了之了。其實所謂的安全會無非就是走個過場，倒也沒什么大用，無外乎圍繞關于安全、生產、衛生，這幾條老生常談的話題講之又講，其實誰心里都很清楚，卻也仍然要叫我們繼續做著迷迷糊糊的聽從，起碼也得假裝饒有興致地坐在那里，直到領導口干舌燥為止。
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