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人性化的班級管理論文

2021-07-03 論文

  一、 得意又失意

  作為一個年輕的高中女班主任, 我覺得只靠班主任三個字的威力, 很難震懾住這些長得比我高很多又很有性格的大孩子。古語說: “不以規(guī)矩, 不能成方圓。” 為了讓學(xué)生的行為有法可依, 我經(jīng)過縝密思考, 制定了《高一班級量化管理制度》, 并且在班會上親自向全部學(xué)生宣讀, 做到人人皆知。 如上學(xué)期《量化管理制度》班會的內(nèi)容有:開頭語: 同學(xué)們, 作為你們的班主任, 我對我們班充滿希望, 我對我們每一同學(xué)充滿信心! 為了搞好班級管理,形成良好的班風(fēng), 實現(xiàn)我們的人生目標(biāo), 在此規(guī)定我班的量化細(xì)則如下:具體條例: 獎勵條例7條。 懲罰條例共6條。 包括:學(xué)習(xí)、 紀(jì)律、 出勤、 衛(wèi)生、 體育、 圖書管理、 自主學(xué)習(xí)課。并且安排了專人統(tǒng)分, 定期匯總。 (具體條目略)這套量化管理制度幾乎涉及方方面面, 剛開始施行的一個月, 學(xué)生怕被扣分, 都很守規(guī)矩, 也很自覺, 幾乎不需要我這個班主任問事, 在別的班還在為學(xué)生遲到頭疼時,我班學(xué)生不但不會遲到而且能比上課時間早來10-20分鐘。那陣子我這個班主任很得意。可實施一段時間后, 問題出來了, 學(xué)生都變得很功利,把分看得很重, 凡事必問有沒有加分。再加上我半年多前剛從初中調(diào)任高中,習(xí)慣了說話做事雷厲風(fēng)行,制度管理,盡管我已做好放低姿態(tài)、柔和心氣的管理班級的準(zhǔn)備,但顯然不足以讓15、67歲的孩子對于我的改變買賬。很快的,有個心直口快的男孩子和我激發(fā)了矛盾。由于沒有原有學(xué)生作為班底,我很快被班上同學(xué)孤立。我感覺很不好。那一陣子, 我很迷惘, 由初期的得意洋洋變成失意滿懷, 我陷入了深深的思考之中。

  二、 反思與改正

  我深知教育的成功不是取決于你一個人做得有多精彩,離開了學(xué)生的支持和響應(yīng),你的付出一樣付之東流。學(xué)生不了解我,所以接受不了我喊著為他們好的.口號約束他們。所以,不管自己覺得有多委屈,我得改風(fēng)格。我靜下來思考,初中年級教師的精細(xì)化管理,我已掌握七八,高中年級教師粗放式管理也應(yīng)滲入。但是學(xué)不能雷同,我必須形成自己獨特的班主任管理風(fēng)格并增加人格魅力。召開了緊急班委會和班級學(xué)生座談會, 學(xué)生普遍反映說規(guī)定太多, 扣分太重, 主要是表現(xiàn)比較好的同學(xué)擔(dān)心被扣分, 很謹(jǐn)慎地按照要求來; 自控力差的同學(xué)因為扣分多, 對分?jǐn)?shù)已經(jīng)是毫不在乎, 制度對他們形同虛設(shè)。 當(dāng)班主任不在時問題就徹底暴露出來了, 還有些班干部因為執(zhí)法嚴(yán)而得罪了不少同學(xué), 工作壓力比較大。 同學(xué)感覺在班里沒有安全感, 他們感覺不到家的溫暖, 感覺沒有人情味。對于我這樣一個年輕的班主任來說, 遇到這樣的問題是我始料不及的。 我請教老教師, 自己買了很多班主任管理方面的書來看, 也上網(wǎng)查閱了很多班主任管理資料, 其中在教育在線“班主任論壇” 欄目里我看到這樣一句話:以制度嚇人、 以制度壓人的班主任要么是圖省事, 要么無愛、 無能的表現(xiàn)。 我感覺很慚愧, 經(jīng)過反思, 我發(fā)現(xiàn)如果過分強調(diào)制度的硬性規(guī)定而無視人性化管理, 班級管理注定失敗, 也不利于學(xué)生成長和師生關(guān)系, 就像學(xué)生在給我的意見中說的那樣: “老師你應(yīng)該是愛我們的, 但我們體會不到。” 只有將人性化管理融入其中, 才能充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和能動性, 創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀班集體。基于此, 我改變了單一的制度化管理模式, 在管理中融入人性化元素, 再也不拿制度去“管” 去“壓”。 并且我找到了實施人性化管理的有效途徑:

  1.因材施教, 關(guān)愛每一位學(xué)生。 原來為避免一些自控力差的學(xué)生換座位說話, 班級規(guī)定學(xué)生不能隨變換座位,換位者要寫500字檢討。 隨著天氣越來越熱, 一些遠(yuǎn)離風(fēng)扇的同學(xué)很難受, 特別是晚自習(xí)時, 班級就取消了不準(zhǔn)換位制度。

  學(xué)生感覺到班集體很溫馨, 學(xué)習(xí)積極性也逐漸增強。

  2.自律為主, 他律為輔, 促進(jìn)他律與自律的有機(jī)融合。在自習(xí)課時, 我不像以前那樣要求班干部強壓學(xué)生遵守紀(jì)律, 我要求班干部給學(xué)生一些自由空間, 可以在不影響他

  人學(xué)習(xí)的情況下討論問題, 甚至可以換座位向同學(xué)請教問題。 我自己也不像以前那樣時時盯著學(xué)生, 自習(xí)課我也不經(jīng)常去了, 有意培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

  3.誠實守信。 言必行, 行必果, 不失信于學(xué)生。 有些學(xué)生特別害怕讓家長知道他在學(xué)校的違紀(jì), 怕回家挨打,我就跟學(xué)生說, 只要你認(rèn)識到自己錯誤并且改正錯誤, 事情就在班級內(nèi)部處理, 這樣既得到了學(xué)生信任, 班級又多了一個守紀(jì)學(xué)生, 何樂而不為?

  4.以身作則。 要求學(xué)生做到的, 自己首先要做到, 我班學(xué)生有一段時間衛(wèi)生習(xí)慣特別不好, 廢紙團(tuán)、 飲料瓶子扔得教室到處都是, 為了幫助學(xué)生克服亂扔垃圾的習(xí)慣,我經(jīng)常撿起垃圾放到垃圾桶里, 這對學(xué)生是一種潛移默化的影響。

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