兼職人員聘用協議

2022-12-29 聘用合同

　　在現實社會中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的兼職人員聘用協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

兼職人員聘用協議1

　　甲方：

　　乙方：

　　此協議是根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經過雙方一致認定后簽訂的，協議規(guī)定甲乙雙方的權利和義務，具體如下：

　　第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為年月日到年月日截止。

　　第二、 在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。

　　第三、 在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時上班（一個星期保證3天工作時間）遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務量。

　　第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發(fā)現甲方有權給予開除處罰。

　　第五、 甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。

　　第六、 在聘用期滿后，經甲方認證后，在甲乙雙方協商同意的基礎上可續(xù)簽協議。

　　第七、乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經發(fā)現甲方有權結束聘用關系。

　　第八、乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發(fā)現，甲方有權給予相關處分。

　　第九、 乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。

　　第十、若甲乙雙方發(fā)生相關糾紛時，應協商解決，協商不行可交予法律處理。

　　第十一、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　年月日

　　（協議后附乙方相關證書復印件）

兼職人員聘用協議2

　　甲方：____________公司乙方：____________

　　地址：____________電話：____________

　　傳真：____________身份證號：____________

　　甲方聘用乙方成為_______________公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　一、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經過雙方協

　　商簽訂合同。

　　二、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認

　　知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方確保為乙方提供質量可靠的產品。

　　2、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好售后服務工作;

　　3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。

　　4、提供乙方相應的勞動報酬。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供身份證復印件，銀行帳號。

　　2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。

　　3、乙方應嚴格尊重甲方的'產品和商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。

　　4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;

　　五、違約責任

　　1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;

　　2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

　　六、勞動報酬

　　1、乙方在本協議有效期內的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售回款額度的%，在次月___日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

　　七、協議的變更和解除

　　1、本協議在下述情形下可解除：

　　(1)雙方協商一致解除本協議;

　　(2)本協議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

　　2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

　　(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;

　　(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;

　　(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

　　(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

　　(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務

　　費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。

　　(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方;

　　同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

　　八、保密約定

　　1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：

　　(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

　　(2)經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自離職之日起，計算到一年。

　　3、甲乙雙方簽定此協議時，應同時簽定《保密合同》;

　　九、協議期限

　　本協議期限為_______個月，自______年_______月______日開始到_____年_______月_______日結束。

　　十、備注

　　以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：____________日期：____________

兼職人員聘用協議3

　　招聘方(簡稱甲方)：_________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________

　　身份證號：______________

　　居住地址：__________________電話:___________

　　甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為從年月日到年月日。

　　第二條職務(或從事某工種的工作)

　　甲方聘用乙方作為啟航教育集團長春分校兼職人員，對于甲方指定的工作項目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行。

　　第三條報酬

　　經甲乙雙方協商，執(zhí)行以下報酬標準：

　　第四條雙方義務

　　甲方義務：

　　1、甲方負責乙方的培訓及指導，向乙方提供相關的教學及宣傳資料。

　　2、甲方負責在工作時提供教學所需設備;

　　3、甲方在做相關教學安排的時候因考慮乙方的實際時間安排，會優(yōu)先考慮乙方意見，但最終決定權在啟航教育集團長春分校。

　　乙方義務：

　　1.乙方需向甲方提交要求填寫、統計、整理所有相關資料;

　　2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間、地點、區(qū)域、要求進行工作;

　　3、乙方應本著對學生負責、對甲方負責的態(tài)度認真準備、認真工作，對學生的相關疑問要耐心解答;

　　4、乙方每次請假要提前3天向學校本項目負責人匯報，非經甲方批準不得遲到、早退。

　　第五條勞動合同的變更

　　經甲乙雙方協商同意，可以適當變更合同內容，但不能因此而損害對方利益。

　　第五條、合同的解除

　　1、合同雙方不得無故解除合同。

　　2、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使工作不可能進行的情況下，甲乙雙方協商后可協議終止合同。

　　第六條違約責任

　　詳見保密合同

　　第七條合同續(xù)簽

　　本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　第八條其他事項

　　合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第九條、附則：

　　1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　2、合同最終解釋權歸甲乙雙方共同所有。

　　甲方：_________(蓋章)

　　乙方：(簽名)_________

　　法定代表人：_________(簽名)

　　身份證號碼：_________

　　年月日

兼職人員聘用協議4

　　甲方：__________________

　　法定代表人：____________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　聯系電話：____________

　　住址：__________________

　　身份證號碼：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條工作內容

　　乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事_____________工作。

　　乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。

　　第2條合同期限

　　本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起，至_____________年_____________月_____________日止，期限為_____________年。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約。

　　本合同沒有試用期。

　　第3條勞動時間

　　乙方在被聘用期間經雙方協商執(zhí)行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。

　　第4條勞動條件和勞動紀律

　　乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。

　　乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

　　第5條兼職勞動報酬

　　乙方完成約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月___________元(大寫)

　　甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

　　第6條保密義務

　　合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

　　第7條合同終止

　　以下情形發(fā)生時，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿;

　　7.2在合同有效期內，甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同，但需要提前____________日通知對方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

　　7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔相應的法律責任，并自動申請離職，解除勞動合同。

　　乙方沒有按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。

　　第8條其他

　　8.1本協議自雙方簽訂之_日起生效。

　　8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

　　法定代表人：________________

　　___________年______月______日_________年________月____日

相關推薦

【兼職人員聘用協議】相關文章：

兼職聘用合同06-08

兼職聘用合同11-28

兼職聘用合同06-08