機械電子俗稱機電一體化，是裝備制造業的重要組成部分。機械電子是機械設計制造與計算機技術的結合,它被廣泛應用于各類機電產品的研發、設計和制造工作。機械電子行業主要包括發展電子信息產業、機械和機電融合先進制造業、發展節能環保產業和發展優勢特色裝備產業等行業,機械電子產品已經滲透到我們日常工作生活的每一個角落。
1、機械電子行業發展面臨的問題
我國的機械電子行業發展至今，雖然取得了可喜的成績，但是隨著經濟轉型升級的深入,機械電子行業的發展面臨諸多現實問題與瓶頸：
(1）機械電子行業自動化水平不高。目前我國的機電產品還是以傳統機電產品為主，自動化、智能化水平都不高,其中成套設備也較少。
(2）新技術研發進展緩慢。對于新技術的研發水平與世界先進水平有一定差距,一些科技附加值高的產品市場占有率較低,而市場覆蓋率大的名牌產品則往往存在技術含量不高等問題。同時,機械電子行業技術水平不高還表現在科技成果的市場轉化率較低。
(3)企業研發投入少。由于目前我國機械電子行業的大部分企業還處于產業鏈最低端，以簡單模仿和復制為主，產品附加值較低，由此造成企業利潤水平也較低，因而對產品研發投入也較少。
(4）技術應用水平低。一些關鍵技術如智能化技術、網絡化技術以及集成化技術在實際生產中的應用都與國際先進水平存在著明顯的差距。
(5）機械電子傳統產業改造升級力度不夠。利用高新技術對傳統產業改造不足,研發、營銷以及管理等各方面人才匱乏。
2、促進機械電子行業科技創新的舉措
如何解決以上發展中出現的問題,切實推進我國機械電子行業良性發展,可從以下幾方面做起。
2.1科技創新以企業為主體
在傳統的機械電子行業科技創新體系中，政府往往占據主導地位。但是,隨著經濟體制的轉變和民營經濟的繁榮,政府應轉變職能,通過激勵創新等手段推動企業成為科技創新的主體。今天，中國在建設市場經濟方面已取得了巨大的成f就,企業作為最重要的經濟貢獻力量逐漸成長為國家經濟增長的主體。但是,企業尚未隨著其經濟貢獻的增加而成為科技創新的主體,特別是在機械電子行業中，很多企業科技研發和引進投入較低,導致企業技術儲備不足,缺乏核心技術,技術力量的不足成為機械電子企業進一步發展的阻礙。
機械電子企業如何發揮自身的主管能動性,成為科技創新的主體，筆者認為主要可從三個方面做起:一是加大科技研發投入。資金是科技創新的基礎,所有新技術在研發階段都需投入大量的科研經費，這就對企業的利潤分配能力提出了新的要求。一家成熟的機械電子企業應在做好市場調研和財務分析的基礎上，善于把一部分利潤投入到科技創新中，從而增加企業的核心競爭力。二是加大人員培訓力度。人才是第一生產力，對于企業的科技創新工作也一樣,優秀的科技人才是進行技術創新的基礎，因此,企業的員工培訓應以提高企業科技創新能力為首要目標。三是建立產學研結合的科技創新體系。所謂產學研結合即科研院所與企業之間相互配合,企業發揮資金和設備優勢,科研院所發揮科研優勢,從而形成集研究、開發與生產為一體的現代科技創新體系。
2.2扶持中小企業
中小企業是科技創新的源泉，因此,對中小企業的技術創新加以扶持與推進大企業技術創新同樣重要。在行業中扶持和培養大量的創新型中小企業是機械電子行業轉型升級的重要途徑。然而，由于我國目前機械電子行業中的中小企業創新體制還不夠完善，存在著諸如小企業科技創新缺乏資金來源，小企業科研技術薄弱等問題,這些都嚴重阻礙了機械電子也創新型中小企業的成長和發展。
通常我們認為相對與那些大型機械電子生產企業來說,小企業更具科技創新的動力，主要因為：一是中小企業有著較低的沉沒成本。所謂沉沒成本就是一家企業在面臨轉產或者關閉時所必須付出的絕對成本。因為中小企業生產規模較小，因此，更容易根據市場需要而調整生產,這就形成了中小企業科技創新的動機。二是中小企業往往在某個領域掌握高深的技能,這就為中小企業后續的技術創新提供了技術支撐。三是中小企業為較大生產集團提供零部件和技術服務。在我國的機械電子行業，很多中小企業是大型公司的供應商，中小企業的技術創新能力技術與市場第18卷第8期2011年也從一定程度上決定了整個行業的科技水平。因此,我們應把提高中小企業的科技創新能力作為整個機械電子行業實現科技創新和跨越式發展的突破口。
