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門衛人員聘用協議書

2022-11-09 聘用協議書

  在當今社會生活中,協議的使用成為日常生活的常態,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。到底應如何擬定協議呢?以下是小編為大家收集的門衛人員聘用協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

門衛人員聘用協議書1

  公司門衛人員聘用協議書

  為了保障本公司全體成員的共同利益,切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環境,由公司聘請門衛一名。為了讓雙方都達到權責分明,本著誠實、守信、守法的原則,特制定本協議。

  甲方:霸州市萬朝五金制品廠

  乙方:

  一、安全

  1.乙方必須正確用電,禁止使用危險電器、私自接電,如果因員工違反制度發生人身意外,本公司一概不負法律責任。

  2.乙方未經批準不得隨意進入生產車間,必須遠離生產機器,如果因員工違反制度發生人身意外,本公司一概不負法律責任。

  3.因公司生產原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題,本公司不負任何法律責任和補償。

  二、衛生

  乙方必須每天按照公司制定的門衛制度執行,定時打掃公司院內衛生。

  三、職責

  1.乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料。

  1.乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與公司無關的.事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。

  2.乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

  3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品,乙方須妥當使用,不得私自拿走或隨意損壞,如出現上述情況,公司按實際情況給予處罰。

  4.乙方每天做大概3-5人飯量。

  四、酬薪

  1.乙方正式上班后,工資為1500元/月,公司延遲付給乙方工資一個月,于次月十五號下發上月工資。

  2.乙方不得提前預支工資,如有特殊情況,需向公司詳細說明。

  五、請假

  如果乙方因有事不能上崗,必須提前向公司請假說明,不得擅自離職。

  20xx年2月9日

門衛人員聘用協議書2

  ____________電力局(以下簡稱甲方

  ___________(以下簡稱乙方)

  為保證全局絕對安全,防止被盜事件發生,經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:

  1、甲方每月付乙方值班工資_____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續,經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。

  2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金___________元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。

  3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

  4、乙方的工作時間為三班制:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次______日晨8點,此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。

  5、乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛晚12點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交接班。

  6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。事后經查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

  7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發現一次罰款____________。

  8、乙方在交接班前應負責門衛前后15米內的環境衛生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍___________元。

  9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

  10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

  11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。

  12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和______非法活動。

  13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款__________________。

  14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。

  15、本協議試用期為______月,雙方滿意協議生效,有效期為_______年,協議到期后雙方無異議,協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在______天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當______月部分工資。

  16、本協議簽字后立即生效。

  17、此協議一式貳份,雙方各執一份。

  甲方:____________

  乙方:____________

門衛人員聘用協議書3

  ______________(以下簡稱甲方

  _____________(以下簡稱乙方)

  為保證全局絕對安全,防止被盜事件發生,經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:

  1、甲方每月付乙方值班工資____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續,經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。

  2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金________元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。

  3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

  4、乙方的工作時間為三班制:上午________點至下午________點。晚班下午________點至晚上________點。零點班晚________點至次日晨________點,此班當值人必須從零點至________點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。

  5、乙方必須服從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛晚________點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交接班。

  6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。事后經查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

  7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發現一次罰款____________元。

  8、乙方在交接班前應負責門衛前后________米內的環境衛生清掃工作,如不清掃者一次罰款_____________元。

  9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

  10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

  11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。

  12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和________________非法活動。

  13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款________________。

  14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。

  15、本協議試用期為_________月,雙方滿意協議生效,有效期為壹________年,協議到期后雙方無異議,協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在________天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

  16、本協議簽字后立即生效。

  17、此協議一式貳份,雙方各執一份

  甲方:________________

  乙方:________________

門衛人員聘用協議書4

  甲方:____________(以下簡稱甲方)

  乙方:____________(以下簡稱乙方)

  因工作需要,經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商,簽訂如下協議:

  一、乙方工作職責:

  1、乙方妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料。

  2、認真做好外來人員出入登記,有特殊情況時應向主管領導匯報。

  2、乙方應負責門口及前院的環境衛生清掃工作,每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

  3、乙方做好報刊雜志的收發工作。

  4、下午下班后,乙方要及時對前后院進行巡查,發現外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

  5、工作日上午8點打開電子顯示屏,下午下班后關閉。重要節日期間,晚上要打開辦公樓霓虹燈,院內彩燈。

  6、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責,造成單位出現失竊等安全事故的,乙方承擔賠償責任。

  7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

  二、工資待遇

  1、每人工資為__________元/月,次月發放。工作時間為半個月。

  2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

  3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節假日。

  三、其它事項

  1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因發生的的醫藥、治療及其它費用。

  2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。

  3、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為_______年,協議到期后雙方無異議,協議自動順延________年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前應繼續履行好職責,如發生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

  4、未盡事宜,由雙方協商解決。

  5、本協議簽字后立即生效。

  6、此協議一式貳份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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