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略談現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系論文

2021-07-01 論文

  一、現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的核心是市場管理

  一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)是市場,這是由市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律所決定的。雖然企業(yè)從創(chuàng)立到發(fā)展,每一步都離不開資本的投入,但資本的運(yùn)作是企業(yè)發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種財(cái)務(wù)形式,而不是實(shí)質(zhì),資本是為市場服務(wù)的。

  市場是資本的消耗主體,更是資本的回籠和增值主體。企業(yè)資本的投入和耗費(fèi),無論具體經(jīng)過多少種經(jīng)營環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化形式,其最終目標(biāo)都是到達(dá)市場,表現(xiàn)為市場環(huán)節(jié)的耗費(fèi)。但這些耗費(fèi)是否值得,是否有價(jià)值,最終還要看市場的接受程度。只有被市場接受的資本耗費(fèi),才能確保資本的回籠,并通過市場對其經(jīng)營的產(chǎn)品或勞務(wù)增值部分的認(rèn)可,達(dá)到資本增值回籠的目的。

  有了市場就會(huì)有資本,但有資本并不一定有市場。資本的目的是為經(jīng)濟(jì)需求和經(jīng)營服務(wù),并在服務(wù)中謀求增值。有了廣闊的產(chǎn)品和勞務(wù)經(jīng)營市場,就表明這一市場有巨大的資本保值和增值潛力,資本自然就會(huì)向這一市場流動(dòng)。但有了資本,并不一定有市場。雖然巨額廣告費(fèi)的投入可以打開一片市場,但如果這片市場最終不能被社會(huì)所接受,打開的市場也只能是曇花一現(xiàn),難以持久。

  二、財(cái)務(wù)營理必須將資本市場和產(chǎn)品市場井舉

  產(chǎn)品市場和資本市場二者是密不可分的,在傳統(tǒng)企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理的職能作用未能充分發(fā)揮的主要原因就是將兩大市場人為地分割開來,導(dǎo)致企業(yè)管理以產(chǎn)品市場管理為主,而財(cái)務(wù)管理以資本市場管理為主。更有甚者,將財(cái)務(wù)管理局限于企業(yè)日常的資金管理,客觀上造成了財(cái)務(wù)管理與企業(yè)總體管理的不合拍,人為降低了財(cái)務(wù)管理的功能。要想扭轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)管理被動(dòng)的局面,必須建立以產(chǎn)品市場為起點(diǎn),最終達(dá)到產(chǎn)品和資本市場并舉的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理模式。

  企業(yè)創(chuàng)立的基礎(chǔ)是產(chǎn)品市場,當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營到一定規(guī)模時(shí),就必然借助于資本市場,只有通過資本市場取得大量的資金;才能充分運(yùn)用巨大的資本優(yōu)勢會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大已有的`產(chǎn)品市場份額,并不聽母拓新的產(chǎn)品或服務(wù)領(lǐng)域。這樣才能達(dá)到“產(chǎn)品借助資本市場而壯大,資本借助產(chǎn)品市場而獲利”的和諧統(tǒng)一。

  財(cái)務(wù)管理只有同時(shí)以產(chǎn)品市場和資本市場為核心,才能顯示出財(cái)務(wù)管理應(yīng)有的地位,才能發(fā)揮其資金籌集、資金調(diào)度使用和組織資金回籠的一系列功能。

  三、市場決定資本運(yùn)動(dòng)的方向

  企業(yè)經(jīng)營離不開資本,資本是企業(yè)的血液。企業(yè)經(jīng)營的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)都包含了資本的運(yùn)作過程。但是資本的運(yùn)作是沿軌跡而行的,這一軌跡就是企業(yè)市場化管理的經(jīng)營體系和結(jié)構(gòu)。

  企業(yè)市場規(guī)模的大小,決定了企業(yè)資本需求量的大小。根據(jù)充分滿足和效益管理原則,企業(yè)的資本應(yīng)能充分滿足企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和市場擴(kuò)充的需要,保證企業(yè)的正常經(jīng)營;同時(shí),也要防止過渡的資本儲(chǔ)備,導(dǎo)致資金浪費(fèi)。

  企業(yè)的市場管理戰(zhàn)略決定了其財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略。企業(yè)不同時(shí)期的市場競爭戰(zhàn)略要求財(cái)務(wù)管理只能配合實(shí)施,不能造成過大的資本缺口。無論是企業(yè)對新產(chǎn)品開發(fā)力量的加強(qiáng),各地區(qū)辦事處的設(shè)立,還是生產(chǎn)量的確定和原材料儲(chǔ)備的需求等經(jīng)營戰(zhàn)略的變化,都要求財(cái)務(wù)能及時(shí)、全面地進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃,以滿足這些戰(zhàn)略決策的要來。

  企業(yè)以市場為中心的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置模式,決定了企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的崗位設(shè)置和各崗位之間的銜接關(guān)系。從企業(yè)物流的管理到日常用支出控制,財(cái)務(wù)管理的每一個(gè)崗位和環(huán)節(jié)均應(yīng)為企業(yè)對應(yīng)的管理重心服務(wù)。

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