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食堂炊事員聘用合同

2022-04-24 聘用合同

  在人們愈發重視契約的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的食堂炊事員聘用熱門合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  聘用單位:(以下簡稱甲方)

  受聘人:(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員,經雙方協商達成如下協議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

  二、乙方享受待遇

  依據國家有關規定,甲乙雙方協商一致,甲方于每月____日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫元。(大寫:整)。寒暑假不發工資。

  三、工作職責

  1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

  2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質量關,加工關,確保安全生產。

  3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。

  4、食堂炊事員必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  5、按上級提供的.食譜要求正常開展好營養餐工作,在規定時間內及時按質,足額發放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。

  6、食堂炊事員應加強團結合作,協商好每天的飯菜數量,做到夠吃略有剩余。

  7、認真鉆研業務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養。

  8、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

  9、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關好門窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。

  10、愛護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。

  11、在接收過程中嚴格把好食品關,對于腐敗、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品有權拒收。

  12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

  四、其他事項

  1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度,服從學校的統一領導和安排,正確處理上下級和同事之間的關系。

  2、乙方應認真鉆研業務,提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提出申請,并經學校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  (1).食堂人員對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前____月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校不予結算工資。如工作不負責任,完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

  (2).乙方因疾病不能按時上崗。

  7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  (1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  (2).曠工時間超過兩天的;

  (3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  (4).違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失或安全事故的;

  (5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在醫療期內的;

  9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:

  (1).合同期限屆滿;

  (2).法律、法規規定的其它情況。

  11、違反合同的責任和爭議解決。

  五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

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