總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編整理的服裝廠采購(gòu)年終總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、優(yōu)化采購(gòu)流程
采購(gòu)流程是：信息收集、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、評(píng)估、樣品申請(qǐng)、決策、請(qǐng)購(gòu)、訂購(gòu)、協(xié)調(diào)和溝通、催交、采購(gòu)檢驗(yàn)、分揀和付款。我非常注重優(yōu)化采購(gòu)流程，認(rèn)真執(zhí)行工廠采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按照采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，做到及時(shí)適用；購(gòu)進(jìn)的物品應(yīng)提供完整的票證，與票證和材料一致，并及時(shí)報(bào)銷(xiāo)賬款。
二、降低采購(gòu)成本
我了解供應(yīng)鏈每個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作，并闡明每個(gè)環(huán)節(jié)采購(gòu)的不同特點(diǎn)、功能和好處。特別注意收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格及相關(guān)信息。在熟悉和掌握市場(chǎng)情況的情況下，按照“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的原則，對(duì)三家店鋪進(jìn)行比較，選擇最適合購(gòu)買(mǎi)的。我不僅合理安排采購(gòu)順序，而且對(duì)需要遠(yuǎn)程采購(gòu)的稀缺材料和原材料提前安排采購(gòu)計(jì)劃，以便及時(shí)采購(gòu)；并注意合理減少材料積壓和采購(gòu)成本。
只要能降低成本，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)，我都會(huì)認(rèn)真研究，與同事討論，盡力降低成本。在發(fā)貨時(shí)，我遵循小批量、多次發(fā)貨的原則，盡量在不影響銷(xiāo)售的情況下充分利用供應(yīng)商的信用期，以保證公司的資金周轉(zhuǎn)。在送貨方式上，盡量做到送貨上門(mén)，降低公司額外的送貨成本。在支付方面，它還間接降低了成本。當(dāng)其他同事及時(shí)向我傳遞市場(chǎng)價(jià)格信息時(shí)，我在與供應(yīng)商談判時(shí)非常了解，從而成功降低庫(kù)存成本。另外，在每個(gè)月底，由于銷(xiāo)項(xiàng)稅遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅，為了減少工廠不必要的稅收，我認(rèn)真積極地催促客戶購(gòu)買(mǎi)增值稅稅票。
三、嚴(yán)格的采購(gòu)質(zhì)量
我主要通過(guò)招標(biāo)方式選擇供應(yīng)渠道，嚴(yán)格控制采購(gòu)質(zhì)量，在采購(gòu)物資時(shí)，我會(huì)選擇樣品，由使用部門(mén)審核確定樣品；采購(gòu)的大宗物資必須有保修和售后服務(wù)合同，我也會(huì)全力協(xié)助相關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
四、加強(qiáng)物品保管
在采購(gòu)訂單執(zhí)行、到貨接收、檢驗(yàn)、入庫(kù)后，我加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的合作，并提出有效的.保管方法，防止物品保管不當(dāng)造成的損失。
五、檢查工作缺陷
眾所周知，采購(gòu)部是工廠業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到工廠整體銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié)，因此采購(gòu)員的崗位職責(zé)非常重要，成為一名優(yōu)秀采購(gòu)員最基本的素質(zhì)就是在基礎(chǔ)上忠于企業(yè)具有良好的職業(yè)道德；在不帶個(gè)人偏見(jiàn)的情況下，從考慮所有因素的基礎(chǔ)上帶來(lái)價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu)；堅(jiān)持誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ)；避免所有可能危及商業(yè)交易的供應(yīng)商和與之有業(yè)務(wù)往來(lái)的其他對(duì)象；不斷努力改進(jìn)其了解采購(gòu)流程；在交易等方面采用并遵守良好的商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；“這些年來(lái)，我在工作中勤奮、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤奮，雖然取得了必要的成績(jī)，但我們也感到與領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表格如下：
1.觀念陳舊，有時(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，跟不上時(shí)代的步伐，進(jìn)取意識(shí)差，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。
2.管理力度不夠，有時(shí)執(zhí)行制度不夠牢固，工作中存在拖延現(xiàn)象，必須在今后的工作中加以克服。
3.工作中容易不耐煩，有時(shí)不能正確處理設(shè)備與生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系。
4.工作中偶爾偷懶，有吃苦耐勞的精神，以完成工作。
六、想象努力的方向
在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的素質(zhì)有新的提高；我也要虛心學(xué)習(xí)其他部門(mén)的工作和管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)好的工作方法；進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)增強(qiáng)責(zé)任感，提高完成工作的水平，為工廠的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。
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