摘要：隨著社會經濟不斷發展，人們對電力的需求不斷提高，本文通過安全意識不高、線路存在安全問題、安全管理不完善，三個方面對配電網存在的安全問題進行了討論，并從提高安全的重視程度、完善配電安全保障體系、加強配電管理、提升電網運行質量，四個方面對配電安全保障與安全管理研究進行了總結，希望為關注這一話題的人們提供參考。
關鍵詞：配電；安全保障；安全管理
0引言
由于配電的運行穩定性對人們的日常生活有一定的影響，為了進一步提高運行穩定性，需要解決其中存在的安全隱患，但部分配電企業對安全重視程度不足，導致安全問題頻頻發生，甚至對工作人員的安全有一定的威脅，為了改善這一現狀，需要提高管理力度，完善安全保障體系，提高配電運行穩定性，保障人們能夠正常用電。
1配電存在的安全問題
（1）安全意識不高。
配電運行的過程中，存在安全意識不高的問題，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，部分配電工作人員的安全意識不強，甚至部分工作人員在線路上晾曬衣服，容易發生線路安全問題，影響人們的正常用電。第二，部分員工對配電工作的了解程度不高，進而在開展相關工作時，沒有使用正確的方法進行工作，導致線路容易發生故障問題。
（2）線路存在安全問題。
配電運行的過程中，線路存在安全問題，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，部分員工在配電工作中，沒有合理控制配電工作量，部分設備在運行時，存在負荷運轉、超時運轉的問題，導致設備容易發生故障問題，影響正常供電。第二，部分配電企業施工設備過于老舊，甚至設備中的材料質量不達標，導致設備在運行時設備容易出現故障。
（3）安全管理不完善。
配電運行的過程中，存在安全管理不完善的問題，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，部分配電企業缺乏完善的管理制度，甚至相關的行為規范也不完善，在配電的過程中，容易出現人為導致的事故，影響配電安全。第二，部分企業對配電安全的重視程度不高，導致員工的安全意識不高，甚至部分員工的專業能力不高，影響配電工作效率。
2配電安全保障與安全管理研究
（1）提高安全的重視程度。
在研究配電安全保障與安全管理時，需要提高安全的'重視程度，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，為了能夠提高員工的安全意識，企業管理人員可以定期開展員工大會，例如：在會議中可以為員工講解安全工作方法，用電、配電的安全方法，提高員工安全工作重視程度。另外，管理人員可以在培訓的過程中，為其展示安全方面的實際事故，使員工能夠提高對安全事故的重視程度[1]。第二，由于部分員工的綜合能力不高，甚至缺乏職業道德素養，為了提高其安全意識，需要開展企業文化建設工作，構建良好的企業文化環境，為安全管理工作的開展提供保障。
（2）完善配電安全保障體系。
在研究配電安全保障與安全管理時，需要完善配電安全保障體系，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，為了提高配電工作的安全性，需要制定完善的管理制度，并落實這一制度，使員工能夠提高安全施工意識，例如：在制定管理制度時，管理人員需要先了解企業員工的安全意識、工作情況等，之后根據其中存在的問題制定完善的管理制度。并應用這一方法進行管理，使員工能夠進一步提高安全意識[2]。第二，由于配電工作中的配電箱、防雨措施等方面與設備安全有一定的關系，進而在安全管理時，需要對這一部分進行安全管理，使其能夠進一步提高運行穩定性。另外，由于員工的工作能力與配電穩定性有一定的關系，進而在需要定期對技術人員進行安全施工培訓，使其能夠進一步提高安全施工能力，保障電網運行穩定性。
（3）加強配電管理。
在研究配電安全保障與安全管理時，需要加強配電管理，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，由于配電管理與設備運行穩定性有一定的聯系，在配電管理的過程中，管理人員可以將員工分為幾個小組，并將配電管理工作進行合理劃分，例如：員工在進行配電安全檢查時，需要對線路磨損情況、零件運行情況等方面進行檢查，并且在這一過程中，為了提高配電檢查準確性，需要在檢查時將各個設備的運行情況進行記錄，通過這樣的方法，能夠提高員工對檢查工作的重視程度。第二，為了能夠進一步提高配電運行穩定性，需要檢查線路的布置情況，并將線路布置中存在問題的部分進行記錄，在整理結束，設計人員需要重新設計線路的布置方法，避免其在車流量、建筑較密集的區域，提供線路運行安全性。
（4）提升電網運行質量。
在研究配電安全保障與安全管理時，需要提升電網運行質量，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，由于部分企業設備中的零部件較老舊，對電網運行穩定性、安全性等方面都有一定的影響，進而為了能夠進一步提高運行質量，企業需要引進先進的技術，更換設備中的零部件，使其能夠進一步提高運行穩定性。第二，為了能夠進一步提高配電運行效率，管理人員可以引進先進的電氣設備，并將其應用到設備中，使其能夠進一步提高運行穩定性。另外，為了能夠進一步提高配電運行質量，可以聘請配電專家，為員工進行培訓，使其能夠進一步提高專業能力，減少工作中的人為失誤，提高配電安全性。但在這一過程中，部分員工對培訓的重視程度不高，為了改善這一現狀，可以在培訓之后對員工進行考核，并將綜合能力不高的員工辭退，通過這樣的方法，能夠促進員工進一步提高綜合能力。
3結論
綜上所述，部分電力企業員工的安全意識不強，沒有使用正確的方法進行工作，導致配電常發生安全問題，對人們的正常用電有一定的影響，為了改善這一現狀，管理人員需要定期對其培訓，提高其專業能力與安全意識，并完善管理制度，提高設備檢查頻率，將其中存在問題的零部件進行更換，提高設備的運行穩定性，促進電力企業進一步發展。
參考文獻：
[1]趙海民.縣級供電企業配電安全生產管理水平提升研究[J].中國電力教育,2013(36):193-194.
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