時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的職業(yè)病培訓計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為了搞好職業(yè)病防治工作，促進本礦的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組工作會研究，制定本礦20xx年度職業(yè)病培訓計劃。
一、培訓教育目的
通過各類培訓，進一步促使全體人員切實提高職業(yè)衛(wèi)生安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構(gòu)建文明標準化單位創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類事故的發(fā)生，并熟練掌握安全操作基本技能，為安全生產(chǎn)提供有力保障。
二、培訓對象
1、各級生產(chǎn)管理人員，包括：領導、中層干部和一般管理人員；
2、聘任在崗的生產(chǎn)技術(shù)人員；
3、各類特殊工種和崗位人員；
4、急需培訓的生產(chǎn)工作骨干人員；
5、全體從業(yè)人員。
三、培訓教育內(nèi)容
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
2、企業(yè)的衛(wèi)生安全方針、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，從業(yè)人員的權(quán)利和義務。
3、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓。
4、個人防護、避災、自救方法，事故現(xiàn)場應急避險和緊急處置。
5、職業(yè)有害因素對健康的危害及防護措施。
6、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護，職業(yè)病的治療。
7、突發(fā)公共安全事件的緊急救援。
8、典型的事故案例的安全分析。
四、培訓教育形式
1、崗前培訓
安全科負責新工人培訓，包括職業(yè)法律法規(guī)，職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，個體防護用品的使用等，培訓完成后對新入職員工進行考核，考核合格后方可上崗。
2、在崗期間培訓
各科室、部門，班組要充分利用班前會時間，用以會代訓的方式對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓（各科室、部門全體培訓學習時間由安全科負責通知）。
3、宣傳
按國家規(guī)定每年四月的最后一周作為職業(yè)病防治宣傳周，主要通過板報、標語、等工具進行職業(yè)病宣傳，各班組利用班前會對職工進行宣傳。
五、培訓教育的實施措施
1、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作由安全科負責，各科室領導負責備課、授課，各科室、部門積極組織參與，確保參與培訓人員人數(shù)和培訓質(zhì)量，各科室、部門負責人在培訓期間確保本部門參訓人員數(shù)量，本部門參與培訓人員不得少于80%以上，否則根據(jù)安全獎罰條例處罰負責人（包括不參訓人員），并列入當月考核。
2、各科室、部門負責人要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。
3、培訓管理工作及考核辦法和培訓費用按照職工培訓教育制度執(zhí)行。
4、通過教育培訓，增強員工的職業(yè)病防治意識，依法遵章作業(yè)的自覺性，提高安全技術(shù)水平，保障員工的生命和健康，促使我安全生產(chǎn)更上一層樓。
5、每次培訓由安全科通知具體的培訓內(nèi)容及課程安排。
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