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企業人事任命通知

2022-11-04 任命通知

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的情況越來越多,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的.企業人事任命通知,歡迎閱讀與收藏。

企業人事任命通知1

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自20___年____月____日起即開始執行。

  ________有限公司

  20____年____月____日

企業人事任命通知2

  東莞 [20xx]003號

  關于人事任命的通報

  根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業部門,管理公司原有***合作廳;對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  原*部門區域經理**,晉升為公司營業部門經理,負責營業部門的整體運營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

  任命***為營業部門副經理,負責營業廳的**接口工作,政策申請、執行,所有門店的日常后勤工作。

  原城區營業廳店長**,調到營業部門,負責營業部的人員培訓及產品培訓,門店體制起草、修改,任務下達、執行、監管。

  以上任命自20xx年xx月8日起生效,希望以上員工盡快轉換角色,繼續發揮盡職盡責的精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  二○xx年十月八日

  主題詞:任命 營業 通報

  20xx年xx月8日發

企業人事任命通知3

公司各部門、各分公司:

  經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  任命同志xxx為總經理助理,負責公司日常管理。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  特此通告!

xxx有限公司

  xx年xx月xx日

企業人事任命通知4

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

  決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:

  任命同志xxx為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  特此通告。

  x年xx月xx日

企業人事任命通知5

  XXXXXXXXXXXXXX公司文件

  成引字[20xx]0003號 簽發人:

  人事任命通知書

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

  任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自20xx年7月16日起生效。

  特此通知

  成XXXXXXXXXXX有限公司

企業人事任命通知6

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  ______,原公司市場總監,現任公司的副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此通知!

  ________有限公司

  20___年____月____日

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