無論是身處學校還是步入社會，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編為大家收集的企業員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業員工離職證明 1
_________，身份證號：___________________________，自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員，至______年___月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業員工離職證明 2
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業員工離職證明 3
甲方：____________________
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務），于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
企業員工離職證明 4
______小姐，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司擔任______部門的______職務，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明。
______部經理（簽名）：
______公司（加蓋公章）
20______年______月______日
企業員工離職證明 5
茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因____離職，最后職務為____。
特此證明。
__
20__年3月15日
企業員工離職證明 6
茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20______年04月01日至20______年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
_____公司名稱（加蓋公章）
20______年07月31日
企業員工離職證明 7
_____小姐(身份證號為_____)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
企業員工離職證明 8
茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
______
20____年____月____日
企業員工離職證明 9
______年___月___因個人原因申請離職，在此無不良表現，經公司研究決定，同意離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵守就業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章) _________年______月______日
企業員工離職證明 10
員工__于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我公司擔任__—_職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
證明人：
20__年__月__日
企業員工離職證明 11
__________先生/女士/小姐，自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日在我公司擔任_______________（部門）的__________職務，由于__________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
茲證明自20__________年__________月__________日入職我公司擔任__________部門崗位，至20__________年__________月__________日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：20__________年__________月__________日
企業員工離職證明 12
_____先生/女士/小姐自20__年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20__年___月___日
企業員工離職證明 13
茲有__于___年__月__日至___年__月__日期間在我公司擔任__職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因___原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。特此證明。
___
20__年_月_日
企業員工離職證明 14
我公司員工__(身份證號碼:)于__年_月_日入職到__年_月_日離職，在公司擔任__職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于__年_月_日轉出，特此證明。
公司(公司的公章)
__年_月_日
企業員工離職證明 15
甲方:(單位名稱)___________________
乙方：_____________身份證號：___________________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職位)，在____________2007年7月31日，雙方協商終止勞動合同。甲乙雙方確認終止/終止勞動關系。
雙方已就有關問題達成協議，并辦理離職手續。特此證明。
甲方(簽字):________________
甲方代表簽字：________________
乙方簽字：________________
____________年_____月____日
企業員工離職證明 16
__先生自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
__有限公司
____年__月__日
企業員工離職證明 17
原為我單位（部門）的（職務），于____年____月日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明！
________有限責任公司（公章）
20____年____月____日
企業員工離職證明 18
茲證明__先生/女士，身份證號碼：__，原系我單位__部門員工，因__原因主動申請離職，經單位慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于__年__月__日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
__年__月__日
企業員工離職證明 19
茲證____自20______年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至20______年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20______年10月21
企業員工離職證明 20
__先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任__（部門）的__職務，由于__個人____原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年__月__日
企業員工離職證明 21
先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司擔任（部門）的職務，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！
________有限責任公司（公章）
20____年____月____日
企業員工離職證明 22
________先生/女士/小姐自________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20________年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
__公司單位(蓋章)
__年__月__日
企業員工離職證明 23
茲證明______(住房公積金單位登記號：__)20__年1月1日至20__年12月31日期間的`社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛，未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年__月__日
企業員工離職證明 24
茲證明__先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為__年01月01日至__年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年__月__日
企業員工離職證明 25
茲證明__（身份證號碼：___________）自20__年05月__日入職我公司擔任__部門__職務，至20__年06月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明！
______有限公司
20__年06月22日
企業員工離職證明 26
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20__年01月01日至—__年07月31日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年03月06日
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