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統(tǒng)計學(xué)教學(xué)模式論文

2021-07-04 論文

  一、適當(dāng)調(diào)整統(tǒng)計學(xué)教學(xué)培養(yǎng)方案。

  統(tǒng)計學(xué)課程的特點(diǎn)是既有理論又有實(shí)踐,既講方法又講操作,既要講授理論知識又要涉及現(xiàn)行制度及其變革態(tài)勢,是一門綜合性和實(shí)踐性較強(qiáng)的課程。教學(xué)中要注重展現(xiàn)該課程的實(shí)踐性、應(yīng)用性等特點(diǎn),著力提升學(xué)生獨(dú)立分析和解決各種錯綜復(fù)雜的實(shí)際問題的能力。首先深入社會、行業(yè)、企業(yè)調(diào)查研究,獲取來自統(tǒng)計崗位的一線資料,根據(jù)統(tǒng)計學(xué)所針對的職業(yè)崗位群,先分析其所需要的若干項主要能力,來設(shè)計統(tǒng)計學(xué)中重點(diǎn)要詳講的章節(jié),使學(xué)生既要有必要的基礎(chǔ)理論知識,又要有充分的職業(yè)技能、較高的統(tǒng)計學(xué)軟件應(yīng)用技能。以“面向基層、面向生產(chǎn)服務(wù)和管理的一線崗位的應(yīng)用技能型人才”為培養(yǎng)目標(biāo),確立“基礎(chǔ)知識夠用,動手能力強(qiáng),職業(yè)道德良好,具有一定的創(chuàng)新能力”的指導(dǎo)思想。根據(jù)統(tǒng)計類專業(yè)人才職業(yè)崗位需求分析,總結(jié)出適合應(yīng)用技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)的統(tǒng)計學(xué)軟件有:Excel、SPPS、SAS等。

  二、對傳統(tǒng)的統(tǒng)計學(xué)教學(xué)方式進(jìn)行改革

  (一)理論聯(lián)系實(shí)際。

  首先讓學(xué)生熟悉各個統(tǒng)計崗位的工作流程及要求。其目的在于深化和提高孕生對行政、事業(yè)、企業(yè)統(tǒng)計以及對我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢及未來發(fā)展趨勢的認(rèn)識,進(jìn)一步明確微觀統(tǒng)計與宏觀統(tǒng)計的關(guān)系,微觀統(tǒng)計的重要性和現(xiàn)實(shí)意義。這種做法既加深了學(xué)生對統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識,又開拓了學(xué)生的眼界。

  由于現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)都是從小學(xué)、中學(xué),進(jìn)入到大學(xué)學(xué)習(xí),參加社會實(shí)踐的機(jī)會,對國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)生活了解較少、對企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動接觸甚少,因而對書本知識的理解存在障礙,通常感到抽象和空洞,而且主動運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力較差。帶領(lǐng)學(xué)生走出去,通過到實(shí)際部門的考察、調(diào)研可以極大地縮短課堂與實(shí)際的距離,有效地促進(jìn)和深化學(xué)生對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和理解。為此,我們組織了多次深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研考察的課程實(shí)習(xí),而且每次實(shí)習(xí)盡可能在不同類型的企業(yè)進(jìn)行,其目的在于使學(xué)生在有限的時間內(nèi)能夠更廣泛地了解不同企業(yè),擴(kuò)大與社會的接觸面。并且鼓勵學(xué)生去尋找不同企業(yè)之間的差異、企業(yè)內(nèi)部存在的問題,并要求他們站在企業(yè)經(jīng)營管理者的角度進(jìn)行積極的思考。比如選擇了從事市場調(diào)查的四川四方信息咨詢有限公司和企業(yè)統(tǒng)計工作開展較為規(guī)范的股份制企業(yè)———長虹電器股份有限公司等單位作為課程實(shí)習(xí)基地,這些課程實(shí)習(xí)均收到了良好的效果。課程實(shí)習(xí)不僅有助于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計知識的學(xué)習(xí),對其它相關(guān)課程知識的學(xué)習(xí)和理解也具有十分重要的意義,同時對學(xué)生了解專業(yè)就業(yè)信息也有積極作用。學(xué)生在這些實(shí)踐環(huán)節(jié)中,盡量結(jié)合實(shí)用系統(tǒng),掌握分析、操作、應(yīng)用能力,培養(yǎng)獨(dú)立思考,協(xié)調(diào)工作能力,培養(yǎng)自我知識更新能力。

