人事任命通知

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的人事任命通知模板，歡迎閱讀與收藏。

人事任命通知模板1

各部門各公司員工：

　　人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責。

　　2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。

　　3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作。

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）。

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告。

　　XX公司董事會

　　20xx年12月1日

各部門各公司員工：

　　為實現公司的戰略目標，經公司決定，茲任命如下：

　　（1）：xx區區域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等xx區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（2）：xx區區域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。

　　（3）：xx區區域銷售主管，負責京、津、冀、魯等xx區域的.銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（4）：西南區區域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區域的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（5）：為一區區域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等一區的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　（6）：為二區區域銷售主管，負責中山、佛山、江門等二區的銷售工作；向總經理匯報工作。

　　本任命書自xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

各部門各公司員工：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的.各項任務。

　　任命做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

【人事任命通知】相關文章：