在現在的社會生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編精心整理的公司人員任命通知（精選30篇），歡迎閱讀與收藏。
公司人員任命通知 1
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命X女士為總經理助理，免去X女士X分公司總經理職務。
任命X先生為X分公司總經理，免去X先生XX部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
XX有限公司
20xx年X月X日
公司人員任命通知 2
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲現任命：xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監；并負責監督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現任命書自20xx年xx月xx日起即開始執行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 3
各部門：
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣：
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣：
三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：
四、以上人事任命為XX年XX月XX日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的.管理工作。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 4
公司各部室：
根據公司發展需要，X年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命XX做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的.各項任務。
任命XX做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命XX做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命XX做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命XX做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自XX年X月X日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 5
公司各部室：
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
XX，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此通知！
XX有限公司
20xx年X月X日
公司人員任命通知 6
公司各部室：
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：任命為XX有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命為XX有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自XX年XX月XX日起生效。特此通知。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 7
各部門：
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命XX為總經理，全面負責酒店的'日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命XX為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命XX為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為XX年X月X日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 8
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同仁進行人事任命，現予以公布：
聘任XX同仁為總經理助理，協助財務總監同仁負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；任命同仁為工程部副經理（主持工作），免去市場開發部副經理職務；
任命XX同仁為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；
任命XX同仁為市場開發部副經理（掛職），主管客戶服務服務工作；
特此通知。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 9
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：
聘任XX為總經理助理，協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；
任命XX為工程部副經理（主持工作），免去市場開發部副經理職務；
任命XX為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；
任命XX為市場開發部副經理（掛職），主管客戶服務服務工作；
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 10
公司各部室：
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：先生兼任XX有限公司XX市場營銷總監；并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年XX月XX日起即開始執行。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 11
為了做好安全管理工作，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的`方針，有效防止事故的發生，保障員工的生命和財產的安全，我站任命王慶元為專職安全管理人員，負責加油站的安全管理工作。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 12
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命XX志為XX司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命XX志為XX司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 13
公司各部門：
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1、原DJ部主管XX離職，現由樓面主管XX兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管XX離職，現任命XX為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由XX暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告！
XX公司
20xx年XX月XX日
公司人員任命通知 14
各部門各公司員工：
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下如期或提前轉正，并任命如下：
任命xxx為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責xx物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命xx為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命xx為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx物流有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 15
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布：任命xxx為xxx有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命xxx為xxx有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。本任命書自xx年xx月xx日日起生效。特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 16
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下進行新的'人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命xxx為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 17
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 18
公司各部門、人員：
為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據公司經營發展及業務運營的需要，經公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命xxx為公司總經理，全面負責公司內部各項工作；
一、茲任命xxx為生產總監，全面負責生產部各項工作；
二、茲任命xxx為財務總監，全面負責財務部各項工作；
三、茲任命xxx為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作；
四、茲任命xxx為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作；
五、茲任命xxx為采購主管，全面負責采購部各項工作；
八、茲任命xxx為xxx主管，全面負責xxx車間各項工作；
十、茲任命xxx為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作；在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的.發展作出更多貢獻！
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天！
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 19
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：現任命xxxxxx女士為總經理助理，免去xxxxxx女士xxxxxx分公司總經理職務。現任命xxxxxx先生為xxxxxx分公司總經理，免去xxxxxx先生xxxx部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司人員任命通知 20
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的'義務。
任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知
成xxx有限公司
20xx年7月16日
公司人員任命通知 21
現任命xx擔任xx項目的項目經理，全權負責整個項目的施工管理工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的`權力，同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。
此任命即日生效。
總經理：xx
20xx年12月5日
公司人員任命通知 22
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命xxxxx為xxxxx，全面負責xxxxx管理工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;任命xxx為xxxxx，主要負責xxxxx工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
總經辦：
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 23
為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命xxxxx為生產經理(安全生產負責人)，具體職責如下：
1.嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
2.組織規定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。
3.按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。
4.組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。
5.組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的'整改和有效落實。
6.負責安全培訓、教育和考核工作。
7.每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，即使解決安全生產存在的問題。
8.組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。
9.按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。
總經理：(簽字)
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 24
依據公司發展須要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所改變。做更好連接各級管理工作，經公司探討確定，對以下人員進行新的人事任命，詳細如下：
任命xxx做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員聘請配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理支配的各項任務。
任命xxx做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營安排監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理支配的各項任務。
任命xxx做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xxx做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxx做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的'審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自20xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，幫助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 25
為加強安全文明生產管理，經公司管理層會議決議，任命同志為生產經理（安全生產負責人），具體職責如下：
1、嚴格執行國家和上級有關安全生產的政策、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責的履行情況和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違法行為。
2、組織、修訂、批準安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃和事故應急救援預案，并組織實施。
3、按照管理生產必須管理安全、誰負責、誰負責的`原則，對企業安全生產負主要責任，主持公司安全生產管理。
4、組織生產職能部門對上級主管部門的生產事故進行調查處理，并按規定及時向上級安全生產部門報告。
5、組織安全生產檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。
6、負責安全培訓、教育和考核。
7、每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，即使解決安全生產中存在的問題。
8、組織開展安全生產競賽，總結推廣安全生產的先進經驗，獎勵先進部門和個人。
9、根據上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審批公司年度安全工作計劃，并組織實施。
總經理：xx（簽字）
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 26
公司總部：
經董亊會研究決定，對相關人員任命如下任命董先生為公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。
任命劉女士為公司人力行政總監，全面負責人力資源部及行政部管理工作。以上任命從該通知發布之日起執行。
特此任命。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 27
根據單位發展需要，20xx年單位組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經單位研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xxx為單位人力資源總監，全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xxx為單位運營總監，負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的`各項任務。
任命xxx為單位運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xxx為單位產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxx為單位財務主管，主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。
特此通知！
xxxx有限單位
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 28
公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下進行新的人事任命，現予公布：
1、任命葛xxx為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹xxx為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3、任命李xxx為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4、任命肖xxx為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
5、任命黃xxx為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6、任命王xxx為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 29
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效) 以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員任命通知 30
機關各部門、各村（社區）：
根據工作需要，經街道工委研究決定：
任命羅同志為xx街道食品安全委員會辦公室主任職務（中層正職），免去xx街道社會事務辦、文明辦副主任職務。
任命李瀅同志為xx街道食品安全委員會辦公室副主任職務（中層副職）。
任命尹小梅同志為xx街道食品安全委員會辦公室副主任職務（兼）。
任命王衛國同志為xx街道文明創建辦公室副主任（中層副職）。
xxxx市委員會xx街道工作委員會
20xx年xx月xx日
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