  (二)通過案例教學(xué)提升學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。

  案例教學(xué)是進(jìn)行實(shí)踐性教學(xué)的又一個重要手段。

  在國外大學(xué)的財經(jīng)類專業(yè)課程教學(xué)中,案例教學(xué)占有極其重要的地位。案例教學(xué)法屬于實(shí)踐活動的真實(shí)模擬,由于案例所描述的大都是來源于復(fù)雜的實(shí)際生活的真實(shí)問題,具有很強(qiáng)的綜合性。通過對各類典型案例的分析與講解,一方面它可以將理論與實(shí)際密切聯(lián)系起來,既可加深學(xué)生對基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論的理解和認(rèn)識;又可使學(xué)生在課堂上就接觸到大量的實(shí)際問題,有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決各種錯綜復(fù)雜問題的能力。另一方面案例的解決方案往往不是唯一的,具有一定的挑戰(zhàn)性,也有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。因此更有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合分析能力、決策能力和創(chuàng)新能力。案例教學(xué)在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)課程教學(xué)中具有其特殊意義,在于本課程研究對象的特殊性和教學(xué)對象的特殊性。該課程主要是以企、事業(yè)單位為研究對象,而企業(yè)的整個經(jīng)營管理過程都離不開統(tǒng)計,無論是傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法,還是現(xiàn)代統(tǒng)計方法都是市場解決企業(yè)經(jīng)營管理必不可少的有效工具,這就要求課堂教學(xué)必須與企業(yè)的經(jīng)營管理緊密結(jié)合。而案例教學(xué)則特別強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理論來指導(dǎo)實(shí)際,運(yùn)用理論模型來分析實(shí)際問題。

  (三)通過論文導(dǎo)讀培養(yǎng)學(xué)生自主獲取知識的能力。

  現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法研究性很強(qiáng),不同于專業(yè)基礎(chǔ)課程,它是未來經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)人士應(yīng)該具有的知識,單純的理論和計算將有悖于本門課程教學(xué)的宗旨,如何把它與學(xué)生各方面素質(zhì)結(jié)合起來,在教學(xué)中加入了一個新的教學(xué)環(huán)節(jié)———學(xué)術(shù)論文閱讀。因為任何一篇有關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)量分析的學(xué)術(shù)論文都綜合了語文、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、專業(yè)知識等方面,閱讀是一種觀摩、學(xué)習(xí)、借鑒的創(chuàng)新過程,對學(xué)生知識面的拓寬大有裨益。

  (四)課堂仿真,培養(yǎng)學(xué)生的社會實(shí)踐能力。

  為了讓統(tǒng)計專業(yè)學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容有更為生動的感觸,以利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和參與性,增強(qiáng)學(xué)生走向社會后的廣泛適應(yīng)性,課題組采用了現(xiàn)場模擬教學(xué)的方式。教師采用了多媒體輔助教學(xué)系統(tǒng),充分利用多媒體技術(shù)和分析軟件的圖文并茂,形象生動的教學(xué)內(nèi)容,在電腦網(wǎng)絡(luò)教室模擬出統(tǒng)計分析實(shí)戰(zhàn)環(huán)境,為學(xué)生營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  (五)提高學(xué)生。

  對數(shù)據(jù)的.分析和處理能力。由于統(tǒng)計常常是在高維空間討論問題,現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法離不開復(fù)雜的計算,在學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié)中,不一味追求高級統(tǒng)計軟件,選擇了軟件EXCEL,SPSS、SAS。第一個階段,利用軟件EXCEL根據(jù)每種方法的步驟,一步一步計算,最終得到結(jié)果。這是一個從理論到實(shí)踐加深理論認(rèn)識的過程。根據(jù)學(xué)生畢業(yè)后可能從事的工作,在實(shí)踐的第二個階段選擇了國際最著名的統(tǒng)計軟件SAS,學(xué)生利用軟件SAS從易到難,逐步掌握了SAS技術(shù)。掌握多種統(tǒng)計軟件必將對學(xué)生今后從事數(shù)量分析和量化管理工作大有幫助,也大大增強(qiáng)了學(xué)生的崗位競爭能力。

  三、適時開展就業(yè)指導(dǎo)教育。

  在教學(xué)工作之余,要當(dāng)好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師.首先使學(xué)生意識到只要能體現(xiàn)自身價值的崗位就是好崗位,其次引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)時要擺正位置,不要好高騖遠(yuǎn)、盲目攀比,正確認(rèn)識自己的能力和水平,選擇能發(fā)揮自己特長的崗位。第三,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清職業(yè)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)待遇之間的關(guān)系。一些工作崗位可能條件比較艱苦,現(xiàn)實(shí)待遇不高,但卻有著很好的發(fā)展前景。

  未來社會的職業(yè)崗位是一個動態(tài)的概念,其崗位能力要求的內(nèi)涵也是一個不斷變化、不斷豐富的過程。專科學(xué)生想在競爭日益激烈的就業(yè)市場中找到合適的位置并站穩(wěn)腳跟,除了具備必要的崗位知識和專業(yè)能力外,還應(yīng)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)時,有意識地加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育(如開拓精神、市場觀念、管理技巧、團(tuán)隊精神、人格魅力)和行業(yè)規(guī)范、國際標(biāo)準(zhǔn)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃能力教育等,以提高學(xué)生的綜合能力。把培養(yǎng)學(xué)生的崗位競爭力貫穿在教學(xué)的整個過程中。

  參考文獻(xiàn):

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