在平平淡淡的日常中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么什么樣的.證明才是規范的呢？下面是小編精心整理的用人單位離職證明模板（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
用人單位離職證明1
xxx，身份證號：xxxxxxxxx，自20XX年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員，至20XX年X月XX日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
xxxx有限責任公司（蓋公章）
20XX年XX月XX日
用人單位離職證明2
茲證明x先生/女士/小姐原系我公司 xx市場開發部xxx職員，在職時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
20xx年x月x日
用人單位離職證明3
x先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門)的.xxx職務，由于x_個人xxx原因被辭退，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱(公章)
年 月 日
用人單位離職證明4
茲證明劉XX女士原系我司市場開發部職員，在職時間為20XX年12月12日至20XX年9月2日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
日期：20XX年9月29日
用人單位離職證明5
XX先生自20XX年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20XX年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
日期：20XX年10月9日
用人單位離職證明6
姓名：XX，男，身份證號碼：XX，自XX年XX月XX日入職我公司擔任XX部XX一職，至XX年XX月XX日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。XX因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
XX公司蓋章
20XX年XX月XX日
用人單位離職證明7
該同志于xx年x月至x年x月期間在xx單位（或xx執業機構）工作，xx職務，于xx年x月離開xx單位，并辦理了相關離職手續，至此與xx單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
xx單位（或xx執業機構）公章
20xx年x月x日
用人單位離職證明8
離職證明x先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門)的.xxxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以此證明！
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxxxx
xxxxxx年xx月xx日
【用人單位離職證明模板（通用8篇）】相關文章：
通用的員工離職證明模板12-20
離職證明模板（通用17篇）05-18
離職證明模板（通用11篇）01-27
離職證明模板（通用6篇）01-25
用人單位在職證明模板（通用9篇）05-12
離職證明模板 離職證明參考范文03-21
離職證明模板04-15
離職證明模板05-16
離職證明模板09-28
勞務離職證明模板（通用10篇）05-18