反反復復的看了馬云的演講，感受頗深。就是這么一個真實坦誠的人，以及對他人的信任和對自己的責任，讓他眼光看得比別人遠。沒有過分的張揚，但每一句話，都是一語道破。這是一個成功的人，也是一個需要大家一起來學習的榜樣。
一個批評你的人，你應該恨他？還是感激他？不知道你是怎么選擇，但是我也是深有體會的人，因為對方給我指出了許多缺點，盡管有些貌似需要蓋棺定論，但是多數的批評，都是有價值的。我現在相信，一個人的生存環境和經歷肯定會影響他的觀點。所以，身處不同的地方，與其歸咎環境，不如認真思考。在將來的工作和學習中，我不一定會因為某個人的夸獎而心存感激，但我一定會為對方狠狠的批評和指點而終身銘記。因為驕傲我看不到自己的缺點，卻有人能夠如此真誠的提出，不管是否喜歡這個人，起碼感謝由心而生。
用制度和體系管理每個人馬云的經歷讓我看到了松散管制下的失敗，和對一個團隊之間的信任的打擊。所以，一個好的開始和長遠的發展需要我們去制定一個合理的管理體系，而且這個體系不單單是對一個企業的下屬部門，包括領導者。當沒有更好的能力和適合的借口去帶領這些的時候，請對你的團隊誠實并為別人著想。當你選擇離開的時候，切記帶走一切并非最好的選擇，那些真正屬于你的，會義無反顧的跟隨你。
有遠見，有夢想就去追。
阿里巴巴發展十年，工作的不如意，中國黃頁的失意，政府工作的束縛，互聯網的冬天等一連串的問題卻造就了馬云的今天，失敗并沒有讓他一蹶不振，反而更加努力的尋找失敗的原因，正是這股勁，這樣的毅力和不尋常的見識讓阿里巴巴、支付寶、淘寶網等發展起來。不得不說是馬云和他的團隊敏銳分析，膽大心細的結果。從這里我們可以看出，創意與思路很重要，世界上沒有一蹴而就的事，任何事業的'成功背后，都必然要有一段讓人心酸的坎坷道路。得意時淡然，失意時坦然，不必為一時的失意而傷感，把理想放得更遠，向著既定的目標堅定不移的邁進，相信往后的往后還有更多的馬云。
實踐比什么都重要馬云還說道，他為了一個決定向了一個晚上，第二天早上便決定辭職去實現自己的夢想。然而很多年輕人是晚上想盡千條路，早上起來走原路。晚上出門之前說明天我將干這個事，第二天早上仍舊走自己原來的路線。不知道要覺得悲哀還是社會的枷鎖，如果你不去采取行動，不給自己夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會，社會永遠停滯不前，每個人站在原地與悲哀對視，所以馬云用實踐走上了創業之路。
一定要想清楚：你想干什么；你需要干什么；怎么做。
激-情對創業者很重要，但是短暫的激-情是沒有用的，長久的激-情才是有用的。
一個人的激-情也沒有用，很多人的激-情非常有用。如果你自己很激-情，但是你的團隊沒有激-情，那一點用都沒有，怎么讓你的團隊跟你一樣充滿激-情面對未來面對挑戰，是極其關鍵的事情。成功需要很久，需要做好長期的備戰。若沒有一個好的心態，那么堅持就很難做到。
給自己一個承諾，并努力實現它有了一個理想以后，最重要的是給自己一個承諾，承諾自己要把這件事做出來。很多創業者都想想這個條件不夠，那個條件沒有，這個條件也不具備，該怎么辦？創業者最重要的是創造條件。如果機會都成熟的話，一定輪不到我們。所以一般大家都覺得這是好機會，一般大家覺得機會成熟的時候，往往不是你的機會，你堅信這事情能夠起來的時候，給自己一個承諾，一步一步按照計劃做出來，我相信就會走得很久。
想想為什么失敗馬云認為，絕大部分的人在為失敗找借口，卻很少為成功找方向。每一天的生存非常之難，這世界最輕松的一天只有一天，你一輩子最輕松的一天只有一天，而這一天就是昨天，昨天是最輕松，沒有一天是容易的。為每天每季每年定一個計劃，認真思考為什么失敗，成功是因為擁有什么。
未來創業者的地位不是政府給的，也不是媒體給的，更不是金融機構給的。
我們不需要機構來證明我們是成功的，我們要用自己的行動，自己的力量創造價值。我們應該用自己的行為，來證明商人、企業家是社會發展的主要動力之一。
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