在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情境愈發增多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的寫人事任命通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的.朋友。
寫人事任命通知1
公司各科室：
為適應新形勢下公司經營發展需要，20____年____月____日經公司股東會議決議，決定對以下員工進行新的人事任免，現予以公布：
任命：
______員工為公司財務科科長，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。
______員工為公司統計科科長，主持公司統計部門的日常工作，履行工作職責。
免去：
______員工財務科長職務。
______員工統計科長職務。
特此通知
二〇____年____月____日
寫人事任命通知2
______名家所有合作伙伴：
根據公司工作安排，合理部署本部門工作，劃分部門權限責任，原安裝維修部客服中心________，晉升為________。負責公司________中心，統籌、安排、部署、____部各項工作，并協助_______部________完成售后部工作。
此任命從20____年____月____日執行。
特此通報
題詞：人事任命書通知
主送：總經辦、鄭總、胡經理
抄送：公司各部門
________公司
20____年____月____日
寫人事任命通知3
公司各科室：
為適應新形勢下公司經營發展需要，20____年____月____日經公司股東會議決議，決定對以下同志進行新的人事任免，現予以公布：
任命：
______為公司財務科科長，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。
______為公司統計科科長，主持公司統計部門的日常工作，履行工作職責。
免去：
______財務科長職務。
______統計科長職務。
特此通知
____年____月____日
寫人事任命通知4
經______部門_________推薦，______公司總部決議任命：
______部員工________晉升為______職務，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務______級薪資待遇，(月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補+提成)。
特此通知!
_________公司
人事行政部
20____年____月____日
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