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保安聘用合同

2022-09-06 聘用合同

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的保安聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  甲方:____________公司

  乙方:____________

  為了進(jìn)一步改善小區(qū)壞境,提高住戶的生活質(zhì)量,經(jīng)公司研究決定,對(duì)小區(qū)安全進(jìn)行保衛(wèi)。為確保完成安保工作任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下協(xié)議:

  一、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,聘請(qǐng)乙方____________從事保安員工作。每月工資由基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資構(gòu)成,其中基本工資為_(kāi)___________元,獎(jiǎng)勵(lì)工資100元視工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)而定。其他福利待遇由公司視情況而定。

  二、聘任時(shí)間:自________年________月________日至________年________月________日。若續(xù)聘合同再訂。

  三、工作時(shí)間:全年無(wú)休假,實(shí)行24小時(shí)輪流值班工作制。

  四、甲方責(zé)任與義務(wù):

  (1)為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。

  (2)提供必需的安保用品。

  (3)按月以人民幣或銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放勞動(dòng)工資,每________月發(fā)一次獎(jiǎng)勵(lì)工資。

  (4)組織人員不定期進(jìn)行檢查,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,不符合工作要求的`,扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資。

  (5)因乙方對(duì)本職工作責(zé)任性不強(qiáng),安全防衛(wèi)不到位,群眾意見(jiàn)大,經(jīng)批評(píng)教育不改正,情節(jié)嚴(yán)重的在服務(wù)期內(nèi)可作辭退處理;

  五、乙方責(zé)任與義務(wù):

  1、服從安排,嚴(yán)格遵守公司制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好小區(qū)安全防范工作。

  2、要做到衣著整潔,講究?jī)x表,語(yǔ)言文明,以禮待人。嚴(yán)禁在值班室?jiàn)蕵?lè),嚴(yán)禁外來(lái)人員在值班室內(nèi)閑談聊天。

  3、負(fù)責(zé)業(yè)主和住戶以及外來(lái)人員進(jìn)出監(jiān)督。

  4、負(fù)責(zé)外來(lái)人員接待并登記。

  5、負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛監(jiān)督并登記,以及隨車人員和貨物的檢查。

  6、做好報(bào)刊收發(fā)工作,對(duì)郵件、掛號(hào)信函等要及時(shí)登記、保管、通知、送交。

  7、值班、值勤人員要堅(jiān)守崗位,換班交班要認(rèn)真做好交接手續(xù)。值班時(shí)不得擅離職守,不得睡覺(jué),不得做與值勤、值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  8、做好業(yè)主臨時(shí)寄存物品的保管工作。

  9、認(rèn)真接聽(tīng)好用戶的來(lái)電,做好值班記錄,并保存好值班的各項(xiàng)記錄,有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)告知相關(guān)部門處理。

  六、安全事項(xiàng):乙方要采取嚴(yán)格的安全措施,注意安全,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  七、其他事項(xiàng):本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。

  甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________

  簽訂時(shí)間:___________年________月________日

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