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企業(yè)固定資產(chǎn)管理探究論文

2021-07-03 論文

  摘要:對企業(yè)固定資產(chǎn)管理的必要性不必多說,大家都知道它是構(gòu)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要框架之一,其管理水平影響著企業(yè)內(nèi)部效率的提高以及外部競爭力的提升。在這里主要想淺析下多數(shù)企業(yè)對固定資產(chǎn)管理存在的一些弊端,并談下完善的對策,以此為促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下結(jié)實的基礎。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)單位;固定資產(chǎn)管理;問題對策

  一提到企業(yè),人們的第一思維就是貨源的穩(wěn)定、生產(chǎn)的安全、銷售的通暢、經(jīng)營循環(huán)的順利,很少有人會同時考慮固定資產(chǎn)管理的科學與規(guī)范。這也是造成固定資產(chǎn)管理混亂的主要原因之一。本人通過多年的工作經(jīng)歷與膚淺的社會觀察,想從固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容說起,對固定資產(chǎn)管理過程存在的不足以及優(yōu)化措施談談個人的看法。

  一、企業(yè)固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容

  很簡單,固定資產(chǎn)管理應該體現(xiàn)其從投入到其壽終正寢的整個運行軌跡。即固定資產(chǎn)的請購、審批、購置、驗收、使用、維護、核算、出租出借、報廢、處置等過程。這也是由于固定資產(chǎn)使用時間長、投資大并且是一次性、價值高并分期補充等特點決定的,因此一旦管理不善,損失將遠遠超于存貨等流動資產(chǎn)。

  二、多數(shù)企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的一些不足

  我們可以想象,固定資產(chǎn)在企業(yè)活動的時間之長、環(huán)節(jié)之多,所以管理必然存在許多不妥之處,本人通過總結(jié)歸納如下,僅供參考:

  1.認識不夠深刻

  多數(shù)企業(yè),包括領(lǐng)導在內(nèi),對固定資產(chǎn)管理不夠重視,多年的習慣已經(jīng)養(yǎng)成了“重錢輕物”、“重投入輕管理”。因此后面的在人員配置上、崗位設置上、投入上都存在一些隨意性與盲目性,這為后續(xù)固定資產(chǎn)管理埋下了隱患。影響著企業(yè)整體資源的配置與優(yōu)化,進而阻礙了企業(yè)發(fā)展的后勁。

  2.請購與審批管理不嚴

  由于許多企業(yè)對自己的“家底”摸不清,哪些設備“在用”,哪些設備“待用”,哪些設備“能用”分不清,許多基層為了自身的利益而主觀地進行申請,審核過程中缺乏調(diào)劑階段,審批過程中又帶有人為色彩,這樣也是重復購置,浪費資源的重要因素之一。

  3.驗收入庫不規(guī)范

  設備應該先驗收入庫,之后再付款,部門再支領(lǐng),這是最基本常識。可是有的企業(yè)設備購入后直接進入車間使用,也不存在試車階段,并且缺乏對工人以及技術(shù)人員的培訓以及技術(shù)指導。這種本末倒置的固定資產(chǎn)購入方式在許多企業(yè)中存在,這樣會導致在付款上容易產(chǎn)生糾紛,在今后廠家的技術(shù)培訓與指導上產(chǎn)生矛盾,這樣不但影響企業(yè)的生產(chǎn),也影響企業(yè)對外之間的關(guān)系合作。

  4.使用與維修缺乏安全保障

  由于前面說過,由于缺乏人工培訓與技術(shù)指導,再加上維護與保養(yǎng)的不及時,以及人員責任心不強等因素,導致設備使用不當,使設備的使用效率不高,并提前進入了“衰老期”,這樣勢必增加了不良資產(chǎn),縮短了設備的使用周期。

  5.日常基礎工作管理不善

  首先是在固定資產(chǎn)購入階段,卡片的建立與賬務處理不一致,導致后期賬實不符。其次在使用過程中,設備的內(nèi)部轉(zhuǎn)移,記錄不全面以及不詳細。對外捐贈或者出租出借乃至后期的報廢處理不規(guī)范,隨意性強,這些都影響了固定資產(chǎn)的完整性,最后盤點與清查不及時也是導致固定資產(chǎn)管理不善的重要原因。6.固定資產(chǎn)核算陳舊許多企業(yè)的舊房屋不進行固定資產(chǎn)清理,不進行加上折舊,仍然采用直線均攤;新建的.在建工程由于一些原因不能及時竣工結(jié)算,導致固定資產(chǎn)核算不準確;技術(shù)先進的設備不進行減值測試,這樣虛增固定資產(chǎn),導致固定資產(chǎn)隱形流失;調(diào)賬不及時,導致固定資產(chǎn)賬實不符。

  三、如何提高企業(yè)固定資產(chǎn)管理水平

  針對上述工作中的實際問題,回避與漠然是工作不負責任的表現(xiàn),解決與完善才是最終的目的,也是我們財務管理者的職責,下面我結(jié)合自身工作經(jīng)驗談談個人意見:1.完善管理制度我們知道,有完善的制度,管理才能規(guī)范。所以首先固定資產(chǎn)管理制度一定要完善。修改與更新一些年久已經(jīng)不適應的舊制度。如按照新的會計準則,應該將固定資產(chǎn)的處理、報廢重新修訂;重新制定高耗能低產(chǎn)出的隱患大、危害嚴重的淘汰設備制度;完善固定資產(chǎn)的出租出借跟蹤管理制度。2.規(guī)范管理模式再好的制度關(guān)鍵在于落實與管理,否則制度將成為“廢紙”。首先要強化制度的執(zhí)行,在執(zhí)行過程中一視同仁,對事不對人,這是制度落實的關(guān)鍵。其次責任要到人,就是說“誰的責任誰承擔”,“誰簽字誰負責”。最后在管理中要強調(diào)固定資產(chǎn)的每個階段運行都必須有制度加以相匹配,有措施與手段加以跟蹤,在這里手段也包括有效的激勵機制,措施也包括罰金與刑事責任。3.用動態(tài)信息平臺管理固定資產(chǎn)計算機的簡單程序不是真正的動態(tài)管理平臺,真正數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理平臺要將整個企業(yè)固定資產(chǎn)包括每個固定資產(chǎn)的動態(tài)運行全部展示在信息的需要者與使用者面前,讓數(shù)據(jù)的使用者一目了然地掌握每個固定資產(chǎn)從入賬購入到出賬處置。另外將會計電算化軟件鑲嵌進來,讓動態(tài)信息平臺全面、系統(tǒng)、有效地分析固定資產(chǎn)的使用率,這樣有助于固定資產(chǎn)效率的提高。平臺的設置有助于監(jiān)督的透明,公平的競爭,更有助于部門之間的相互協(xié)作與監(jiān)督,以此體現(xiàn)“實物管理、價值管理、使用管理”三個層面的相互統(tǒng)一與協(xié)調(diào)。

  四、結(jié)束語

  面對復雜的市場經(jīng)濟需求,企業(yè)應該不斷地改變內(nèi)部環(huán)境以適應外部環(huán)境的需要,做為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)保障——固定資產(chǎn),我們要給予高度的重視,確保固定資產(chǎn)的安全與完整,提高使用率與周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化固定資產(chǎn)的現(xiàn)有資源與潛在資源是我們的責任與義務,我們責無旁貸。

  參考文獻:

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