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公司培訓合同

2023-06-27 培訓合同

  隨著人們法律意識的建立,合同的地位越來越不容忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編幫大家整理的公司培訓合同3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司培訓合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:

  經濟類型:

  地址:

  乙方(員工)姓名:

  性別:

  出生年月:

  身份證號碼:

  住址:

  郵編:

  聯系電話:

  本合同為《勞動合同》的配套合同。

  甲方為促進乙方全面掌握專業技能,提高專業水平,經雙方平等協商,同意簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動合同》的同時,簽定本合同,期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條、合同期內,甲方根據公司的發展要求和乙方的專業定位,不定期采取以下方式對乙方進行培訓:

  第1款 公司內部的專業培訓;

  第2款 派出到市區、省內、省外參加培訓班、學習班、講座等;

  第3款 派出參觀專業性展示、展覽;

  第三條、甲方負擔下列有關培訓、學習費用:

  第1款 內部培訓聘請教師所發生的相關費用;

  第2款 派出培訓、參觀、學習所發生的培訓費、學雜費、資料費、食宿費、車船費、市內交通費及其他相關費用等;

  第3款 外出學習、參觀車間的工資;

  第4款 甲方規定的出差補助。

  第四條、甲方為乙方設立專項培訓帳戶,乙方在培訓時發生的費用計入帳戶,逐年累計計算。

  第五條、權利和義務:

  第1款 甲方有對乙方的業績考核并做出培訓安排的權利;甲方有對乙方違反〈〈合同〉〉進行處罰的權利;

  第2款 乙方符合下列情況的,可根據需要優先享受甲方安排的參加高級別學習、培訓的權力;

  第3款 與甲方簽定五年以上的勞動合同,能獨立的承擔一個方面工作的;

  第4款 在所在的崗位上,發揮骨干作用的;

  第5款 能按時、保質、保量完成甲方交辦工作的;

  第6款 具有創新精神,作品或論文獲得市、省、國家獎勵或證書的;

  第7款 具有開拓精神,開發的客戶或業務對公司發展作出較大貢獻的。

  第8款 合同期內甲方有為乙方提供培訓機會的責任,并對選擇的培訓的 質量負責。

  第9款 乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質的責任。

  第10款 下列情況之一的,乙方可不予退還培訓費:

 。1)《勞動合同》期滿,雙方不再續簽約的';

 。2)依據《勞動合同》第九條解除勞動合同的;

 。3)甲方自身原因提前解除《勞動合同》的;

  第4款 符合下列情況之者,乙方應向甲方退還全額培訓費:

 。1)《勞動合同》期未滿,乙方自行解除合同的;

 。2)依據《勞動合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八條第1、2款規定的由甲方提出解除合同的;

 。3)乙方自行要求調離,經雙方商定提前解除合同的。

  第六條、違約責任

  第1款 本合同一經簽定雙方必須嚴格履行,不得違約。如因甲方違約,甲方應不再要求乙方退還培訓費;

  第2款 應返還培訓費:

  返還培訓費=培訓費+住宿費+交通(車船)費+市內交通費+培訓期間工資等。

  第七條、乙方合同期滿不再續簽時,應提前三十日向甲方書面提出調出申請,經甲方人事部門確認后辦理調動手續。

  第1款 因乙方違約提前解除合同時,應首先返還培訓費后方能辦理調動手續。

  第2款 因乙方不履行本合同規定而擅自離開時:

 。1)甲方將不予辦理調動手續,其勞動保險費、醫療保險、檔案管理費停止繳納;

  (2)甲方按照本合同第七條第一款通過法律途徑追索乙方違約責任。

  第八條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

  法定代表人:

  簽定時間: 年 月 日

公司培訓合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  經公司批準, 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓,雙方經平等協商,簽訂如下條款:

  一、 甲方的利、義務

  1、按有關規定為乙方支付培訓費用。

  2、按有關規定為乙方提供食、宿、交通費用。

  3、保證乙方在學習期間享受規定的工資及福利待遇。

  4、乙方因自身原因終止學習,有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。

  二、乙方的權利、義務

  1、努力學習、取得良好的成績,如期返回。

  2、從培訓結束之日起,應為甲方服務滿本合同規定的'期限,否則按本合同規定向甲方支付補償費用。

  三、培訓費用

  包括培訓發生的食、宿、交通費用,共計人民幣 元。

  四、服務期限及補償費

  根據公司培訓費用與服務期限的約定,乙方為甲方服務為: 年,未按約定服務滿期限的,按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。

  (1) 服務不滿1年的 ,補償90%

  (2) 服務滿 年不滿 年的,補償 %

  (3) 服務滿 年不滿 年的,補償 %

  (4) 服務滿 年不滿 年的,補償 %

  (5) 服務滿 年不滿 年的,補償 %

  五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。

  本次培訓截止日期為 年 月 日。

  六、培訓截止后,應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。

  七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫,并出示有關票據。

  八、如甲方提出解除勞動合同,乙方不補償培訓費用。

  九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

公司培訓合同 篇3

  **有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經平等協商,甲方同意乙方到 進行 培訓,并簽訂如下條款:

  一、甲方權利、義務

  1、為乙方提供良好的學習條件和環境。

  2、保證乙方在學習期間享受規定的工資待遇。

  3、乙方在培訓期間,發生任何有礙培訓正常進行的行為時,甲方有權停付乙方學習期間的一切費用,并要求乙方賠償甲方已支付的費用。

  4、乙方未按本合同規定履行義務時,有權要求乙方按公司規定的比例補償培訓費用。

  二、乙方的權利、義務

  1、乙方有權根據自己的實際情況,向甲方提出培訓申請。

  2、乙方有權不參加公司組織的培訓,但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足,甲方有權視乙方具體情況解除相關協約。

  3.自覺遵守培訓單位的紀律,努力學習。

  4.從培訓結束之日起,應為甲方服務滿本合同規定的時間,否則按本合同規定向甲方支付補償費。

  三、服務期限及補償費

  1、培訓費用在3000元以上的(含3000元),乙方應為甲方服務滿三年,不滿三年的.,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用:

  1) 服務滿二年的,補償30%;

  2) 服務滿一年的,補償60%;

  3) 服務不滿一年的,補償100%。

  四、培訓費用包括培訓費、考試費,合計共 元,如考試未通過,補考所需費用 元由本人承擔。

  五、乙方培訓結束之日為乙方結束培訓回公司上班的前一日。

  本次培訓開始之日為 年 月 日, 結束之日期為 年 月 日。

  六、乙方培訓截止后,應將培訓證書交甲方保存,雙方解除勞動合同后,甲方將培訓證書交還乙方。

  七、第四、五條內容應在乙方培訓截止后一周內填寫。

  八、由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同時,乙方不補償培訓費用。

  九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同,具有同等法律效力,雙方應共同遵守。

  甲方:**公司 乙方:

  法定代表人委托代理人:

  二零 年 月 日 二零 年 月 日

  附:乙方培訓費用支出憑證復印件。

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