久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

企業(yè)精細化管理論文

2022-02-15 論文

  無論在學習或是工作中,大家都接觸過論文吧,論文是一種綜合性的文體,通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業(yè)基礎。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)精細化管理論文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  一家企業(yè)如同一個人,有著自己的氣質(zhì)與個性。管理體制、企業(yè)文化、工作環(huán)境……這些就是一個企業(yè)的氣質(zhì)與修養(yǎng),一筆筆勾勒著企業(yè)的體態(tài),充盈著企業(yè)的血脈,描摹出企業(yè)的魅力。而企業(yè)的管理方式,無疑最能詮釋企業(yè)獨特的精魄!一旦能夠?qū)⒐芾淼乃囆g揮灑自如,企業(yè)便能從平庸走向成功,從成功走向卓越,從卓越走向輝煌!

  在技術日新月異突飛猛進的今天,企業(yè)的管理方式也發(fā)生著重大的變革。風起云涌的市場競爭、高居不下的成本、日益精明的顧客……讓企業(yè)不得不重新審視自己的管理運作之道。因為,管理涉及到企業(yè)的方方面面,它是核心,也是全部!

  其實,一種精雕細啄的管理方式——精益管理是在中國企業(yè)界已經(jīng)在嘗試!都毠(jié)決定成敗》的作者汪中求提出了重視細節(jié)的理念[1],受到了社會的普遍歡迎和熱烈反響。精者,去粗也,不斷提煉,精心篩選,從而找到解決問題的最佳方案;細者,入微也,究其根由,由粗及細,從而找到事物內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律性。他指出,細是精細化的必經(jīng)的途徑,精是精細化的渠成的結果。細不是目的,而是達到精的途徑,通過細最終達到減損增效、提高競爭力的目的。在汪中求看來,精細化是我國企業(yè)(包括有管理屬性的公共機構和政府)必須邁過的一道坎,不管是何種行業(yè),不論是哪家企業(yè)(也許,政府保護的高度壟斷的行業(yè)和企業(yè)除外),離開了精細化,要想在日趨激烈的國際化競爭中立于不敗之地,無異于緣木求魚。

  卓越不是坐享其成的。汪中求在其《高度決定視野視野開闊心胸》的文章中說,鄉(xiāng)間小道可以直接跨越到高速公路,然而管理的階段不可跨越。我們得一步步來,每一步可以快一些,但步子是不能省略的。我們很難改變?nèi)说乃季S,但可以借助職業(yè)化訓練改變?nèi)说男袨,通過調(diào)整行為來達到逐步調(diào)整思維的目的。我們不能省略管理的各個環(huán)節(jié)全面量化的階段,管理依賴規(guī)則,規(guī)則需要具體化、標準化、數(shù)據(jù)化,格式化的規(guī)則才可以訓練,訓練提升素質(zhì)才是改善和完善管理的必由之路。

  因此,企業(yè)必須研究精細化管理、實踐精細化管理、完善精細化管理,才能打造出卓越,邁向輝煌!同時請記住,精益管理的終級目標是:在不浪費顧客時間、以他們可接受的.價格的前提下真正滿足他們的需求,同時為企業(yè)帶來更多的利潤。精益管理——公司與顧客共同創(chuàng)造價值與財富,鑄就卓越!

  精益管理與精益生產(chǎn)一脈相承,精髓都是“精益”。不僅如此,精益管理比精益生產(chǎn)的范圍更廣更復雜!因為,管理貫穿了企業(yè)運作的各個環(huán)節(jié),滲透到了企業(yè)的血脈之中!精益管理是一種理念,更是一種文化!

  精益生產(chǎn)可以看成是豐田公司將精益管理思想應用在了企業(yè)最基礎的生產(chǎn)線上。豐田的“精益”思想可以被稱道為管理方法革新上的一個里程碑!剛開始的時候,那些世界汽車巨頭對豐田的想法根本不屑一顧。結果是豐田公司經(jīng)過不懈的努力,終于在質(zhì)量上把歐美汽車拋在了后面。可以說,“豐田”汽車之所以能成為世界最優(yōu)秀的品牌之一,其根源是豐田公司的精細化管理。如今,豐田汽車竟成了世界汽車王國美國市場的霸主。在美國的豐田汽車生產(chǎn)線上,每個員工面前都有一根繩子,一旦哪個員工發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量問題,只要一拉繩子,整個生產(chǎn)線就會停止運行。管理到了如此精細的地步,這根繩子實際上只有象征意義了———因為沒有一個員工想讓問題出在自己的面前。精益管理是整個企業(yè)運行的核心工程。企業(yè)要做強,需要有效運用文化精華、技術精華、智慧精華等來指導、促進企業(yè)的發(fā)展。只有深諳和運用精益管理精髓的企業(yè)家或企業(yè)管理者才能在企業(yè)成功發(fā)展中充分運用。它的精髓就在于:不僅要生產(chǎn)過程需要追求精益,還要與企業(yè)生存、發(fā)展的環(huán)境的適宜性需要追求精益,與企業(yè)相關聯(lián)的機構、客戶、消費者的關系需要追求精益!