2.3保護知識產權
所謂知識產權是指權利人對其所創作的智力勞動成果所享有的專有權利，對于知識產權的保護是實現科技創新促進電子機械行業發展的關鍵環節。作為無形資產的一種,知識產權在創造價值時其自身的價值也在不斷增加，如果不對知識產權加以有效保護,導致新的科技成果一經發明出來就遭到仿制,就會造成企業缺乏動力去進行技術研發。特別對于機械電子產業來說，企業進行新技術研發的成本較高,研發周期也較長,只有完善和加強知識產權保護，建立適合機械電子行業特點的.知識產權制度,才能加快企業以技術創新促發展的步伐。保護知識產權,可從幾方面做起1完善知識產權法律法規,嚴格專利行政執法，打擊侵犯知識產權行為。2加強企業的知識產權培訓工作,提高企業自我保護能力。3加強知識產權宣傳和教育工作,在全社會形成保護知識產權的良好氛圍。4機械電子行業協會設立知識產權專業部門，切實擔當起促進行業知識產權的重任。
2.4提高科技成果轉化率
所謂科技成果轉化率就是進行后續開發應用直至形成新產品的科技成果占所有科技成果的比率。一個行業科技成果轉化率的高低往往決定了它的科技水平以及技術研發的成效。一些發達國家的經驗表明，在機械電子行業的發展過程中，促進科技成果轉化、加速科技成果產業化,是推動行業實現從質的發展到量的飛躍的重要手段。科技成果轉化主要有兩種形式：直接轉化和間接轉化。直接轉化的手段主要有：工科院校與企業進行合作研發科研院所向企業輸送機械電子人才鼓勵科研人員創業。2間接轉化。間接轉化主要指通過一月按時發放不低于當地最低工資標準的預結工資，并加快計量、結算進度,在計量、結算完成后及時補發勞動者工資。所有工資發放必須有完整、詳細、準確的工資表格,并經有關人員審核批準。工資必須以現金發放，由本企業勞資管理人員監督、財務人員直接發放到勞動者本人手中，由勞動者本人簽字并按手印確認。對于極個別需代領的情況,必須出具被代領者的書面委托并經有關人員審批同意,且只能由本企業和被代領者共同信任的人代領。所有員工(包括分包企業員工領取工資時,除了簽字和按手印，還要對每個人拍攝影像資料,收集保留齊全有效的工資發放證據,減少不必要的勞資糾紛隱患。對于擬退場的勞動者，因已不需再顧及與工地的后續合作,經常會提出一些不合理的要求,有時還會找出一些所謂的“證據”。對這些提出不合理要求的勞動者,在結算和發放其退場工資時，應當主動邀請社區工作站或者街道勞動站提前介入監督。這樣,在保證這些勞動者能夠足額領到自己應得工資的同時,又能依法維護企業的正當利益,把不必要的勞資糾紛扼殺在萌芽狀態。
2.5加強產業融合
科技創新也體現在產業間的融合。經驗表明,科技創新更多的發生于交叉學科和科技集成,機械電子產業是機械專業與電子專業的結合,因此,推動機械電子行業科技創新更應加強本行業與其它行業的融合,培養機械電子行業的交叉和科技集成能力。
相對與傳統行業來說,機械電子行業與計算機領域的結合度更緊密,而計算機技術的快速發展決定了機械電子行業亦應加快科技創新的步伐。很多機械電子企業反映，由于計算機行業發展太快了，因此,很多新產品、新技術研發出來,不是硬件落伍了,就是應用軟件跟不上軟件工業的發展了。如果在研發新技術的初始階段進行調研,了解相關產業的發展趨勢和新技術應用，從而在進行機械電子產品研發時把技術研發與相銜接行業的最新發展充分融合,就能有效避免上述問題,提高產業間的融合度,從而增強企業研發的效能。
3、結語
一個企業是否具有競爭力往往在于其是否擁有核心技術，對企業來說不斷進行科技創新是制勝的關鍵。目前我國的機械電子行業中大部分企業的科技水平較低,創新能力較弱，因此，在市場上缺乏競爭力。在科學技術不斷進步的今天,對于機械電子生產企業來說,只有積極主動地進行科技創新，才能提高產品的附加值,擴大市場份額,從而增加企業盈利。科技創新是企業快速成長的必由之路,也是機械電子行業實現轉型發展的重要途徑。
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