隨著法律知識的普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的教師臨聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師臨聘用合同1
甲方：_________________阜康市上戶溝中心學校（聘用單位）
乙方：_________________身份證號碼：_________________
甲方因工作需要，聘用你為臨時聘用教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：_________________
一、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月份放假前止。
二、受聘人員應履行如下義務：_________________
1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。
2、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。
3、尊敬領導，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務。
三、勞動報酬：_________________聘用期間月工資：_________________20xx元/月（貳仟元整）。請假35元/天從應發工資里扣除，學校安排住宿、有教職工食堂，費用自理。
四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：_________________
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用期滿本協議自行解除。
五、乙方在校外所發生的一切事故，甲方不負任何責任。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________________
_____年____月____日
乙方(簽章)：_________________
_____年____月____日
教師臨聘用合同2
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________甲方因工作需要，聘用同志為臨時代課教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：_________________
一、合同期限：_________________聘期從20xx年8月29日起至20xx年7月10日止。
二、在聘用期內，受聘人員每月總工資元（寒暑假期間不享受工資待遇），此工資中包含養老保險金、醫療保險金、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險一金”，則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發給乙方。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。
1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。
2、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發展。
3、服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。
4、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。
四、聘用期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以單方解除聘用協議：_________________
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
2、不服從聘用單位工作安排；
3、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差，教學業務差，在校內及社會上影響很壞；
4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；
5、受聘人連續曠工1天或一月內累計曠工2天；
6、聘用期滿本協議自行解除。
五、違約責任
1、如甲方違約，支付乙方一個月工資的違約金。
2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工資不發放。
六、其他事宜
1、甲乙雙方如因上級政策變動或不可抗拒因素需提前終止協議，應提前一個月告知對方，待學校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協議終止。
2、在聘用期內，受聘人員如因違反教師職業道德或工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切法律責任均由乙方承擔。
3、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
4、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份；雙方簽字蓋章后有效。
甲方(簽章)：_________________
_____年____月____日
乙方(簽章)：_________________
_____年____月____日
教師臨聘用合同3
聘用單位：（以下簡稱甲方）
受聘人：（以下簡稱乙方）
雙方根據國家、省、市有關政策法規和學校有關規章制度之規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，雙方達成如下協議條款。
一、工作崗位和工作（工種）
甲方因工作需要聘用乙方在學校崗位工作。該崗位及職務的工作內容和工作要求詳見學校教職工崗位職責。
二、聘用期限
本合同期限為年，自20xx年9月1日至20xx年12月31日止。
三、雙方的權利與義務
（一）甲方的權利與義務
1、按崗位和職務的內容及要求，檢查督促乙方履行工作職責，完成工作任務，按照國家、省、市和學校規定，對乙方實施獎勵、處分，根據工作需要可變動乙方的工作崗位及職務。
2、向乙方宣傳國家、省、市有關法律、法規和政策，以及學校規章制度，經常對乙方進行思想政治、遵紀守法和職業道德教育，保障乙方的合法權益；按時發給乙方工資（獎金），根據學校規定發給獎金福利待遇。
（二）乙方的權利和義務
1、按國家、省、市有關規定，參加政治學習、技術業務培訓，參加評優等權利；按規定領取工作報酬。
2、遵守國家法律、法規和社會公德，具有主人翁責任感，維護單位合法權益，遵守甲方的各種工作紀律和規章制度，服務服從甲方管理，遵守職業道德，努力完成各項工作任務。努力學習政治文化，鉆研業務，積極參加必要的社會活動。
四、工作報酬
（一）聘用合同期內，甲方根據規定標準給予乙方各項待遇。
（二）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方克扣或未按時支付乙方工資，乙方有權向有關部門申訴。
（三）工資標準：人民幣元/月，按聘用期限按月發給。
五、聘用合同的變更、續訂、終止、解除
（一）下列情況，甲乙雙方可以變更合同的相關內容
1、因教育事業教學計劃、課程設置調整；
2、本合同訂立時所依據的法律、法規、政策已經修改或廢止；
3、由于不可抗力致使合同無法履行；
4、其他情況經甲、乙雙方協商同意，且有利于教育教學，不損害國家和雙方利益。
（二）聘用合同期滿即終止執行，如甲方因工作需要或乙方提出申請，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
（三）下列情況可以解除合同
1、甲、乙雙方協商同意，可以解除聘用合同；
2、乙方違反師德，甲方可以解除聘用合同。
六、甲乙雙方在履行合同時，應接受有關部門監督檢查，發生爭議時，應協商解決，協商不成可以逐級向上級申請調解，直至向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，乙所在學校一份。
甲方（蓋章）：乙方：
負責人：
年月日年月日
教師臨聘用合同4
甲方(聘用單位)：____________
法人代表(負責人)：____________
乙方(受聘教師)：____________
身份證號：____________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：____________
本合同為有固定期限的'聘用合同，合同期從____年_______月______日起至______年________月______日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，
合同終止。
二、 雙方的權利和義務：____________
(一)甲方的權利和義務：____________
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導
2.對乙方的工作進行考核、獎懲
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責
4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作
5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方工資押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從20xx____年 9月 1日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：____________ (蓋章)
_____年____月____日
乙方：____________ (簽字)
_____年____月____日
教師臨聘用合同5
甲方(聘用單位)：____________
法人代表(負責人)：____________
乙方(受聘教師)：____________
身份證號：_________________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導
2.對乙方的工作進行考核、獎懲
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責
4.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。身體健康，年齡不超60周歲者，經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守學校規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
甲方：____________(蓋章)
_____年____月____日
乙方：____________(簽字)
_____年____月____日
教師臨聘用合同6
甲方(聘用單位)：
法人代表(負責人)：
乙方(受聘教師)：
身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
對乙方的工作進行考核、獎懲;
制訂嚴格的規章制度規范乙方;
根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方工資押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從____ 年 ____月 ____日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：(蓋章)
_____年____月____日
乙方： (簽字)
_____年____月____日
教師臨聘用合同7
甲方：_________________阜康市上戶溝中心學校（聘用單位）
乙方：_________________身份證號碼：_________________
甲方因工作需要，聘用你為臨時聘用教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：_________________
一、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月份放假前止。
二、受聘人員應履行如下義務：_________________
1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。
2、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。
3、尊敬領導，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務。
三、勞動報酬：_________________聘用期間月工資：_________________20xx元/月（貳仟元整）。請假35元/天從應發工資里扣除，學校安排住宿、有教職工食堂，費用自理。
四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：_________________
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用期滿本協議自行解除。
五、乙方在校外所發生的一切事故，甲方不負任何責任。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________________
_____年____月____日
乙方(簽章)：_________________
_____年____月____日
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