在發展不斷提速的社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家收集的人事任命通知書，希望對大家有所幫助。
人事任命通知書 1
根據《公司法》跟本公司章程有關規定，經本公司股東會表決一致同意通過：
同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權處理并負責貴州省振業建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業務聯系及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱：
法定代表人：
xx年4月18日
人事任命通知書 2
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲現任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。
20xx年xx月xx日
xxxx有限公司
人事任命通知書 3
為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的`日常工作;
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
XX用擔保有限公司
年 月 日
人事任命通知書 4
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 5
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告！
xxx
xx年xx月xx日
人事任命通知書 6
巢湖市事業單位登記治理局：茲證實同道具有完好民事行為才能，可以獨立承擔民事義務。經正式任命，在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記治理暫行條例》的規則，擬請求籌劃事業單位法人登記。特此證實
主管部分擔任人簽字：xxx
主管部分（公章）
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 7
公司各部門、人員：
為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據公司經營發展及業務運營的需要，經公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命xxx為公司總經理，全面負責公司內部各項工作;
一、茲任命xxx為生產總監，全面負責生產部各項工作;
二、茲任命xxx為財務總監，全面負責財務部各項工作;
三、茲任命xxx為人力資源總監，全面負責人力、行政各項工作;
四、茲任命xxx為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作;
五、茲任命xxx為采購主管，全面負責采購部各項工作;
八、茲任命xxx為xxx主管，全面負責xxx車間各項工作;
十、茲任命xxx為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;
在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的'祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發展作出更多貢獻!
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天!
特此通知!
xxx人力資源部
xxx年xx月xx日
人事任命通知書 8
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：
現任命xxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命xxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命xxx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
現任命xxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
現任命xxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的`審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
xx年xx月xx
人事任命通知書 9
為適應新形勢下公司經營發展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命王為電子交易市場有限公司執行總裁。
任命邵為電子交易市場有限公司副總裁。
任命李為電子交易市場有限公司辦公室主任。
以上任命決定自發布之日起執行。
電子交易市場有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知書 10
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的`人事任命，現予以公示：
任命宋先生為公司常務副總經理，負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查;
任命易先生為公司副總經理。
以上任命決定自10月08日起即開始執行!
特此公告!
電子科技國際有限公司
x5年10月08日
人事任命通知書 11
總經辦(20xx)字003號
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命xxx為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門日常工作，執行及監督公司董事會下發各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
xx年xx月xx日
人事任命通知書 12
公司總部、各項目物管中心：
經董事會研究決定，對相關人員任命如下：任命董曙光先生為公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。任命顧雅女士為公司常務副總經理，全面負責財務部、企劃部管理工作。任命劉應斌女士為公司人力行政總監，全面負責人力資源部、行政部管理工作。
特此任命。
XXXXXX有限公司
XXXX年XX月XX日
人事任命通知書 13
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命xx女士為總經理助理，免去xx女士分公司總經理職務。
任命xx先生為分公司總經理，免去xx先生部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
xx年一月二十八日
人事任命通知書 14
xxx：
為強制落實安全管理責任制，認真履行管施工必須管安全的原則，做到誰主管誰負責，層層把關，層層落實，把安全事故降到最低限，現任命xxxx有限公司為本單位安全管理第一責任人，其職責如附件文本內容為準。
本任命書自即日起生效！
xxx有限公司（公章）
xx年xx月xx日
人事任命通知書 15
xxxx市工商局：
我代表xxx有限公司，茲任命xxx(先生/女士)擔任我公司駐xxx代表處首席代表。任期三年。
董事長簽名：xxxxx
簽字日期：20xx年xx月xx日
人事任命通知書 16
根據《公司法》跟本公司章程有關規定，經本公司股東會表決一致同意通過：
同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權處理并負責貴州省振業建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業務聯系及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱：
法定代表人：
xx年4月18日
人事任命通知書 17
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命志為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命志為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
xx限公司
xx年xx月xx日
人事任命通知書 18
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx(女士/先生）為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
xx有限公司
x年xx月xx日
人事任命通知書 19
xxxx：
xxxx在工作崗位一直兢兢業業，積極上進，恪盡職守。為公司其他員工做出了表率。在公司新的形勢之下，根據公司戰略發展需要，公司總經理辦公會的考評結果，董事會決定對xx人事任命如下：
任命xxxx為研發部總監，主持研發部門的'日常工作兼；試用期為四個月。試用期滿再接受大家評議。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：xxxx
xxx年xx月xx日
人事任命通知書 20
各部(室)、各管理處、xx物管中心：
經集團公司人事部同意，決定任命xxx為物業公司經理。xx經理負責保安大隊及對外業務工作。xx經理負責工程部、辦公室、服務質量管理部及小區日常業務工作。
特此通知。
xxx市xxx物業管理有限公司
xxx年xx月xx日發
人事任命通知書 21
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx（女士/先生）為事業部總經理，主持事業部的'日常工作;
任命xx（女士/先生）為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命xx（女士/先生）為人事部總經理，主持人事部的日常工作;
任命xx（女士/先生）為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：
(印章)
xx年xx月xx日
人事任命通知書 22
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命xxx女士為總經理助理，免去xxx女士xxx分公司總經理職務。
任命xxx先生為xxx分公司總經理，免去xxx先生xxx*部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
20xx年一月二十八日
人事任命通知書 23
xxx：
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xxxxxxxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原xxx部門區域經理xxxx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxxxxxxx為營業部門副經理，負責營業廳的xxxx接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長xxx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自xxx年xx月xx日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的'精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
xxxx年xx月xx日
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