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班主任工作總結 (高三)

發布時間:2016-3-26編輯:互聯網

    我今年擔任高三(21)班的班主任,高三(21)(22)班語文課,在班級管理上,我狠抓嚴管,恩威并施,根據特長班學生的特點,努力為學生學習在有限的學習時間提供了一個良好的環境。

    首先,對待特長生要嚴格,我認為“嚴”就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規范,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度。還要求教師本身有嚴慈般的父愛。同時也要給學生起碼的尊嚴。

我具體的做法是:了解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生,以嚴格的要求、嚴明的紀律、細心的愛護、恒心的堅持和做好學生的表率來管理班級。了解和研究學生是掌握教育藝術的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼,百戰不殆。”了解學生,就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一個班幾十個學生的學習、思想、性格和家庭等情況,做好班主任工作就已經成功了一半。

    其次,組織和培養班集體。

班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。

 ⑴確立共同的奮斗目標、培養良好的班風。

共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標,一個奮斗目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。

 ⑵選拔、培養和使用班干部。

我擔任班主任后,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。

   再次,注意對學生的情感引導。

心理學研究表明,情感與認知相互影響,同時與動機、興趣、信念、內驅力等有密切的聯系,而情感又是非智力因素的核心。在班主任工作中,運用恰當的方式,溝通師生間、學生間的感情,彼此產生良好的體驗,對開展班工作有很大的促進作用。例如:在班會課上,我常常讓同學們回憶自己成長的過程,講述自己平時學習的故事,講述同學之間互相幫助的動人故事,或者講述古代名人家境貧寒而又勤奮學習的故事,以調動同學們的情感,通過情感的效應,引導激勵學生追求進步,正確做人刻苦學習,努力成才。

另外,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在“恒心”。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細節。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

    總之,我要用我持之以恒的熱情,管理好這個班集體,為了這些為了求學的美術特長生的前途,為了學校的教育,為了我不懈的教育追求,努力吧!

 

朱嘉鼎

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