  精益管理不是繁瑣管理、復雜管理,也不是“只見樹木、不見森林”,更不是“眉毛胡子一把抓”,不在于簡單的關注細節(jié)、片面的注重量化,而是從系統(tǒng)的角度出發(fā),抓那些既能給客戶帶來價值、又能給企業(yè)帶來效益的關鍵環(huán)節(jié)。精益思想逐漸滲透到社會的各個層面,受到人們的普遍關注。

  精益管理思想的關鍵出發(fā)點是價值。產(chǎn)品的價值只能由最終用戶來確定,而價值也只有由具有特定價格、能在特定時間內(nèi)滿足用戶需求的特定產(chǎn)品(商品或服務,而經(jīng)常是既是商品又是服務的產(chǎn)品)來表達時才有意義。如何將適合的產(chǎn)品以合適的價格賣給合適的顧客來最好的體現(xiàn)產(chǎn)品的價值是企業(yè)一直關注的問題,價值是由生產(chǎn)者創(chuàng)造的,從用戶的立場來看,這是生產(chǎn)者之所以存在的理由。

  有了需求,生產(chǎn)才能應運而生,企業(yè)才有存在的意義;有了企業(yè),管理思想開始了不斷革新,管理成了一門奧妙的藝術。問渠何得清如許,謂有活水源頭來!精益管理思想就是企業(yè)不斷前行的源頭,是企業(yè)在洶涌競爭中求生的救生圈!

【企業(yè)精細化管理論文】相關文章:

食堂精細化管理實施方案01-13

精細化管理學習體會02-08

建筑企業(yè)財務風險管理控制辦法論文01-04

食堂精細化管理實施方案(7篇)01-14

食堂精細化管理實施方案7篇01-14

2017年企業(yè)管理論文3000字01-01

食堂精細化管理實施方案(通用7篇)01-14

食堂精細化管理實施方案合集7篇01-14

財務會計精細化管理學習心得01-22

建筑企業(yè)人力資源管理辦法研究論文01-06

論文版權轉(zhuǎn)讓合同 論文版權轉(zhuǎn)讓合同
主站蜘蛛池模板: 色偷偷一区二区三区| 亚洲青涩在线| 日本人又色又爽的视频| 亚洲综合色婷婷| 亚洲制服丝袜第一页| 国产视频a| 国产高颜值露脸在线观看| 国产精品福利社| 奇米影视狠狠精品7777| 久久性视频| 国产精品亚洲片在线va| 欧美日韩一区二区在线免费观看 | 成人免费一级片| 国产午夜福利在线小视频| 2019国产在线| 91九色国产porny| 婷婷综合色| a级毛片在线免费| 无码一区18禁| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 茄子视频毛片免费观看| 欧美成人免费午夜全| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 亚洲精品第一页不卡| 国产白浆视频| 手机看片1024久久精品你懂的| 666精品国产精品亚洲| 国产免费网址| 久久青青草原亚洲av无码| 人妻精品久久久无码区色视| 国产亚洲精品精品精品| 精品国产Av电影无码久久久| 国产精品自在拍首页视频8| 日韩精品毛片| 亚洲另类色| 福利片91| 日韩无码黄色网站| 亚洲av日韩综合一区尤物| 福利视频99| 国产成人精彩在线视频50| 国产69囗曝护士吞精在线视频| 精品小视频在线观看| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 99在线视频精品| 黄片在线永久| 亚洲天堂自拍| 亚洲无码37.| 国产精品第页| 色欲综合久久中文字幕网| 久久亚洲美女精品国产精品| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 亚洲高清在线天堂精品| 成人精品在线观看| 日本五区在线不卡精品| 在线欧美一区| 亚洲永久色| 一级毛片在线播放免费观看| 在线观看国产精品第一区免费 | 久久综合AV免费观看| 亚洲国产中文欧美在线人成大黄瓜| 六月婷婷精品视频在线观看| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 久久黄色一级视频| 亚洲av无码人妻| 91视频首页| 九九这里只有精品视频| 亚洲日本在线免费观看| 国产在线视频福利资源站| 国产尤物视频在线| 欧美激情视频一区二区三区免费| 日韩精品亚洲人旧成在线| 亚洲国产精品人久久电影| 国产丝袜无码一区二区视频| 成人字幕网视频在线观看| 成人福利在线观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 亚洲AV无码不卡无码| 伊人91在线| 亚洲区第一页| 国产女人18水真多毛片18精品| 亚洲黄色视频在线观看一区| 欧美一区福利|