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電子專業培訓合同

2022-11-25 培訓合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的電子專業培訓合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電子專業培訓合同1

  訂立合同雙方:

  甲方:

  乙方:

  為了實施江蘇省"5112"教育富民工程,轉移本地區農村富余勞動力,甲方應乙方的請求,舉辦"電子

  專業"崗前就業培訓,為確保此項工作的正常開展,保證雙方合法權益,特訂立如下協議:

  1、甲方負責提供良好的學習環境,保證培訓工作正常有序。

  2、甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓,并保證良好的教學質量。

  3、甲方保證乙方結業后,三個月內安排工作,并保證實習期工資不低于400元/月,實習期滿后工資不低于500元/月。

  4、甲方在乙方結業后,三個月內未能安排乙方就業,甲方負責100%退還乙方培訓費。

  5、乙方要符合甲方培訓招生條件:

  ①年齡17-22周歲,男身高1.70m以上,女身高1.58m以上。

  ②具備身份證件。

  ③無傳染病,無色盲,精神正常。

  ④文化程度至少初中畢業以上。

  ⑤現實表現良好,能吃苦耐勞,愛崗敬業。

  6、乙方保證按甲方規定的要求參加培訓,遵紀守法,認真學習,苦練技能。如乙方違犯法紀,甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。

  7、乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元,合計580元,同時交清有關報名材料。

  8、為了保證甲方安排工作的信譽,乙方在甲方安排工作時,一經廠方錄用,應當服從分配。如果乙方借故不服從分配,甲方根據具體情況,有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被廠方錄用,甲方有責任重新安排乙方就業,直到有廠家錄用為止。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,公證機關一份,(如送公證,公證費各占50%,不送公證,同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效,至乙方參加工作之日終止。

  甲方:(代表):

  乙方:(簽字或蓋章):

  簽定日期:年月日

電子專業培訓合同2

  訂立合同雙方:

  甲方:

  乙方:

  為了實施江蘇省"5112"教育富民工程,轉移本地區農村富余勞動力,甲方應乙方的請求,舉辦"電子專業"崗前就業培訓,為確保此項工作的正常開展,保證雙方合法權益,特訂立如下協議:

  1.甲方負責提供良好的學習環境,保證培訓工作正常有序。

  2.甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓,并保證良好的教學質量。

  3.甲方保證乙方結業后,三個月內安排工作,并保證實習期工資不低于400元/月,實習期滿后工資不低于500元/月。

  4.甲方在乙方結業后,三個月內未能安排乙方就業,甲方負責100%退還乙方培訓費。

  5.乙方要符合甲方培訓招生條件:①年齡17-22周歲,男身高1.70m以上,女身高1.58m以上;②具備身份證件;③無傳染病,無色盲,精神正常。(須在報名時聲明)④文化程度至少初中畢業以上;⑤現實表現良好,能吃苦耐勞,愛崗敬業。

  6.乙方保證按甲方規定的`要求參加培訓,遵紀守法,認真學習,苦練技能。如乙方違犯法紀,甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。

  7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元,合計580元,同時交清有關報名材料。

  8.為了保證甲方安排工作的信譽,乙方在甲方安排工作時,一經廠方錄用,應當服從分配。如果乙方借故不服從分配,甲方根據具體情況,有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被廠方錄用,甲方有責任重新安排乙方就業,直到有廠家錄用為止。

  本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,公證機關一份,(如送公證,公證費各占50%,不送公證,同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效,至乙方參加工作之日終止。

  甲方: (代表):

  乙方: (簽字或蓋章):

  簽定日期:年月日

電子專業培訓合同3

  甲方:___________________________________

  乙方:___________________________________

  為了實施江蘇省"5112"教育富民工程,轉移本地區農村富余勞動力,甲方應乙方的請求,舉辦"電子專業"崗前就業培訓,為確保此項工作的正常開展,保證雙方合法權益,特訂立如下協議:

  1.甲方負責提供良好的學習環境,保證培訓工作正常有序。

  2.甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓,并保證良好的教學質量。

  3.甲方保證乙方結業后,三個月內安排工作,并保證實習期工資不低于400元/月,實習期滿后工資不低于500元/月。

  4.甲方在乙方結業后,三個月內未能安排乙方就業,甲方負責100%退還乙方培訓費。

  5.乙方要符合甲方培訓招生條件:

  ①年齡17-22周歲,男身高1.70M以上,女身高1.58M以上;

  ②具備身份證件;

  ③無傳染病,無色盲,精神正常。

  ④文化程度至少初中畢業以上;

  ⑤現實表現良好,能吃苦耐勞,愛崗敬業。

  6.乙方保證按甲方規定的要求參加培訓,遵紀守法,認真學習,苦練技能。如乙方違犯法紀,甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。

  7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元,合計580元,同時交清有關報名材料。

  8.為了保證甲方安排工作的信譽,乙方在甲方安排工作時,一經廠方錄用,應當服從分配。如果乙方借故不服從分配,甲方根據具體情況,有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被廠方錄用,甲方有責任重新安排乙方就業,直到有廠家錄用為止。

  本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,公證機關一份,(如送公證,公證費各占50%,不送公證,同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效,至乙方參加工作之日終止。

  甲方:________________________________乙方:_________________________________

  ______年____月____日______年____月____日

電子專業培訓合同4

  訂立合同雙方:

  甲方:___________________________________

  乙方:___________________________________

  為了實施江蘇省"5112"教育富民工程,轉移本地區農村富余勞動力,甲方應乙方的請求,舉辦"電子專業"崗前就業培訓,為確保此項工作的正常開展,保證雙方合法權益,特訂立如下協議:

  1. 甲方負責提供良好的學習環境,保證培訓工作正常有序。

  2. 甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓,并保證良好的教學質量。

  3. 甲方保證乙方結業后,三個月內安排工作,并保證實習期工資不低于400元/月,實習期滿后工資不低于500元/月。

  4. 甲方在乙方結業后,三個月內未能安排乙方就業,甲方負責100%退還乙方培訓費。

  5. 乙方要符合甲方培訓招生條件:①年齡17-22周歲,男身高1.70M以上,女身高1.58M以上;②具備身份證件;③無傳染病,無色盲,精神正常。(須在報名時聲明)④文化程度至少初中畢業以上;⑤現實表現良好,能吃苦耐勞,愛崗敬業。

  6. 乙方保證按甲方規定的要求參加培訓,遵紀守法,認真學習,苦練技能。如乙方違犯法紀,甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。

  7. 乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元,合計580元,同時交清有關報名材料。

  8. 為了保證甲方安排工作的信譽,乙方在甲方安排工作時,一經廠方錄用,應當服從分配。如果乙方借故不服從分配,甲方根據具體情況,有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被廠方錄用,甲方有責任重新安排乙方就業,直到有廠家錄用為止。

  本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,公證機關一份,(如送公證,公證費各占50%,不送公證,同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效,至乙方參加工作之日終止。

  甲方:_________________________________(代表):__________________________

  乙方:_________________________________(簽字或蓋章):

  簽定日期: 年 月 日

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