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公司人事任命通知

2022-05-08 任命通知

  隨著社會一步步向前發展,各種通知頻頻出現,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編幫大家整理的公司人事任命通知4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司人事任命通知 篇1

  根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

  現任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  現任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  現任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的`分派部署。

  現任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  現任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員現任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____

公司人事任命通知 篇2

  公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  現任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

  現任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  二〇____年____月____日

公司人事任命通知 篇3

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

  ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

公司人事任命通知 篇4

  為適應公司經營戰略發展的需要,經公司董事會的會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

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