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領(lǐng)失業(yè)險的離職證明

2024-10-05 離職證明

  在日常學(xué)習、工作和生活中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是證明某個事實的一類文書。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編為大家收集的領(lǐng)失業(yè)險的離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  領(lǐng)失業(yè)險的離職證明 1

__________:

  茲證明__(身份證號:___________)自__年__月__日至__年__月__日在我司_部門擔任_職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認真負責,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

__公司

 ____年____月____日

  領(lǐng)失業(yè)險的離職證明 2

__________:

  姓名:___,男,身份證號碼:_____________,自__年__月__日入職我公司擔任____部_______一職,至__年__月__日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。___因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  ____部經(jīng)理(簽名)___

  ___________公司蓋章

  __年__月__日

  領(lǐng)失業(yè)險的離職證明 3

  茲有員工____,在(原)________公司工作期間任______一職,于__年__月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))______公司造成損失,有我本人承擔。

  特此證明!

  ______

  ___年____月____日

  領(lǐng)失業(yè)險的離職證明 4

  甲方:__(單位名稱)

  乙方:__身份證號:________

  乙方原為甲方___(部門)的__(職務(wù)),于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方:___

  乙方:___

  __年__月__日

  領(lǐng)失業(yè)險的'離職證明 5

  ______先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至____年____月____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司名稱:

  ____年____月____日

  領(lǐng)失業(yè)險的離職證明 6

  茲有______(姓名),于________年____月____日至________年____月____日期間,在我司擔任______職務(wù)。現(xiàn)已申請離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

  特此證明!

  ______有限公司(蓋章)

  ____年____月____日

  領(lǐng)失業(yè)險的離職證明 7

  員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任____職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

  __年__月__日

  領(lǐng)失業(yè)險的離職證明 8

  茲證明___________________________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為______________年_________月_________日至________年_________月_________日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

________________年_________月_________日

  領(lǐng)失業(yè)險的離職證明 9

______:

  你與本公司簽訂的固定期限勞動合同,合同期從______年______月______日至______年______月______日止。合同期從事化驗技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個月。現(xiàn)因你個人家庭原因,不能按照公司規(guī)定上班時間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動合同。

  解除勞動合同日期:______

  單位蓋章:

  領(lǐng)失業(yè)險的離職證明 10

  原我單位職工________與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于________年________月________日從我單位離職。

  經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

  特此證明。

  ____________有限責任公司(公章)

  ________年________月________日

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