聘用證明書

2022-12-03 聘用證明

　　在日常學習、工作抑或是生活中，大家都經常接觸到證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的聘用證明書，希望能夠幫助到大家。

聘用證明書1

　　甲方（聘用單位）

　　甲方名稱：

　　法定代表人（簽名）：

　　職務：

　　甲方醫療機構登記表：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　乙方（受聘護士）

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　出生年月：

　　住址：

　　聯系電話：

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為xx年或xx月，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。試用期為個月，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在科從事崗位的工作。

　　甲方（加蓋公章）：

　　乙方簽名：

　　日期：

聘用證明書2

xx衛生局：

　　茲證明xxx具備完全民事行為能力，符合《醫療機構管理條例實施細則》規定的條件，經正式任命(選舉、選聘)擬在xxxxxx擔任xx職務，是該醫療機構的法定代表人(主要負責人)，按照規定代表醫療機構行使職權。該不屬(屬)黨和國家機關、事業單位、社會團體干部或離退休干部兼職。

　　兼任其他職務情況：xxxxxxxx

　　特此證明！

　　聘用單位(簽章)：

　　xx年xx月xx日

聘用證明書3

xx學院xxxx系：

　　我是xxxx學院xx級xxxx系xxxx專業xx班的學生xxxx。本人現供職于xxxx。單位聯系電話：xxxx，個人聯系電話：xxxx。

　　特此證明。

　　xxxxx單位（公章）

　　xxxx年xx月xx日

聘用證明書4

　　同志系我單位員工：

　　性別：

　　身份證號：

　　年月參加工作：年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　1、勞動合同期滿；

　　2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；

　　3、勞動者死亡或者失蹤；

　　4、用人單位破產；

　　5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。

聘用證明書5

　　我單位擬聘用xxx自xx年xx月xx日起，為xx醫院(執業醫師、執業助理醫師)。

　　聘用信息如下：

　　醫療機構執業登記證號：xxx

　　機構地址：xxx

　　擬執業級別：xxx

　　類別：xxx

　　擬聘用科目：xxx

　　聘用時間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

　　特此證明。

　　單位(簽章)：

　　xx年xx月xx日

聘用證明書6

　　茲證該同志（身份證號碼：______________）為我單位聘用職工，聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我單位_____（臨床、公衛、口腔、中醫）崗位工作。

　　特此證明。

　　聘用單位法人簽字（簽章）：__________

　　聘用單位（簽章）：__________

　　_____年_____月_____日

　　區縣衛生局審核意見（簽章）：__________

　　_____年_____月_____日

聘用證明書7

　　________衛生局：

　　此證明該同志具備完全民事行為能力，符合《醫療機構管理條例實施細則》規定的條件，經正式任命（選舉、選聘）擬在_______________ 擔任_____職務，是該醫療機構的法定代表人（主要負責人），按照規定代表醫療機構行使職權。該同志不屬（屬）黨和國家機關、事業單位、社會團體干部或離退休干部兼職。

　　兼任其他職務情況：______

　　特此證明

　　人事主管部門（章）__________

　　上級主管部門（章）__________

　　_____年_____月_____日

聘用證明書8

　　茲證明姓名__________,性別_______職稱________。身體健康。經考核和臨床試用，符合我院聘用標準，經醫院研究同意聘用該同志任醫師。

　　特此證明!

　　xxx醫院

　　日期_____年_____月_____日

聘用證明書9

　　茲證明xxx(身份證號碼：xxxxxx)為我單位聘用職工，聘用期為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在我單位(臨床、公衛、口腔、中醫)崗位工作。

　　特此證明。

　　聘用單位(簽章)

　　xx年xx月xx日

聘用證明書10

　　同志系我單位員工：

　　性別：

　　身份證號：

　　年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　2、協商一致解除(由個人提出)

　　3、勞動者單方解除

　　4、勞動者試用期內解除

　　5、用人單位裁員

　　6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法

聘用證明書11

　　根據《中華人民共和國執業醫師法》的`規定，茲證明_____，男/女，_____歲，_____族，身份證號碼：_____，《醫師資格證書》號碼：_____，擬聘為__________（臨床/口腔/中醫/公共衛生執業類別中的執業醫師/執業助理醫師），聘用科目為_______________，擬聘用期限為_____年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

　　特此證明。

　　機構法定代表人簽字：_______________

　　簽發時間（章）：_________