人事離職證明

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的'真實(shí)情況的書(shū)面材料。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的人事離職證明模板（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　人事離職證明1

　　茲證明______先生/女士原系我司超市營(yíng)業(yè)員崗位，在職時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　______公司（加蓋公章）

　　____年__月__日

　　人事離職證明2

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

　　人事離職證明3

　　_______自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部門(mén)_______崗位。

　　至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好。

　　期間曾被授予“_______”稱號(hào)(榮譽(yù))。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______________公司(蓋章)

　　____年____月____日

　　人事離職證明4

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　日期：

　　人事離職證明5

　　員工 ，身份證號(hào)碼： ，自____年 月________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，于____年 月 日離職。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　日期：

　　人事離職證明6

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　集團(tuán)名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

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